ベネッセコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全136件） 2ページ目

【良い点】
しっかりとした従業員研修を重ね、英語を楽しみながら働くことが出来る。児童に対しての接し方など未経験の方でも分かりやすく説明がありました。自身の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員のリスキルに力を入れていて、社内外の研修やリスキル休暇が充実しています。隙間時間で自社の社会人向けオンラインサービスを無料で活用して学んで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
Udemy businessが基本的に自由に受講できる。ただし、人財部によってセレクトされていて一般的レベルの内容が多い。

また、毎年10万...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私がいた当時は新入社員研修、3年目研修、管理職研修等一通りの研修がラインナップとしてあり、また業務に必要であれば外部の研修を受けることができた...続きを読む(全376文字)

【良い点】
自分のためになる？
【気になること・改善したほうがいい点】
保育中や、休憩中も、
研修を受けないといけない。
受けないと、そこの託児所のポイン...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自己研鑽のための補助金があり、業務に関係ある学習であれば一定額補助を受けることができます。ただ、仕事が忙しいのでプライベートで勉強をすすめてい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
能力開発ポイントというポイント制度があり、年間１００ポイント（１０万円）が毎年付与される。これを活用して、自分の部署や業務内容にあった外部研修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
Udemyが使い放題であったり勉強費用に十万円分補助が出るので、学びたい人には便利だと思います。社内でも定期的に研修があり、キャリアプランを見...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他の業種では恐らく経験できないであろうマネジメント能力を育むことができます。研修等を通じて社会人として当たり前のマナーなどを身につけることがで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本業である教育関連の勉強会によるスキルアップはもちろん、社会人としてのモラルなどの研修なども定期的にあり、人を育てる仕組みがしっかり整っていま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修が充実している。入社後の研修、そして段階に合わせた研修の機会を提供してくれる。顧客に対しても社員に対してもとても教育に力を入れている。
キ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カフェテリアプランや能力開発ポイントなど福利厚生は充実している。人の学びを支援する企業なので社員の学びも応援する風土を感じる。しかしながらこれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務につながる社外研修などに使える手当が年間で20万ほどあり、充分にスキルアップできる制度がある。部門ごとに人材担当がいて常に相談できる体制が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップや研修については、支援制度が多くあり、意欲のある人には機会が与えられる制度となっています。自分で選んだ外部研修に対して、一定の上限...続きを読む(全167文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。適度に昇進、適度に昇給はあります。当人の努力次第であることに変わりありません。
資格などは特に昇進昇格に関係ないのが意...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修については、そこそこ充実してると思います。（全く必要ない職種の人の方が多いが）マーケティング、アカウンティングやファイナンス、経営戦略など...続きを読む(全272文字)

【良い点】
スキルアップに関しては個人のやる気次第という感じです
やろうおすればそれだけ応援してもらえる企業体制だと思います
教育体制に関してはしっかりし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
学校では基本的に一人なので、誰かから学ぶということはありません。
初期研修時に先輩サポータと学校に同行訪問し学ぶことはあります。
そして月に一...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育というドメインに関して、社内のアセットは多いので事業提案できる可能性はある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBディレクタ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
短い時間で点数をチェックすることに慣れてくると、動体視力が上がったような気持ちになれます。また、ひとつの問題ごとに採点回数を増やしていくと、解...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社当時は教育体制がしっかりしていたので、未経験からでも手厚く丁寧に育てて頂けました。研修制度やマニュアルがしっかりしているので、安心して業務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職別に、社内でしっかりとした教育制度があります。入社後には一人な社員のOJTがついてくれます。ビジネス研修も整っていて、社内や社外の人との研...続きを読む(全209文字)

【良い点】
能力開発ポイントといった、自分のスキルアップのために、年に10万近く使えるものがあります。もちろん、その年に使わなければ、翌年に繰越すことも可...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経験者なら自己啓発がメインです。入社2年目から年に一度面談があったが、現状はよくわかりません。フィードバックを受けながら、、自分の思いやキャリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員として働いていたため、自身でキャリアアップするしかありませんでした。
また契約社員向けの社内研修みたいなものがあるのですが、レベルが低...続きを読む(全244文字)