この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさはある。事務は女の人が90%以上なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が多い故の揉め事も多い。女社会だな...続きを読む(全180文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさはある。事務は女の人が90%以上なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が多い故の揉め事も多い。女社会だな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はしっかり整っているし女性が多いので理解もある
【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタには変わりないので子育てしながらの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のライフイベントである、出産、育児と言った物に関して、きちんと休暇制度が充実しているのが良いと思う。
産休制度、育休制度共に、女性に優しい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも出世できます。現に出世している女性も多かったです。年収も他業種に比べたら多いですが、とにかく気が強くないと出世できません。
周りが気の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
子供がいる人が子供のことで休みを取ったり遅刻したりすることが許されるし、妊娠出産の後も仕事復帰が出来やすい制度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいのだと思います。女性ばかりの職場なので、周りの方も理解があります。
お仕事自体が個人プレーなのも長期のお休みと取りやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育児休暇がとりやすい。周りも子供がいる女性が多いので、理解は高い。
子供の急な病気などで、早退や休みも比較的にとりやすい。夜遅くなる事務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支社の総合職の中には女性の管理職の方はいた。自分が退職する間際には、いろいろと気を使ってくれて、親切な方だった。管理職は男性がほとんどで、特に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アポイントが自分次第で時間調整でき、16時以降は直帰も可能なので、かなり融通のききやすい仕事です。そのため育児しながら働く女性も多くいました。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業なので、アポの取り方次第で空き時間に子供の参観日に行けたり、仕事を休まなくても自由に時間が使えた。小さな子供がいる人は働きやすい
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昨今の女性活躍推進の流れを受けて、企画部門を中心に女性配属を積極化させており、女性の新入職員のロールモデルとなるべき職員が徐々に増えつつあると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、特有の悩みなどは相談しやすい。結婚、出産後も働くことは可能だったように思う。自己管理さえしっかりできて入ればある程度の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく、一般営業職の場合
自分でスケジューリング出来るので、家事や育児との両立がし易い。
子供が小さい内は病気等で保育園から電話が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
営業職はほぼ女性です。なので女性だから出世できないとか、役職につけないということはなく、女性でもどんどんあがることが可能です。本部の中でも女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保険営業はやはり能力主義・成果主義。500〜800万クラスの給与ならプラザSCでも目指すことができる。お金の好きな人は一度チャレンジしてみても...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
断然女性の多い会社なので、働きやすいです。
産休育休取得後も復帰される方がほとんどです。
また、女性が多いせいで、男性社員は女性に対して扱い方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな職場だったと思います。金融業界ならではなのかもしれないが、結構な期間で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時の上司が妊婦さんで、嬉しそうに周囲の協力が得られて働きやすい環境を自分が作って行きたいと言っていた。
実際に、そのあと産休育休を取る方や復...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シングルマザーが働きやすい。
保育園の斡旋がある。
子供の急な体調不良、学校行事等での遅刻や休みが取りやすい。
産休・育休の制度が充実している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思う。短時間勤務もできるし、子育て中の社員には上司も比較的甘い。女性が多い会社なので、女性でも上には上がれる。入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性ならではの働きやすさはあります。子持ちの方も多いので、お互いに助け合える環境もあります。女性のライフイベントにも寛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間の融通性がある。
頭の良い方なら短時間でそこそこ稼げる。
福利厚生が充実している。
小さなお子さんがいる方、特に働きやすい環境です。
夏休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群。子育てしながら従事するのは可能。ただやはり成績をあげていないと時短の意味もないように思える。
結局、お客様の予定に合わせて動く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に女性ばかりなので働きやすい環境ではあると思います。産休育休は当たり前。子供を産んでからも働きたい人にとっては全く問題ないと思います。た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全実力主義、ノルマはないということになってますが、実際は目標という名のノルマがあり、一緒に営業に行ってくれる上司の手腕にかなり寄るところがあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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