【22卒】ニトリの冬インターン体験記（文系/広告宣伝部）No.11843（東京大学/男性）（2020/11/20公開）

テレビCMや折込チラシというのはとてつもなく巨額の費用がかかるのだということを初めて知った。グループの中で仕切りだす人とタイムキーパーをやると言い出す人がかならずいることがわかった。ターゲットのペルソナを詳細に記述することが重要だとわかった。

AIDMAというマーケティングのノウハウがあり、他の学生から知っていて当然のように扱われていたので予め学んでいればよかった。

このインターンシップはあくまでニトリの業務の一部を知ってもらうという内容で自分は広告宣伝部には興味がないというのがよくわかってしまい、働けるとは思えなかった。時間に限りがある中で予算の範囲内で広告宣伝の案を出さなければならないという厳しさはわかった。

インターンシップの時点で社員の前で寡黙な人間であるという印象を与えてしまったので本選考の面接の時に影響するのではないかと思った。インターンシップと言ってもかなりの人数が参加しており、全員にチャンスがあるとは到底思えなかった。他のインターンシップも経験している人が多かった。

インターンシップで現れた人事部の社員の雰囲気を見ていると、元気すぎて自分は入社してもついていけないのではないかと思った。そもそもニトリというメーカー自体、自分たちが独自に作った商品を自分で販売促進していかなければならないという仕事で、あっていないと思った。

インターン参加者のみの先輩社員とのセミナーに参加できる。また早期選考に参加でき、エントリーシートが免除され、面接まで先行をスキップすることができるという説明を受けた。

インターンシップに参加した人は全員エントリーシートの提出が免除されて、早期選考の面接から参加することができる。

もともとは鉄道や電気・ガス、鉄鋼など社会インフラの業界を志望していた。もともと鉄道が好きでJR東日本かJR東海に入りたいと思っていたが、選考が難しいとわかっていたので、他の社会インフラにも幅を広げることにした。そのなかでも鉄鋼メーカーやガスの会社は説明化にも現れて、学生を欲しているように思えたので、興味を持った。

自分の会社の製品を広告宣伝しないと全く売上につながらないという厳しい業界であるとよくわかり、そのような大変な仕事は自分に向いていないと思った。誰にでも関わりがある社会インフラの売り込みを通じて地域に貢献していくという方針で考えていったほうが良いと思い、インフラ業界に対しての志望度はかなり上がりました。