2023卒の先輩が書いたニトリ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニトリの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接から対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
全国に店舗があるため、どこの地域に配属になるのかわからない点。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
1か月間の内定承諾期間を頂き、その間にも面談やイベントがありました。参加して理解を深めてほしいというスタンスかと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
ニトリは他社よりも採用活動に力を入れているように感じます。3年夏からインターンやイベントなどに積極的に参加し、ニトリへの理解を深めていくのがよいと思います。実際にイノベーティブコースに参加して友人は3次面接から2回の面接で内定が出たと言っていました。またリクルーターさんも2次面接以降ついて下さるので、頼れる人は積極的に頼るのがいいかと思います。私は素直さが最も評価されたと思っているので、謙虚に誠実に面接に臨むのがいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
理由は様々だと思いますが、面接練習で、結論ファーストでしっかりと自分の想いを話すことができたのがよかったと思います。最終面接でもあまり緊張せずにリラックスして臨めたので、面接経験を積むことをお勧めします。
内定したからこそ分かる選考の注意点
3次面接が鬼門と言われています。3次面接の為の対策をしっかりと行ったおかげで、最終面接では自分の伝えたいことが固まっており、対策重要だと感じました。特に対策したことは、自分だけのロマンを決めること、なぜそのロマンを設定したのか原体験を含めて説明することです。
内定後、社員や人事からのフォロー
2次面接以降リクルーターさんがついて、サポートしてくれました。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
