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株式会社村田製作所

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村田製作所の本選考TOP

村田製作所の本選考

本選考体験記(24件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 村田製作所の製品のラインナップやマーケットシェアについて詳しく調べること。世界での販路開拓がされており、日本だけでなく世界を相手に緻密な製品を届けている。世界のムラタと呼ばれる理由を自分なりに考え、言葉にできるようにすることが大切だと感じた。どの部署に入りたいか、...

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 村田製作所は、採用人数が300人ほどと多いが、そのほとんどがインターン参加者であるという口コミを聞いていた。自分が関西出身であること、研究内容がレーザであることから村田製作所に興味を持つようになった。そのため、長期インターンに参加することが内定、企業研究をする上で...

21卒 内定入社

一般職
21卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. インターンシップ経由で選考に参加すると社員の方の声を聞く機会が多くあるので、インターンシップに参加してできるだけ多くの職種の方の話を聞くことが大事であると感じました。 また、村田製作所で働いておられる大学の先輩にOG訪問を行うことで選考の対策を行いました。OG訪...

19卒 内定入社

総合職(技術系)
19卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
インターンに参加する事で企業研究を行なった。興味があるならば、インターンに参加するべきである。また、電子部品会社は数多くありどうしてこの企業がいいのか、なにがやりたいのかを明確にする事を意識し、企業研究を行なった。また、インターンに参加して入ればOBを紹介して頂けたりインターン生限定のイベントを開いてもらえるのでは他の就活生より企業研究が行いやすかった。特にOBの方の話を聞く事で入社した際になにをしたいのか、どのように取り組むかをイメージしやすくなり、志望動機に深みがでると感じた。面接では志望動機や入社したらやりたい事などを聞かれるので志望動機の深堀は特に大切であると感じた。また、ホームページやニュースなどを通して会社がいまどのような状況かを調べた。 続きを読む

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
電子部品メーカーと言っても、様々な会社があるので、同業他社と比較して、村田製作所がどの電子部品に強みを持っているのかを知る必要があると思った。また、企業研究をする上で直近の企業行動を知ることは非常に重要なことであるので、主に日経新聞、日経ビジネス、ニュースイッチ(日刊工業新聞社)から情報を得ていた。特にニュースイッチは検索キーワード機能があるため重宝した。村田製作所が最近、どういった動きをしているのか、何故そのような動きをしているのかを突き詰めて考えると志望動機の補完にもなる。電子部品メーカーでは製品の特性上、入社してから何をするのか非常にわかりにくいので、志望度が高ければ説明会やインターンシップに参加するし、直近の動きや疑問に思ったことを質問するべきである。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 村田製作所を志望する理由は2つある。1つは「世界のモノづくりを根幹から支える」ことができるからである。あらゆるデジタル機器の中枢部となる電子部品を強みとする御社は、モノづくりにおいて無くてはならない存在であると考えた。ムラタの電子部品を通じて、世界中の人々の便利な...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は2点あります。1点目は、自分自身の専門であるレーザをそのまま仕事でも生かすことができる点です。私は、御社の夏の2週間インターンシップに参加させていただき、レーザ加工に関する様々な技術、設備を見学した中で、自身の研究におけるアカデミックとビジ...

21卒 志望動機

職種: 一般職
21卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は、人々の生活に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。電子部品は普段何気なく使っている電化製品のほぼすべてに使用されており、現代の生活には欠かせないものです。その中で貴社は、一貫生産体制により独自の製品を多様に生産されており、人々の豊かな生活を根本から支えら...

19卒 志望動機

職種: 総合職(技術系)
19卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A.
貴社の世界に影響を与えるほどの高い技術力に魅力感じています。そして貴社でなら私の夢である“多くの人々の生活に影響を与える製品”の開発を行う事が出来ると考え志望しました。そして、研究生活で培った材料の知識と他分野の方の知識を吸収する事で技術者として成長し仕事に取り組みたいと思います。また、インターンシップを通して、社員の方々の温かい雰囲気とこだわりを持って仕事に取り組む姿勢に魅力を感じ志望します。また、志望職種は商品開発です。インターンシップで商品開発の仕事を体験し、自分が試行錯誤する事で問題点を改善し商品化する事の面白さを知り商品開発を志望します。また、商品開発では、他職種やお客様と意見を擦り合わせて仕事を行う事が重要だと思います。そこで、誠実に製品やお客様と向き合う事、これまでの経験で養った問題の原因を分析し解決に導く力を活かし、人々が真に求めているニーズをとらえ、製品を開発したいです。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が村田製作所を志望する理由は三点ある。一点目は、現状に満足することなく更なる高みを目指しているところに惹かれた。というのも、スマホ市場と共に成長を遂げたが、M&Aによって更なる事業拡大と利益構造の多様化を図っており、先を見据えた戦略を立てていると感じたからだ。二点目は技術力の高さである。セラミックコンデンサーなどで世界トップクラスのシェアを誇っていることは技術力の高さの裏返しであり、技術力の下にある泥臭さや困難に魅力を感じた。三点目は、社員の方々が自社に誇りにを持っていると感じたからだ。インターンシップや座談会、説明会を通じて多くの社員さんにお会いしたが、皆一様に自分の仕事を熱く語っておられた。私自身そのような会社で働きたいと考え、志望した。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ムラタを志望する理由と希望職種を選んだ理由を教えてください
A. A. 貴社を志望する理由は2点あります。1点目は高い技術力です。貴社は研究開発に積極的な投資をしており、高度な技術開発に向け挑戦し続けています。また一貫生産体制をとることにより、製造過程のあらゆるフェーズにおいてお客様のニーズを反映させた製品づくりが実現していると感じま...

