この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほどお給料がグンと上がるので、やりがいがある。2年間は給与が保証されているので、安心して働ける。有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほどお給料がグンと上がるので、やりがいがある。2年間は給与が保証されているので、安心して働ける。有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性中心の職場であり非常に多くの女性が活躍している
女性管理者も多く、営業マン以外にも(実力次第では)管理系の道も目指すことができる
コツコツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性同士、切磋琢磨して営業成績が伸ばせます。慣れるまでは、先輩のテリトリーを引き継ぎ、同行していただけたりと、教育制度はしっかりしていたように...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性ばかりなので 、子供の熱など融通はきく その点においてはいいと思う
営業部長を除いては女性ばかりなので、昇進もある
その分給与も高い
営...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く在籍する会社のため、産休育休などとる女性も多く、復帰もしやすい。(マタハラみたいなことは、全く見たことがないです。)営業は、学歴に関...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性としては働きやすい制度、環境はあると思う。
仕事と相性が合えば、長年継続して働ける仕事だとは思う。
一般的にはハー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子どもが小さい時には熱や風邪などよく引き、保育園休んだりしなければならない時には、スケジュールは自分で決めるためすごく融通がききます。その分、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
時間が自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続2年目以降は、基本給と歩合高はランクによって決まり、契約か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休などは取得しやすそうだったし、復帰して働いている方も多かった。
残業なども少なく家庭を持つ人には向いている。
ただ、相手の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員であれば、努力次第で女性でもどんどんキャリアアップが出来る会社だと思います。部署にもよるかもしれませんが、私が居た部署では皆良い人でした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員ではないので基本的に残業はせずに契約時間どおりに帰れるところはさすが大企業だと思います。子どもを持つ主婦にとってはとても働きやすい環境です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
固定給なので出来ても出来なくても給料は変わらないので、安定した収入を得る事はできる。頑張りは評価されるので、目に見えて評価されたい人にはオスス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生が整っている。営業部にもよるが、有給は取りやすい。営業職であれば、自分でスケジュール管理が出来るので、子供のお迎えの時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の頑張りが給与に繋がる
時間が自由なので自分で仕事を組み立てられる
研修システムがしっかりしているので初めての人でも安心
福利厚生がしっか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勿論配属された支社や部署にもよるのですが、個人目標という名目でのノルマは当たり前のようにあります。なかなか新規の契約に至らなくても知人友人等に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、産休育休が取れ復帰もしやすい。また、営業職の復帰後のプログラムもできてきた。
キャリアアップも成績と自分のやるき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産や育児で休暇を取っている先輩が何人かいるので、そういった制度は活用しやすい環境にあると思います。また、休暇を取って復帰した先輩もいるので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休等取得し今も在籍中。週休2日で休日に出勤したら平日に休みがもらえる。子どもの予定に合わせやすく、職場も女性ばかりなので理解があります。子ど...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
小さいお子様がいらっしゃる女性には働きやすい環境です。学校や保育園の行事があっても有給取りやすいです。部署にもよると思いますが何かしらの理由が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近水曜日の定時退社が徹底されるようになりました。あとは月一回の一斉有給消化日があります。9月から4月まで。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さな子供がいる社員は定時に帰ることができる。それまでにある程度の仕事を完了させておかなければならないが、家庭と両立したい主婦の方には良いかも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
急な欠勤や遅刻、早退がやりやすいので、小さなお子様のいる人には、最適かも。
福利厚生も充実しています。
社内は、女性管理職も多く、体調が悪い時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業部内は女性のみで上司も部長クラスまではすべて女性でした。
逆に部長以上の管理職は男性ばかりで、女性でステップアップを望めるのは部長まで、と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定、その一言につきます。仲間は、良い子が多いと思います。良くも悪くも一流企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の入る前の妊...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休はとれるので復帰する人もいる。アポイントを夕方に自分で取らなければ早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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