この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は高いと思います。また結果を残した人はさらにボーナス面で高くなっているのだと思います。そういった面でもやればやるだけ結果として反映されると考えると頑張...続きを読む(全157文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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給料は高いと思います。また結果を残した人はさらにボーナス面で高くなっているのだと思います。そういった面でもやればやるだけ結果として反映されると考えると頑張...続きを読む(全157文字)
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固定給での採用なので、成績が良くても悪くても、月々の給料は変わらないです。ボーナスにいくらか加算されて支払われるが、そんなに良い訳ではないです。割と成績が...続きを読む(全179文字)
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個人事業主としての採用なので、
正社員のような縛りを受けるものの、実際は交通費や
お客様配る物の販促費などは全て自己負担となります。
携帯電話も会社...続きを読む(全187文字)
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概ね係長クラスまでは横並びで昇進する。。(六年目)
早くて15年目ぐらいに課長へ。
だが、ここまでこれるのは同期の中で約半数ほど。
年収については8...続きを読む(全214文字)
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営業の仕事だったので基本は成果報酬が多かったです。
ただ厳しい仕事ではあるので営業に向いていないと非常に厳しい印象です。
まずは保険の募集人資格に合格...続きを読む(全156文字)
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FC職は住宅補助2万有り。2万と言えども転勤無しの職種ではありがたい。1年目はボーナスが年間で20万しかなかったのには驚いた。固定給をうたっているが、でき...続きを読む(全152文字)
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研修制度がしっかりしており未経験でも安心して働ける職場でした。上司やチームリーダー・先輩など周囲の方が親身に相談に乗って下さったり指導やアドバイスを下さる...続きを読む(全219文字)
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職制によって違いはありますが、新卒で社員登用だった私の場合、初任給は固定給で24万5000円でした。その他会社での社宅は月々6000円(普通なら5万くらい...続きを読む(全268文字)
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労働の質と比較して、賃金や福利厚生は整っていいたと思います。また、特に女性が多いためか産休育休を安心して取得できる環境が整っており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全181文字)
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固定給175000円と聞いていましたが、営業部によっては下がるようです。契約のノルマ以外にも、証券回収や職務ポイントにもノルマがある。それらをチームまたは...続きを読む(全153文字)
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生保営業にしては少ない。
資格・成績で評価が決まる。固定給のため、月々の変動がないので安定した収入が得られてよい。
毎年一年間の成績で次年度の月給、半...続きを読む(全168文字)
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正直あんまり満足していません。入社してから給料が減る一方な気がします。毎月目標をクリアして、コンスタントに保険を売らないと厳しいかもです。特にボーナスは期...続きを読む(全153文字)
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給料は固定給で25万円。普通の保険営業と違って成果が上がっても上がらなくてももらえます。ただしボーナスはかなりの成果を出さないともらえません。月々のノルマ...続きを読む(全161文字)
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給与は十分満足いく額をもらっています。
自己都合で転職を考えていますが、確実に年収がダウンします。
給与評価は営業以外はほぼ年功序列です。良くも悪くも...続きを読む(全172文字)
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・入社後5年間は年収600万程度だが、6年目で役職に就くと900~1000万程度
に増加する。
近年は、保有契約、保険料収入等が減少しているため、...続きを読む(全174文字)
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同年代の平均と比べると年収は高い。ただし、同程度の学歴の平均と比べると、決して好待遇とは言えない。
課長補佐までは一律で昇進し、課長補佐から徐々に同期の...続きを読む(全169文字)
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マル標基準が上がったようですが、お給料は良い方だと思います。
重大月は7月11月2月と言われていますが、
基本的には毎月重大月です。
やったらやった...続きを読む(全184文字)
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福利厚生、給料は良いが、仕事内容は想像通り辛い。
有給も取れる文化はない。
人間環境にはとても恵まれていると思うが、仕事内容の辛さから精神的に参ってし...続きを読む(全155文字)
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営業職はなかなか大変です。ノルマが本当につらいし仕事はつまらない。ともに働く仲間次第だが、ぎすぎすした雰囲気が多い。同期でも、体を壊してやめていく人がたく...続きを読む(全151文字)
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給与は高くもなくどちらかと言うと、仕事量に対すると安い方だと思います。
残業代がついてやっともらっているかな?と思える程度。実家暮らしなら満足だが一人暮...続きを読む(全165文字)
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世間の評判どおり、給与は高く、年次が上がれば基本的には8,900万円ぐらいには普通にいきます。
昇進は2割ぐらいが課長になれますが、課長になると年収が1...続きを読む(全170文字)
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・先ほど記入しましたが、2年目600万、6年目950万、13年目までに1100万、14年目で課長に上がれば1300万と非常に厚遇です。あと、ボーナスの増減...続きを読む(全166文字)
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社員登用ありだったので、非正社員として働きました。
もともと、長期就業予定だったのですが所属部署の女性から
きつく当たられ精神的にもつらくなって、3か...続きを読む(全396文字)
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キャリアアップ研修の通りステップアップすると3年目から800~1000万の年収になります。
しかしながら、自営と同じ扱いですので40%くらいは経費として...続きを読む(全155文字)
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営業経験未経験で外務員として入社し、キャリアパスを一つずつクリアしていき、最終は副支部長になりました。
個人の評価は基本的に数字で判断されるので、とても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与はいい。福利厚生はしっかりしている。勤務時間が9時~17時で仕事が忙しくないときは、17時ですぐに帰れるし、実働7時間だし、プライベートも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義でそれが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえ良ければ何してもいいと言う風潮があるためそれは良くないと思うし、それだか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険会社の中でも固定賃金がきちんとある会社なので、営業成績が悪くても生活が破綻することはなく安心して働ける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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