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. ムラタを志望する理由と希望職種を選んだ理由を教えてください(600字以内)
A. A.  部品を通して幅広い産業の発展に貢献し、住みやすい社会を創り出したいと考えています。その中で、信頼の蓄積や独自の製品で顧客のニーズに応え、文化の発展に貢献していくというコアバリュー、「部品から世界は変えられる」といった理念を持つ貴社でなら、社会の発展に貢献できると...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. ムラタを志望する理由と希望職種を選んだ理由を教えてください(600字以内)
A. A. 「日本のモノを発信する中で、世界に豊かさをもたらす男」という理想像を高いレベルで実現できる環境であると考え、貴社を志望する。中学時、発展途上国の子供達が未来に限られた選択肢しか持たない現状に衝撃を受け、そんな社会を改善することを誓った。また、米への留学時、日本語・...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. ムラタを志望する理由を教えてください(200文字以内)
A. A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、私は人々の生活の根幹を支える仕事をしたいと考えており、貴社でならそれが実現できると考えたからです。2点目は顧客満足を追求し、高品質な電子部品の開発・販売を世の中に生み出し続けている点に共感したからです。幅広い事業で活用される貴社製品をその技術力に依存することなく、顧客満足を追求する形でビジネスに携わり、社会に貢献したいと考えております。 続きを読む

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. 村田製作所の志望理由 
A. A.
理由は三点です。一点目はグローバルな点です。貴社は精力的に海外事業を強化しており、将来グローバルに活躍できる事は勿論のこと、多様な価値観を持つ仲間と働き成長できる点に惹かれました。二点目は高い技術力です。貴社は新製品の売上げが4割を占め新陳代謝がよく、高い技術力を用いて次の未来を実現していく魅力を感じました。最後は社風です。偉い人が偉そうにせず、フラットで仲間意識の強い町工場的社風に惹かれました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
5人
30分
地域の再活性に賛成か反対か
詳細
2019卒
6人
30分
M&Aをするにはどちらの企業にすべきかA社派、B社派の二つに分かれて討論した。
詳細
2019卒
5人
50分
交通アクセスの悪い田舎町を盛り上げるために、どのような施策を行えばよいか?
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

一般職
21卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 現在、大学でどのような卒業研究に取り組んでいますか。
A. A. 私は差別論を研究するゼミに所属しています。卒業研究として「スポーツ界における差別」をテーマに、特に性的マイノリティの方に対する排除や差別について研究しています。このテーマを選択した理由として、高校時代に所属していたソフトボール部での体験がありました。当時、部員にL...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A. 登山部で今後二度と事故が起きないことを目標に、5ヶ月の山行自粛を決定し、部員の実力向上と運営の見直しを行いました。私の部では2年連続で事故がありました。原因は年々向上する活動に、部員の技術・知識が未熟だったことです。部内では活動のレベルを下げればよいという意見が多...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 三重大学大学院 | 男性
Q. 研究を進めるうえでのコミュニケーションについて教えてください
A. A. 上の立場の人に、自ら積極的に提案して課題解決を目指してきたことです。そして、その提案の際に意識していたことが「説得は論理的だけでなく感情的も」というものでした。私は大学の研究室で、二次電池の研究をしています。テーマをいただいた当初、結果だけでなく原理確認の必要性を...

