この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の新入社員研修は期間、質ともに素晴らしい。ここまで手厚くトレーニングしてくれるところは他にないのではないか。独り立ちするまでにしっかり先輩...続きを読む(全170文字)
日鉄ソリューションズ北海道株式会社(旧:北海道NSソリューションズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ北海道株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の新入社員研修は期間、質ともに素晴らしい。ここまで手厚くトレーニングしてくれるところは他にないのではないか。独り立ちするまでにしっかり先輩...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の余裕と学習の意思があれば、上司からセミナーの紹介がある。セミナーへの参加費、移動費、宿泊費は会社が負担してくれる。セミナー後は、フリーフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事前にテストを行った結果から、実力別に3クラスに分かれて入社前研修が実施された。初級者ほど期間が長く、研修参加日数分はアルバイト扱いで給与も支...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
大手ベンダの一次請けのため、仕事がなくなることはない。北海道の会社のため、函館や札幌など道内では知名度があるが、道外の東京や静岡にも展開してお...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に将来性がないため、必然、そこに依存する体制を続ける限り将来性はありません。
グループ会社以外から案件を受注...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月27日【良い点】
新入社員の教育について、体制を組んでしっかりと取り組むようになってきている。
定期的に1on1を実施し、現在取り組んでいることや今後挑戦したい...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独身は住宅補助あり。会社指定の場所であれば非常に安く住むことができたので助かった。さらに福利厚生としてホテルなどが安くなるプログラムがあったと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
九時にはほぼ全員帰宅していた。基本的に定時退社の人が多かったように思う。会社のサークルなどもあり、コミュニティを作ろうという意志も感じられた。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬合わせて年間6ヶ月分と、北海道の中ではかなり高い。大学新卒1年目では300万円だが、2年目から残業代混みで年収400万円は超える...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ北海道株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズホッカイドウ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉英治 |
本社所在地 | 〒050-0084 北海道室蘭市みゆき町2丁目13番1号 |
電話番号 | 0143-45-3220 |
URL | https://www.nssol.nssmc.com/hokkaido/ |
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