この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はみなさんかなりしっかり取られてます。営業の現場にいる人で復帰されてる方も多いので長く働くと思った時にはかなりいい企業だと思います。
...続きを読む(全195文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はみなさんかなりしっかり取られてます。営業の現場にいる人で復帰されてる方も多いので長く働くと思った時にはかなりいい企業だと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
法人部門や管理職以外はほぼほぼ女性で、しかも子供がいるお母様方が多かったので、子育て世代はやはり働きやすいのではないでしょうか。お客様のアポが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は他企業と比べても高いので、その点では働きやすいと言える。また女性特有の事情にも配慮してくれるので、そういったメリットは素直に享受して働け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり女性の職場なので産休や育休が必ず取れること、職場復帰もできます。また、成績に応じてですが育休中に給料が結構入ります。私の同期は育休中に手...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結果主義が強いので、結果さえ出せば勤務時間や休暇などは比較的取りやすく、子育てを行いながら働く女性も多い。また、管理職も女性なのでそこらへんの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本のタイムスケジュールは自分が組むため結婚して、子供がいる方は途中で抜けて参観日に行ったり、迎えに行ってから帰社したりしてて融通がききます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休暇等の相談もしやすく、仕事さえできれば女性にとってはたらきやすい環境だと思います。上司にもよりますが、融通きかせてくれる上司...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、家庭の事情での休暇申請などは考慮してもらえます。急な休みでも周囲とフォローし合って仕事を進めていく環境なので、主婦のパートと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
拠点によるが、夕方6時を過ぎると、子持ちの営業職員さんが保育園に子供を迎えに行き、拠点に子連れで戻り、拠点内で子供を遊ばせながら、アポとりTE...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
生理が重い時、休みがとれること。
これは女性が多い会社だからこそ実施できるものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすさはある。事務は女の人が90%以上なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が多い故の揉め事も多い。女社会だな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかり整っているし女性が多いので理解もある
【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタには変わりないので子育てしながらの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のライフイベントである、出産、育児と言った物に関して、きちんと休暇制度が充実しているのが良いと思う。
産休制度、育休制度共に、女性に優しい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも出世できます。現に出世している女性も多かったです。年収も他業種に比べたら多いですが、とにかく気が強くないと出世できません。
周りが気の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
子供がいる人が子供のことで休みを取ったり遅刻したりすることが許されるし、妊娠出産の後も仕事復帰が出来やすい制度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいのだと思います。女性ばかりの職場なので、周りの方も理解があります。
お仕事自体が個人プレーなのも長期のお休みと取りやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育児休暇がとりやすい。周りも子供がいる女性が多いので、理解は高い。
子供の急な病気などで、早退や休みも比較的にとりやすい。夜遅くなる事務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支社の総合職の中には女性の管理職の方はいた。自分が退職する間際には、いろいろと気を使ってくれて、親切な方だった。管理職は男性がほとんどで、特に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アポイントが自分次第で時間調整でき、16時以降は直帰も可能なので、かなり融通のききやすい仕事です。そのため育児しながら働く女性も多くいました。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業なので、アポの取り方次第で空き時間に子供の参観日に行けたり、仕事を休まなくても自由に時間が使えた。小さな子供がいる人は働きやすい
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昨今の女性活躍推進の流れを受けて、企画部門を中心に女性配属を積極化させており、女性の新入職員のロールモデルとなるべき職員が徐々に増えつつあると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、特有の悩みなどは相談しやすい。結婚、出産後も働くことは可能だったように思う。自己管理さえしっかりできて入ればある程度の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく、一般営業職の場合
自分でスケジューリング出来るので、家事や育児との両立がし易い。
子供が小さい内は病気等で保育園から電話が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
営業職はほぼ女性です。なので女性だから出世できないとか、役職につけないということはなく、女性でもどんどんあがることが可能です。本部の中でも女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保険営業はやはり能力主義・成果主義。500〜800万クラスの給与ならプラザSCでも目指すことができる。お金の好きな人は一度チャレンジしてみても...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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