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日鉄ソリューションズ北海道株式会社(旧:北海道NSソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ北海道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ北海道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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日鉄ソリューションズ北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日鉄ソリューションズ北海道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

研修は他社と比べても長い方だったので、未経験者にも安心。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の新入社員研修は期間、質ともに素晴らしい。ここまで手厚くトレーニングしてくれるところは他にないのではないか。独り立ちするまでにしっかり先...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の余裕と学習の意思があれば、上司からセミナーの紹介がある。セミナーへの参加費、移動費、宿泊費は会社が負担してくれる。セミナー後は、フリー...続きを読む(全186文字)

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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前にテストを行った結果から、実力別に3クラスに分かれて入社前研修が実施された。初級者ほど期間が長く、研修参加日数分はアルバイト扱いで給与も...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日鉄ソリューションズ北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    プライム案件が多く、顧客と直に接することが出来...
    続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    昔からの付き合いで既存顧客との絆が強いと感じた。
    私は人と話すのが得意ではないが営業職を経験していた。そのとき営業が嫌で退職を検討していたが、...
    続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    北海道という土地を考慮するとまぁまぁだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的には、昇給や昇進しないと対して上がらないが...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少なかったが、その分優遇されていたと思う...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存業務の大半がルーティンワークなので一度覚えてしまうとあとはもう惰性で働いている人間ばかり。
    スキルアップするに...
    続きを読む(全210文字)

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    日鉄ソリューションズ北海道の 他のカテゴリの口コミ

    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大企業の子会社なので、小さい会社の割には、東京の大企業などの案件にも携われるということを社員から聞いた。続きを読む(全52文字)

    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    親会社の業績が悪くならない限りは安心だと思う。続きを読む(全23文字)

    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    勤務地は札幌だけではなく、室蘭などもあるため、転勤が嫌な人には向いていない。続きを読む(全38文字)

    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    5名ほどの社員の方とお話したが、みなさん良い人だったと感じる。続きを読む(全31文字)

    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給...続きを読む(全112文字)

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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身は住宅補助あり。会社指定の場所であれば非常に安く住むことができたので助かった。さらに福利厚生としてホテルなどが安くなるプログラムがあった...続きを読む(全156文字)

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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    九時にはほぼ全員帰宅していた。基本的に定時退社の人が多かったように思う。会社のサークルなどもあり、コミュニティを作ろうという意志も感じられた...続きを読む(全123文字)

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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが夏冬合わせて年間6ヶ月分と、北海道の中ではかなり高い。大学新卒1年目では300万円だが、2年目から残業代混みで年収400万円は超え...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
    入社前...続きを読む(全138文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ガルフネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
    おまえADH...続きを読む(全105文字)

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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄ソリューションズ北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄ソリューションズ北海道株式会社
    フリガナ ニッテツソリューションズホッカイドウ
    設立日 1985年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 328人
    決算月 3月
    代表者 稲葉英治
    本社所在地 〒050-0084 北海道室蘭市みゆき町2丁目13番1号
    電話番号 0143-45-3220
    URL https://www.nssol.nipponsteel.com/hokkaido/company/
    NOKIZAL ID: 1667422

    日鉄ソリューションズ北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。