日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1471件） 59ページ目

・出産、育児制度はかなり充実しており、お迎えがある場合には早退も認められているため、出産後に復職してばりばり働いている女性は多い。営業職のほとんどが女性が...続きを読む(全153文字)

ほぼ営業職員が女性の職場なので女性の労働環境については
不自由を感じたことはありません。産休、育給は問題なく取れます。
産休が出産予定約一ヶ月前から、...続きを読む(全160文字)

もともと、ほとんどが女性の会社ですので、働いていらっしゃる方の中には、子どもがいらっしゃる方も多かったです。ただ、営業職ということもありまして、定時で帰宅...続きを読む(全152文字)

一般職の女性の場合しかわかりませんが、とても働きやすいです。
支社にもよると思いますが・・・。
私の支社は、産休、育休とれました。
復帰もきちんとで...続きを読む(全154文字)

女性の多い職場なので、産前産後休暇、育児休暇などは問題なく取得できます。
また、介護休暇を取っている方もいました。
営業の仕事なので、スケジュール管理...続きを読む(全152文字)

現在、法人担当の営業職として勤務しているが、同じ部署で働いているのは、ほとんどが女性で管理職も女性です。また、比較的新しい組織のため、この仕事にやりがいや...続きを読む(全178文字)

営業職員は主婦の方が中心、ついで20代の未婚女性という形で構成されているため、女性特有の体の不調や、出産・子育てに関しての職場の理解がとてもある。どうして...続きを読む(全158文字)

ほぼ女性の社員でした。結局は自分の営業次第なので、自由に融通が利くと感じました。
産前はギリギリまで働いて、産休は2年近く休んでいる方も沢山いましたし、...続きを読む(全182文字)

私の職種は大卒採用の法人職域FCでした。
女性ばかりの営業部でしたので、結婚しても続ける人が多くいました。
産休・育休を取得してる先輩もいましたし、仕...続きを読む(全167文字)

出産や育児休暇が取りやすく入社二年目からは手当てが出る。
当たり前のようにとれるが、上司が休暇しないと部下はとりづらいといったチームや営業部での雰囲気に...続きを読む(全164文字)

産休・育児休暇あり
1年6ヶ月
介護休暇もあります
女性の多い職場ですので、産休・育児休暇をとってから復帰される方も多いです。
営業成績が良く、勤...続きを読む(全153文字)

出産、育児をするにはとても良い会社だと思います。休暇も取りやすいです。母親になっても働きやすい会社であることは間違いないですが、勤続1年以上でないと取得で...続きを読む(全153文字)

生命保険の会社だけあって、8割がた女性です。ですので、女性が長く働けるように、育児休暇などの制度は整っており、また取得率も高く、比較的取りやすい環境がとと...続きを読む(全160文字)

産休・育休をとった後も、休み前と同じように仕事ができています。
出産前につわりがひどかったりする場合は、「病欠」といって、休みをもらえます。
また幼稚...続きを読む(全152文字)

女性ばかりの職場なので、結婚や出産にたいするシステムも充実しています。課長クラスでも女性が多く活躍していて、長く活躍できるフィールドだと思います。身近にも...続きを読む(全150文字)

FC職には、女性の募集しかないので組織全員が女性です。
そのため、出産、育児休暇は間違いなく取れます。
その制度もきちんとしていて、かなり待遇がいいで...続きを読む(全173文字)

「保険のおばちゃん」というイメージがまだまだあるように、上は60才の人も現役で仕事していた。そのため、子持ちの人が多く、急な発熱や突発的な急病(子供事由)...続きを読む(全151文字)

女性ばかりの部署でしたが、同期も先輩も上司もわりとさばさばしていて、仕事がしやすかったです。
妊婦さんで出産までの期間働いて、休暇をとっていた先輩もいた...続きを読む(全150文字)

・女性にとっては極めて働きやすい会社になろうとしている。特に事務面において
習熟の要求される専門的で精度を求められる仕事が多いため、同じ職場に長く
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育児休暇などはしっかり取得できる。社内でも、出産後に復帰された方など、時間短縮で勤務していた人が数名いた。社内は女性が多いため、そのような休暇はとりやすく...続きを読む(全154文字)

制度はしっかり整っているし、入社前の説明会ではそれを売りにしていたけど、実際は「休んでもいいよ、数字が取れるなら」という感じ。育児中だから…といってノルマ...続きを読む(全150文字)