この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はしっかり取っている先輩が多くいます。
また、復帰後に時々、子供を連れてきている人もいたが、周りも優しいです。
営業であれば時間の融...続きを読む(全195文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はしっかり取っている先輩が多くいます。
また、復帰後に時々、子供を連れてきている人もいたが、周りも優しいです。
営業であれば時間の融...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと当たり前ですが、入社3〜4年で管理側に回る人もわずかだがいる。中間管理職なので大変だが未経験中途でもすぐキャリアアップしたい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも社内試験、上司の評価でどんどん管理職になれるフィールドがあり、キャリア志向の女性にとても合っている職場だと思いました。給料もそれに見合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので、子供の用事で早く帰ったりするなどはかなり融通がききやすいです。また女性の昇進•活躍という面でもかなり進んでいると思いま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地域担当の個人向けの営業職員でした。最初の半年は支社で、座学と初期研修です。1か月目は保険販売人の資格取得のための試験勉強、2ヶ月目はテレアポ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
融通が効いて上司は基本優しい。入社してからすぐ10日間の有給が付与される。
結婚して子どもが居る人には優しいと思います。充分な教育期間が設けら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の同期は皆仕事ができる人が多く雰囲気もよかったです
ノルマはありませんでしたが、目標値を達成すればほぼ確実に出世コースにのれ、営業が得意な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い会社(メイン)の会社のため、産休・育休は非常に取りやすいと思います。2年しっかり休んでた方もいらっしゃいます。
結婚して、子供を産...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
頑張り次第では、昇格ができるのでやる気や目標がはっきりとしていると組織のリーダー等になれます。お子さまがいる人は、行事に合わせて休みを取れたり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので働きやすく、子供や結婚してる人はとても多かったです。育休産休の取得してる人もかなり多く、みんな復帰していたように思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れて、しかもほぼ100%復帰する。
人が少ないため、復帰すると喜ばれる。
女性ばかりの職場のため、1年に3〜5人ぐらい産休に入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、事情を話せば早退扱いにせずに直帰させてくれる場合もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の遅延で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の時間に合わせて仕事がでるところはとても助かりました。家事や育児しながらでもできる仕事なので女性はとても働きやすいと思う。子供の体調が悪か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の営業マンがほとんどで、産休を取ってから復帰する方も多く、時間の使い方も自分の裁量で仕事を組み立てられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので、権利として制度は整っている。
また、女性管理職の頭数を増やすために必死。
名ばかり管理職、有能な非役が多い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる気さえあれば結婚・出産後も長く働き続けることが可能。
女性活躍推進もあり、上位職への女性登用が増えてきている。課長補佐くらいまでならほとん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子もち女性にも理解がある会社だと思います。
就学未満の子がいる家庭には月1万の補助(入社1年未満は5000円)があります。
保護者会や子供の病...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、管理職も増えています。
また、福利厚生はかなり整っています。産休・育休、時短勤務なども認められています。その他介護休暇や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人事業主なので時間の融通や仕事をする場所が自由に選べます。ノルマさえ達成していれば何も言われることはありません。正職員と言われ正社員ではあり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が非常に多い会社なので、前例がたくさんあり、産休や育休を取るのが当たり前のような風土がある。
マタハラのような事例は今まで聞いたことがない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きにくい雰囲気はない。一般職であれば、そこそこの仕事量でそこそこの給料がもらえるので良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい環境です。
子供が熱を出したら休ませてもらえる他、急ぎの用事があれば営業所に連れて来ても何もゆわれない。むしろ他の営業の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司によるが、子供の個人懇談などで、こっそり1時間だけ抜けたりする事もできるため、ちょっとした事なら、いちいち有給を使わなくていいところが良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子どもが熱を出したりして、急にお迎えに行かなければいけない等という時には、迎えに行ったりできるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業成績を達成しないと、契約が終了する、というと聞こえが悪いかもしれませんが、子供を3人大学・専門まで出し、定年を迎えている方もおります。本人...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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