この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の大多数は女性外交員なので、やる気や実力がある人は役員までなられた方もいます。
各営業所にも女性のリーダーや補佐等がいますし、他にもトレ...続きを読む(全316文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の大多数は女性外交員なので、やる気や実力がある人は役員までなられた方もいます。
各営業所にも女性のリーダーや補佐等がいますし、他にもトレ...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュール管理をある程度自分の好きなように組めていた。
営業の基本となることは、身につくことができた。
思っていたより楽しんで働くことができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい。また、休暇後の復帰を歓迎する雰囲気がある。マタニティハラスメントは知る限りなかったように思う。そういった意味ではこの仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分で時間の管理が出来る為、妊娠中や小さい子供がいればすぐ帰れる。復帰制度も整っている。上司は別として同僚の理解や協力もある。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得できるので、結婚出産というだけで退職する人はあまりいません。
辞めろとも言われず、辞表を出さなければいつまででも働け...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整っていて、産休育休がしっかりとれます。社内では女性がほとんどなので、理由あって子どもを会社に連れてくる場合にも周りの理解があり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度はあるが営業職員に取得させた事はないと言われた。
仮に時短勤務にするとノルマは変わらず、給料が減るだ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社自体が大きく、また、安定しているので、同業他社よりは給料なども安定しているところはよかったと思います。また他と比べると、住宅手当や資格手当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとても優しい企業でした。小さな子供を事務所に連れてきている方もいたり、またそれを周り皆でフォローしている環境がありました。営業は楽ばかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が大きいので安定している。福利厚生は充実。さすが大手生命保険会社という感じ。教育体制もしっかりしている。職場には活気がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生と研修は良い。誉めて伸ばす体制もやる気を伸ばすでしょうが、営業販路は新人の内に決められたエリア内から業績を上げなければならないのはきつ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休、育休はフルに取っている人は多かった。個人営業だと、それで休む人がいても他の人の負担が増えるというものでもないので(チームノルマの数字的に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性に対する福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険会社なので営業主体なのはわかるが営業職員...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性ばかりなので産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいながら働いている人はほとんどいない。独身か小梨夫婦が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職は女性だけで、
配属部署にはよりますが、残業も総合職に比べ少ないです。
わたしは支社配属だったので毎日1時間ほど残業しました。
...続きを読む(全124文字)
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営業なので、自由に使える時間はあることはあるが、お客さんにアポイントをもらうのが、定時後になるので帰りが遅くなることが多く、おそらく子供が生まれてから続け...続きを読む(全113文字)
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良くも悪くも世間的にダイバーシティが注目されているため、女性活躍の場が増えている。実際に法人営業の場面でもきめ細やかな対応で先方をがっちりグリップして成果...続きを読む(全117文字)
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女性ばかりの職場なので、いくつかのグループに分かれていて、女性特有の陰口や意地悪が嫌でした。
資格を取るまでの研修は皆同期で、同じ目標に向かっているのでそ...続きを読む(全203文字)
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この会社が特に推しているのが女性が働きやすい環境、福利厚生制度です。確かに最初の研修期間(3ヶ月間)はとても働きやすかったと思います。
しかし、研修期間...続きを読む(全279文字)
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人間関係は凄くいい。年齢も生まれも育ちも前職も、皆一様ではないので、お互いに理解し合って働ける。
小さいお子様を持つお母さんでも無理なく働けます、と謳っ...続きを読む(全223文字)
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ノルマがキツく、上司からのパワハラは日常生活茶飯事である。お客様を数字としか見ていない、利益重視の上司にはついて行く気が起こらない。ただお客様にはいつも励...続きを読む(全102文字)
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小さな子供がいる家庭では 両立しやすいと思います 急な迎え、園の行事等、対応しやすく、子供の病院対応も 可能です。幼い間って 色々、病気も かかり...続きを読む(全118文字)
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産休、育休や時短勤務などの制度が充実しており、実際に利用している方が身近にいるので、休みは取りやすい雰囲気です。
女性の管理職も多く、これからさらに増やし...続きを読む(全130文字)
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努力家で何事にも一生懸命な人は結果も出るし、評価される会社です。人と話すのが好きな方、人見知りしない方などが活躍出来ると思います。また、自分でスケジュール...続きを読む(全103文字)
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業務職については、産休・育休はみな当たり前に取って復帰している。制度がよく定着している。また、社内の女性比率が非常に高いため、とてもよく気を遣われる。人間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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