日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1471件） 57ページ目

女性はわりと働きやすいです。大企業は女性に対して法的な観点から考えても、大事にせざるを得ないという状況で権利を振りかざせばいくらでも融通ききます。中には勤...続きを読む(全154文字)

女性中心の職場ゆえ、怖い先輩、優しい先輩など様々。いろんなタイプの女性に出会えます。残業はほとんどなし。社員食堂は明るくてバラエティ豊か。お弁当をもってき...続きを読む(全165文字)

男性の視点から、述べます。
キャリアとしては、内勤と営業職員で異なるとは思います。
内勤は、与えられた業務を取り組めば、キャリアは順当に上がってきます...続きを読む(全199文字)

内務職員の6割は女性です。管理職課長クラスの女性も大勢います。
自ら望めば、キャリアアップできます。管理職女性は独身が多いですが、既婚・子持ちも多数いま...続きを読む(全288文字)

女性が多く働いています。
チーム運営で向上心をもって取り組めるでしょう。
福利厚生もしっかりしています。
育休も取りやすいです。
復帰している職員...続きを読む(全158文字)

ほぼ女性が100%の職場です。管理職ももちろん女性。法人営業部にいました。
産休などしっかり取れます。産休中にもボーナスが出るみたいです。私のいた法人営...続きを読む(全347文字)

外交の職員は女性ばかりなので、家庭の事情や子供の学校の都合には合わせやすいです。休日にもアポイントを入れることもある代わりに、平日にある程度の融通はききや...続きを読む(全163文字)

女性が働きやすい環境というか、制度はたくさんあります。しかし、それを使えるかはまた別問題のようでした。実際、2人産休をとった方がいますが、一人は成績をとら...続きを読む(全174文字)

職域法人営業に勤務していました。
わたしはこちらに在職中に結婚出産は経験していませんが、先輩の中では出産して復帰された方も少ないですがいらっしゃいます。...続きを読む(全191文字)

都市部の中小企業従業員相手の正社員営業部の話です。
女性が働きやすい制度はしっかり整っていると思います。流石大手企業!といった感じです。
ただ、産休か...続きを読む(全166文字)

総合職の女性は、そんなに多くはないですが、他の同業他社に比べれば、その比率は高かったと思います(全体の2割くらい)。
そういったこともあり、女性であって...続きを読む(全167文字)

業界の特性上、いわゆる一般職の女性が多いため、働きやすい環境は整っている。
しかし、多くの人は結婚や出産を機に退職している。
それは総合職の女性も同様...続きを読む(全179文字)

さすが女性の多い職場だけあって、子育て中の人にはとてもいい環境です。
子供の急な病気や行事なんかも対応出来ます。
組合もきちんとしているので、自分の意...続きを読む(全194文字)

業務職(元一般職)といえど、勤め続ければ給料はかなりいい。女手一つで子どもを育てている人もたくさんいる。
基本的に年功序列だが、やる気と実力で主任などに...続きを読む(全154文字)

・出産・育児に関しては以下の通り
産前産後休暇・育児休暇制度の充実。
復職しても基本的にはポストあり。
・キャリアパスに関しては以下の通り。
...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場であり、また時間を自由に使えるという点においては、育児はしやすいという人が多かった。しかし、営業成績が悪いと夜遅くや、土日にまで仕事をしなく...続きを読む(全173文字)

女性が多い職場なので、育児休暇の取得やその後復帰するのは問題ないと思います。どちらかといえば個人プレーの仕事なので、必要な成績をあげていれば、帰る時間も自...続きを読む(全151文字)

入社後2年間は安定した給料が保障されていたり、研修制度の充実しているので比較的やりやすいですが、ノルマはあり達成できないと離職しなければならいので最低限の...続きを読む(全192文字)

言わずと知れた「保険の営業」なので、女性がバリバリ働くことに関して会社全体理解…というより当たり前という社風で、入社を決めたのも女性のステップアップが明確...続きを読む(全264文字)

営業職でしたが、ノルマがきつく、子育中の女性は週末や夜間に子供を連れて出社していました。クライアントへ電話営業をする際に、子供の泣き声が先方に聞こえ、同じ...続きを読む(全163文字)

当方男性であるが、周りの女性に色々聞いたことを以下書いていく。
積極的に女性は産休・育休などをとれる。常に部署内で数人が産休などをとっている印象。
た...続きを読む(全157文字)

女性が多い会社なので、働きやすさや福利厚生はしっかりしています。人間関係も陰湿な感じではありません。会社規定の条件をクリアすればキャリアアップも出来ますし...続きを読む(全186文字)

出産休暇は一般に比べ少し長いが、なにしろ残業や休日出勤が多いので育児をしながらがきつい。お客様とのアポ次第なので、大事なアポがあるのに子どもが熱を出したと...続きを読む(全155文字)

同じフロアに妊婦さんが常に2~3人はいるように思う。
出産後職場復帰している人もほとんどでなないかと思う。
事務の人は、時短とかあるのかもしれないが、...続きを読む(全164文字)

もともと女性が多く活躍する業界ですから特に女性にとって働きにくいといった点は少ないと思います。育児介護等の休業は法令の範囲内で取得可能と思われますし、健康...続きを読む(全155文字)