この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が普通に比べて高いと思います。また、若い人でも能力があればどんどん出世していくので、やってやろうというモチベーションは高く維持することが...続きを読む(全193文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
初任給が普通に比べて高いと思います。また、若い人でも能力があればどんどん出世していくので、やってやろうというモチベーションは高く維持することが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果主義の為、実績を上げれば若くても課長クラスに20台でなることも可能です。また多面的な評価も導入しており不特定多数からの評価もある程度影響し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
多面的評価という形で他者からの評価によってその年の賞与額などが変わっていく。
準社員でも年2回賞与が頂けるのでその点はいいと思う。
また準社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くてもしっかり目立つことができれば、重用してもらえ、役所や年収もそれにつれて増やすことができる。幹部社員になると賞与が年3回になるので、年収...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20代の内は残業手当てもあるので他の同期と比べると多めに貰える方。ボーナスは最低5ヶ月もらえるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは結構高いが、上がるのが少ない。ボーナスは二ヶ月分くらいがっつり出る。年功序列ではなく実力主義で給料は上がる。がその分忙しい。家賃手当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一度、上司から昇格研修に推薦されれば昇格のチャンスがあります。評価の基準としては、当日のプレゼン、過去1年の実績の他、他者評価のアンケート...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
交通費、家賃等サポートしてくれる面は良い。
家賃は最初の5年間はサポートしてもらえるのでありがたい。
交通費は全額支給してもらえる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢に対してかなり少ないと感じます。
社員が乗ってる車は軽自動車が多いことがそれを示してると思います。幹部社員になるといい車に乗ってるので貰え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は等級で給与が決められており、年功序列などはない為、昇進しなければ給与は増えない。また、現状維持では降格、減給もありえる。360度評価を実...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張った分だけ帰ってきます。若い方でもどんどん稼げる環境です。かといって昇進はあまり、、という人に風当たりが強いわけではありません。昇進すれば...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
残業しない限りは月給は少ない。
ボーナスは良いので年収的にはまわりの20代よりは貰っているほう。
しかし実力主義なので昇格しない限り給与が変わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によって違うと思いますが、先輩のフォローがしっかりしているところです。研修制度も充実していて新人が活躍できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い頃はいいけど、年をとるときつい。昇格しなければ、給料も上がらない。
昇格出来る人数も限られている。
5等級リーダーと6等級マネージャーは他...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
他社と比べて平均よりは給料は良い。
地方だと地域手当が出ないため関東域と比べるとかなり給料に差が出る。東京であれば地域手当、家賃補助、営業手当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多面的評価という客観的な評価制度を敷いています。
(おもに同部署の同僚・部下・上司を人事が選定し、各項目について対象者を5段階で評価+本人の自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業ですので、正社員はそれなりに収入が大きいようです。特に幹部クラスはよく、毎週末温泉旅行して疲れを癒しに言っていると耳にしたことがあるくら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義で年収が上がる。
評価も上司からの一方通行ではなく、他数名からの評価も影響する。
その為、理不尽な評価を受けることは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
透明性があり、多くの社員が納得出来る人事評価のシステムが構築されている。実績だけではなく、上司部下からの評価や、公の場でのプレゼンテーション、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代も申告出来ていれば必ず反映されるし、ボーナスも多く出ていたと感じます。
また、評価制度は平等で、多部署や同部署で関わっている複数人がラン...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
毎年一度の昇格のチャンスが平等にあり、その研修で役員含めて一年間の総合評価と今後の期待された選ばれた人はどんどんと昇格していく。
実践や多面的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちはある程度満足のいく給与・賞与に感じる。また、主任以上になると営業利益の一部から賞与として還元される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の中では高い方だと思います。若手のうちはの話ですが、若手に甘い蜜を吸わせて行く方針がはっきりと出ていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業込みではありますが年収は悪くはありません。ただし残業は多いので早く帰りたい人にはよくありません。多い時で70位ありましたが、最近は改善され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年新しい事業展開を続け、提案商品には飽きない環境。
家電、インテリア、食品が近年での新しいカテゴリー。
収納用品、ペット用品、園芸用品、工具...続きを読む(全212文字)
選考を通して改めて、幅広い事業を行っており、社会貢献度も高いことから魅力的だと感じる続きを読む(全42文字)
国内に限らず、海外にも進出しており、将来性が高いと感じる。続きを読む(全29文字)
選考の中で若手から挑戦する機会は多いと伺った。続きを読む(全23文字)
選考の中で、産休・育休がとりやすく、女性でも働きやすい環境だと伺いました。続きを読む(全37文字)
総合メーカーで、多く事業を行っているため将来性はあると感じる。続きを読む(全31文字)
社員さんのお話を聞いて多くの仕事を経験できる機会が多くあると感じた。続きを読む(全34文字)
仕事をガツガツやりたい人にはあっている社風だと思う。続きを読む(全26文字)
女性で、実際に働いている方が多いと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
大手メーカーの技術職としてのキャリアアップを期待して入社した
スタートアップに関わることで設備メーカーとのやり取りもあり目論見は間違って無かっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業開始に伴い大量募集するが、未経験でもこなせるような業務がほとんどなので安心して働ける
入社難度、業務内容に対してもらえる給与水準は高いと感...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与はそこまで高くないが基本給がその分高く頂けている印象。
上場してから賞与や基本給が増加傾向の為、今後に期待したい。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
高卒だが長くいるだのけでそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ給料がいいので、やる気なく文句ばかり言う人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年につき2万ずつアップしていく感じです
また一人で仕事ができるようになるとある時いきなり給料が上がるとのこと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
音楽が趣味、また、楽器をやっていたり過去にやっていた社員が多く、音楽好きにはいい環境。社内で楽団やバンド活動を行っている人もいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
非常に良いと思います。同世代の方々と比較してもかなり良い待遇だと感じます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
賞与は大きいが、給与は引かれる額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列ベースで部署によって昇給のしやすさが異なる。続きを読む(全80文字)
年収は30歳で600万強といったところ。業界ではいたって平均くらいであるが、知名度を鑑みると少し見劣りする数字ではある。業績が伸びれば給与にも反映されてく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上場企業の中でもワーストに入るほどの低水準であったが、
近年、人事評価制度が見直され、給与水準が上がった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも横ばいです。上の人がもらって下の人がもらえていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が低すぎる。美容業界だからなのか...続きを読む(全148文字)
独自の評価システムで、年次に関わらず成果が正当に評価されやすい環境がある。続きを読む(全37文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。