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください。
A. A.
私の強みは相手を選ばずに人と接することである。バイトをしていると、理不尽な要求をなさるお客様がいらっしゃいますが、皆、対応に困っており業務が滞ってしまうという問題があった。私は「理不尽な要求をなさるお客様は、実は自身の意見を聞いて欲しいだけではないか」と考え、どんなお客様にもできるだけ、冷静に丁寧な対応を行った。具体的には、否定することなく、焦らずに落ち着いてお客様の意見を受け入れ、その上で自身の意見を伝えるようにした。往々にして何を要求されているのか言語かされていないことが多いので、相手の立場に立って物事を考えること、どういった所作をされているのか注視するように心掛けた。すると、お客様が何を伝えたいのか、何を改善して欲しいと感じていらっしゃるのかがわかる。ポイントを押さえた回答を行うとお客様が納得されることが多い。結果として、理不尽な要求をするお客様は冷静になることが多く、事態がより早く沈静化し、業務効率があがった。このような対応が認められたこともあって二回生の時にはランチ帯責任者に任命された。社会に出てもこの強みを大切にし、様々な人と関わり合いながら仕事に取り組みたい。 続きを読む

19卒 1次面接

総合職/技術
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. リーダーシップを発揮した経験を教えてください
A. A.
アルバイトで、仕事のわかりやすいマニュアルを作りました。私の職場では、離職率が高いという問題がありました。この問題の原因を仕事が覚えにくい環境にあると考えた私は、アルバイトの同期に声をかけて、一緒にアルバイト専用の簡易マニュアルを作らないかと提案しました。これまで、仕事を覚える際には、やり方をメモするという形をとっていたため、時間と手間がかかっていました。なので、マニュアルの中にドリンクのつくり方やレシピの覚え方、片付けのやり方などをまとめました。非協力的な同期もいましたが、繰り返し連絡をすることによって、手伝ってくれるようになりました。このマニュアルを作って以降、離職率は半分ほどに低下しました。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 明治大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

村田製作所は何をしているのか、どんな製品がどのように使用されているのかをまず知ることが大切です。また、村田製作所は部署によって仕事が全く違うので業務理解を...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

偽りのない、ありのままの自分を表現できるかどうかに内定の有無が関わっているように思います。誇張表現をせず、今までの自分の生き方や価値観を伝えることが大切で...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加すると「面接」自体は1回で済みます。しかし、模擬面接のイベントは選考要素を含んでいたので早くから志望動機をしっかり伝えられるようにすること...

21卒 / 同志社大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

村田製作所の志望動機やそこで成し遂げたいこと、を明確にするべきです。業界として、何故エレクトロニクスで、何故電子部品で、何故村田製作所なのか。一見当たり前...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

研究概要プレゼンと、志望動機だと思います。研究概要プレゼンに関しては、研究と向き合ってコンパクトにどんな研究をやっていて、どんな工夫をして結果を出したかと...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

研究概要プレゼンの後の質疑応答がやや鋭いものでした。また、面接の雰囲気はかなり堅くて、面接慣れしていないとなかなか厳しいのかなとも思いました。それも込み込...

21卒 / 龍谷大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップに参加することと、可能であればOG・OB訪問もしておくべきだと思います。 インターンシップも選考があり参加者はしぼられますが、夏と冬に複...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

チームとして動けるタイプの人が採用されやすいように感じました。私は部活動のチーム内でどのような役割を果たし、今後どう活かすかをわかりやすく伝えられたのが良...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加すると早期選考を受けさせてもらえる。 早期選考は受かりやすいという印象だが、早期選考で落ちている友人も何人もいるため、早期選考だか...

21卒 / 同志社大学大学院 / 男性
職種: 生産技術
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップに参加するとかなり有利になります。入社する割合も6割ほどがインターンシップ参加者だと聞きました。そのためにインターンシップの対策をしっかり...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

研究に対してきちんと向き合っているかどうかだと思います。インターンシップに参加し、早期選考を受けて落ちた友人の話を聞くと、研究紹介でうまく質疑応答できてい...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加するとかなり有利になるが、最終日に成果発表があり、これは部長や課長、人事の方などもこられるので、本気で取り組んだほうがいい。またその...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 龍谷大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

上西産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

他の企業に比べて村田製作所の純利益がずば抜けて高かったこと、今後自動車や携帯電話など多くの場面で需要の増加が見込めること、が入社の決め手になりました。自身...

21卒 / 同志社大学大学院 / 男性
職種: 生産技術
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

積水化学工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

積水化学工業は給料もよく、化学メーカーなのに勤務地がよいという利点がありました。福利厚生も手厚く、少数精鋭で一人あたりの裁量権の大きさに魅力を感じていまし...

20卒 / 三重大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日東電工株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

一つ目は製品の独自性を支え続けるだけの確かな技術力があったからです。電子部品というコモディティ化しやすい分野の中でも、勝っていけると思いました。二つ目は信...

20卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

京セラ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

村田製作所はとてつもなく利益を上げている会社です。多くの学生は売上高に目が行きがちですが売上高よりも純利益に注目してください。売上高を高くするには高い製品...

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