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【進化し続ける世界を支える】【22卒】村田製作所の一般職の本選考体験記 No.18173(関西学院大学/女性)(2021/9/27公開)

株式会社村田製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社村田製作所のレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 一般職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 住友生命保険相互会社
  • 三井不動産リアルティ
  • あおぞら銀行
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

企業研究

企業のホームページやIR情報がとても充実しているのでそこをしっかりと隅から隅まで読み込むことを大切にしました。ムラタの強みは技術力→軽薄短小技術・一貫性体制。供給力の高さ。情報力が挙げられます。また人を大切にしている企業だと推しています。一般職では・事務アシスタント(経理・企画・人事など)・営業アシスタント・技術アシスタントと3つあります。なのでただただ一般職を志望する理由ではなく、一般職のなかでもどのアシスタントを志望するのかという理由が必要です。また求める人物像は1、自ら考え行動できること。2、あらゆる環境に飛び込んでいく勇気。3、ムラタという企業に共感し、仲間と同じ想いをもつこと。の3つがあげられています。顧客満足度のみならず従業員満足度も大切にしている会社です。

志望動機

「変化し続ける世の中で、常に世界中を支え続ける」ことです。「ムラタが止まれば世界のスマホが止まる」と言われている貴社で、進化し続ける世の中を何十年先も支え続けたいと思っています。そして一般職として、貴社の縁の下の力持ちとなり支えたいです。私は演劇の経験を通し、舞台に立つことが多くありました。その中で舞台成功の裏には、たくさんの方々の支えがあることを実感しました。次は私がアシスタントとして、一緒に働く仲間の支えになりたいと思いました。私は営業アシスタントが第一希望です。貴社の高い技術力を誇る商品を世界中の人々に利用して頂くためには営業の方の存在が必要不可欠だと思います。その中で営業アシスタントは営業の方とペアを組み、同行することができると伺いました。営業の方と共に取引先に貴社の商品の良さを伝えるために、常に広い視野を持ち、先回りの行動をして営業の方のアシスタントに努めます。そして自身の強みである「目標に対して着実に努力する力」を活かして様々な事を勉強し、「貴方に仕事を任せたい」と思ってもらえる存在になりたいです。現在IoT化や自動運転、医療分野など様々な産業で電子部品の需要は高まっていると思います。このような進化し続ける世の中で、何十年先も世界中の産業を支え続ける事ができるよう、貴社の一員として成し遂げたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

OpenESの内容に加えてムラタで成し遂げたい事を希望職種の選択理由も踏まえて記載してください600字・あなたの人柄をひと言で記載し、今までの人生でその人柄が形成された背景を教えてください600字

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

読み手が想像しやすいような文章にすることを心掛けました。

ES対策で行ったこと

キャリアセンターの方に添削して貰ったり、過去に村田製作所を受けた方のESを参考にしてESを書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
テストセンター会場
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

テストセンター対策の本を繰り返し行うことや、YouTubeでSPIの対策を行ってくださっている方の動画を見ました。

筆記試験の内容・科目

性格検査・非言語・言語

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分。問題数は人によって異なります。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画選考のためなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分史で話す資料に写真を使ったりなど見やすいようにとても工夫しました。また終始笑顔ではきはきはなすことを心掛けました。

面接の雰囲気

動画選考のため面接のため特に雰囲気などはありませんでした。10分~15分ととても長い動画選考です。編集はしないでほしいといわれましたが、編集しても通っている人はいます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

モチベーショングラフを用いてあなたの人生をお話ください(幼少期~高校生)

私は小学生の時水泳やバトントワリング・英会話に習いごとに通いました。そんななか中学1年生の時に負けず嫌い精神を培いました。バトントワリングで選手コースに憧れてオーディションを受けましたが落ちてしまったことや、発表会などで立ち位置を付けられたときに目に見えて自分のレベルを実感し落ち込みました。この経験から負けず嫌いの精神を養いました。また高校生の時に人生で1番の挫折を経験しました。今まで習い事として行ってきたバトントワリングと部活動としてのバトントワリングに練習の厳しさを感じて、初めて辞めたいと思いました。しかし1度始めたことを途中で逃げ出すことはしたくないという想いから最後までやり抜くことを決めました。

モチベーショングラフを用いてあなたの人生をお話ください(大学時代)

大学生活ではカナダへの短期語学留学に挑戦しました。私は高校時代に英会話に通っていましたが、海外には行ったことがありませんでした。そこで、学んだことを実際に活かしたいと思い、1カ月ではありますが、留学に行くことを決意しました。初めての海外で不安もありましたが、留学を通して様々な事を学ぶことが出来ました。カナダの方はとても暖かい人ばかりで、誰に尋ねても親身に答えてくれたことが印象的でした。私が日本に帰った時も、困っている方がいれば親身に助けてあげたいです。また演劇サークルに所属して幹部に立候補しました。私は周りのメンバーに比べると演劇の経験は少なかったのですが、やらずに後悔したくないと思い幹部に立候補することを決意しました。スキル的な面でサークルを引っ張ることは出来ませんでしたが、自分だからできる事を探して、誰もが過ごしやすいサークルだと思って貰えるよう努めました。この経験から、周りを巻き込みながら行動することの大切さを学びました。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ファイナルマッチングの面接官は人事の方ではなく実際に営業や技術などで働いている方あだと思います。そのため一緒に働きたいと思ってもらえるのかが重要だと思います。あまり志望動機は深堀されず、人柄を見ている。

面接の雰囲気

少し詰められるような場面もあり、穏やかだったとは言えませんでした。3人の面接官が順番に質問していくような形式です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力をいれたこと

所属している演劇サークルで幹部としてコンテストの目標達成に注力した事です。歴代の先輩方が毎年受賞という歴史を残してきたコンテストであったため、歴史に続くため受賞の目標を掲げました。しかしチームの1人1人の意識の隔たりが課題でした。私は幹部として次の3点に取り組みました。1、練習の始めに目標と課題そ共有すること。2、練習を休んだメンバーに対してその日の進行状況を連絡すること。3、シーン練習を見せ合うこと。結果1人1人が当事者意識を持てる環境創りに貢献することが出来ました。またコンテストでは受賞の目標を達成することができました。この経験から、周りを巻き込みながら1つの目標を達成することの大切さを学ぶことが出来ました。

自己PRをしてください。

私の強みは「目標に対して着実に努力する力」です。10年間続けたバトントワリングで培いました。バトントワリングという競技においてスタイルの維持は欠かせません。そのため顧問の先生に定められている体重を超えると皆と同じ練習に参加することができません。団体メンバーであった私はチームに迷惑をかけたくない想いから朝練前の時間を使い30分のランニングと代謝の良い体づくりを習慣とし、スタイル維持に努めました。また、特に厳しい団体競技の練習では大会でノーミスの演技を目標としていました。私自身、難しい技を任せてもらっているプレッシャーと責任感がありました。そこで昼休憩の時間を利用し自主練習に励みました。また練習でミスが続くとチームの士気が下がるという問題点がありました。そこで自ら積極的に大きな声を出し仲間と励ましの言葉を掛けることでチームの士気向上に努めました。この経験から私には「目標に対して着実に努力する力」があります。

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村田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田製作所
フリガナ ムラタセイサクショ
設立日 1950年12月
資本金 694億4400万円
従業員数 73,605人
売上高 1兆6401億5800万円
決算月 3月
代表者 中島規巨
本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 760万円
電話番号 075-951-9111
URL https://www.murata.com/ja-jp
採用URL https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/
NOKIZAL ID: 1130447

村田製作所の 選考対策

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