【内定者必見！自己分析が鍵】【21卒】ニトリの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8788（中央大学/男性）（2020/7/13公開）

早い段階で内定をいただいたので、就活は続けてたいという旨は伝えました。1か月は待っていただけたがそれ以上は厳しかったので辞退した。

企業研究や自己分析はどの企業よりも行えば内定は比較的でやすいと思う。確かに大変ではあるが逆に言えば部活動の経験や表彰の実績といったものがなくてもいけるので頑張ってほしい。店舗担当は絶対あるのでチームで成し遂げたことやリーダー経験があるのであれば絶対に言うべき。もしなかったとしても頑張ったことの根拠を第三者でも認められるような結果を見せればいいと思う。例えば飲食のホールで笑顔の接客を心掛けたのであればその実績を数値で表すなど。

自分の強みを理解し武器にできているかだと思う。私には部活動や表彰成績といった過去の遺産がなかったので誰よりもニトリに詳しくなること、だれよりも論理的に話すことを武器にしめんせつに臨んだ。その結果このように内定がいただけた。

実体験と企業の志望理由は結びつけることだと思う。私もリクルーターの方にそこを指摘されて選考の途中で志望動機を変更した。
あとは店舗担当への覚悟を示すこと。実際に入社後3年間での離職率が高くそこの懸念点は感じさせないことが大切。

座談会や面談を開いてくれた。内定者とも仲良くなれた。