日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1456件） 58ページ目

・総合職採用においては、女性割合は1割程度であったと記憶している。
(入社後一年程度で結婚退社する女性総合職も散見されるなど、
男性偏重の採用方針...続きを読む(全176文字)

出産・子育てとの両立はとても難しい会社ではないかと思います。生活のためと考えるのなら、手に職をつけ別の会社を検討した方がいいと思います。
営業がやってみ...続きを読む(全224文字)

大手なので福利厚生はしっかりしています。
出産・育児休暇もとれますし、傷病休暇をとって休んでいる方も結構います。
頑張れば、給料・ボーナスもそれなりに...続きを読む(全167文字)

子育てしながら働くことは可能ですが、
かなりのノルマがあるので土日祝日休みですが休んでいるとなかなかノルマが達成できない。
よほどのガッツと理解ある旦...続きを読む(全160文字)

女性ばかりの職場なので、もちろん男尊女卑だとかはありませんし、産休を二回使ってる方もいたので、育児、産休制度についてはかなり充実していたと思います。
ま...続きを読む(全164文字)

営業部内の職員はほぼ女性で、部長をはじめリーダーなど女性の管理職が多くいます。
ほとんどの方が一般の営業職員からコンスタントな成果を挙げ、着々とキャリア...続きを読む(全152文字)

職場はほぼ女性で埋め尽くされていましたので、当然女性が働きやすいとは思います。直近の上司や管理職の方々も女性でした。入社三年目よりステップアップできますの...続きを読む(全161文字)

女性の多い職場なので子供の病気や行事などでも休みがとても取りやすいと思います。
子供の発熱などで急な早退や遅刻などする人も珍しくありませんでした。
ま...続きを読む(全179文字)

女性が圧倒的に多い職場で、子供の学校の行事や突然の発熱などでの遅刻、休暇には寛大だった。産休や育児休暇も取りやすく、復帰もしやすいので出産後も正社員として...続きを読む(全153文字)

ほぼ女性のみの職場なので、育児に関しての理解もあり働きやすい環境である。
結局数字の世界。できていればねたむ人もいるし、年配の方が多く若い方はやりずらさ...続きを読む(全170文字)

・出産、育児制度はかなり充実しており、お迎えがある場合には早退も認められているため、出産後に復職してばりばり働いている女性は多い。営業職のほとんどが女性が...続きを読む(全153文字)

ほぼ営業職員が女性の職場なので女性の労働環境については
不自由を感じたことはありません。産休、育給は問題なく取れます。
産休が出産予定約一ヶ月前から、...続きを読む(全160文字)

もともと、ほとんどが女性の会社ですので、働いていらっしゃる方の中には、子どもがいらっしゃる方も多かったです。ただ、営業職ということもありまして、定時で帰宅...続きを読む(全152文字)

一般職の女性の場合しかわかりませんが、とても働きやすいです。
支社にもよると思いますが・・・。
私の支社は、産休、育休とれました。
復帰もきちんとで...続きを読む(全154文字)

女性の多い職場なので、産前産後休暇、育児休暇などは問題なく取得できます。
また、介護休暇を取っている方もいました。
営業の仕事なので、スケジュール管理...続きを読む(全152文字)

現在、法人担当の営業職として勤務しているが、同じ部署で働いているのは、ほとんどが女性で管理職も女性です。また、比較的新しい組織のため、この仕事にやりがいや...続きを読む(全178文字)

営業職員は主婦の方が中心、ついで20代の未婚女性という形で構成されているため、女性特有の体の不調や、出産・子育てに関しての職場の理解がとてもある。どうして...続きを読む(全158文字)

ほぼ女性の社員でした。結局は自分の営業次第なので、自由に融通が利くと感じました。
産前はギリギリまで働いて、産休は2年近く休んでいる方も沢山いましたし、...続きを読む(全182文字)

私の職種は大卒採用の法人職域FCでした。
女性ばかりの営業部でしたので、結婚しても続ける人が多くいました。
産休・育休を取得してる先輩もいましたし、仕...続きを読む(全167文字)

出産や育児休暇が取りやすく入社二年目からは手当てが出る。
当たり前のようにとれるが、上司が休暇しないと部下はとりづらいといったチームや営業部での雰囲気に...続きを読む(全164文字)

産休・育児休暇あり
1年6ヶ月
介護休暇もあります
女性の多い職場ですので、産休・育児休暇をとってから復帰される方も多いです。
営業成績が良く、勤...続きを読む(全153文字)

出産、育児をするにはとても良い会社だと思います。休暇も取りやすいです。母親になっても働きやすい会社であることは間違いないですが、勤続1年以上でないと取得で...続きを読む(全153文字)

生命保険の会社だけあって、8割がた女性です。ですので、女性が長く働けるように、育児休暇などの制度は整っており、また取得率も高く、比較的取りやすい環境がとと...続きを読む(全160文字)

産休・育休をとった後も、休み前と同じように仕事ができています。
出産前につわりがひどかったりする場合は、「病欠」といって、休みをもらえます。
また幼稚...続きを読む(全152文字)

女性ばかりの職場なので、結婚や出産にたいするシステムも充実しています。課長クラスでも女性が多く活躍していて、長く活躍できるフィールドだと思います。身近にも...続きを読む(全150文字)