【個性を活かし、挑戦する姿勢】【18卒】倉敷紡績の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3437（大阪市立大学/男性）（2017/12/13公開）

ぜひ、うちに決めてほしいという風に言っていただきましたが、就活をやめるように促されるようなことはありませんでした。

過去の成功体験を聞かれる質問がいくつかありました。それらの質問に対しては、どういった意思でその行動をおこし、問題点があった際にはどのような解決策をとったかを端的に答える必要があります。また、ESに関しては深く聞かれます。５W1Hに対しては的確に答えられるように練習しておくといいと思います。また、自分の経験と、それをどういかせば倉敷紡績で活躍できるかをイメージしておくといいと思います。
あとは、明るくはきはきと受け答えをすればよいと思います。

一番の要因は企業が求める人材像を満たしつつ、個性があるかという点だと思います。おそらく、まったく同じ経験をしてきた人はいないと思います。また、一つの経験でも感じ方は人それぞれだと思います。それらをふまえて、客観的に自分を評価できる人は強いと思います。

歴史があり、その点に関しては企業の方々も自負していると思います。そういった点を尊重しつつ、自分が入ればこういった違いを生み出せるという内容のことを伝えるとよいと思います。実際に企業としても、新しいことに挑戦する姿勢を評価する雰囲気があります。染まるだけでなく、周囲を巻き込んでいい影響を与えられるという強みを伝えられるようにする必要がありまあす。

自己開発行動計画といい、入社までにどういった取り組みをするかを報告する機会があります。また、英会話授業の受講もさせてくれます。