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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力開発ポイントといい、外部の研修などの費用が一部補助される
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の変更や会社の事情でややふりまわさ...続きを読む(全116文字)
株式会社ベネッセコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
能力開発ポイントといい、外部の研修などの費用が一部補助される
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の変更や会社の事情でややふりまわさ...続きを読む(全116文字)
教育会社なので、社員教育も手厚い。教育プログラムに独自性がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
今期は現場での実践を通してICTスキルの向上に努めました。特に、授業や業務におけるデジタルツール(例:Google WorkspaceやCl...続きを読む(全252文字)
実力主義を前面に押し出しているため、早期での役職登用などは期待できると考える。また、一人ひとりをよく見ており、やったことに対しては評価をするシステムが確立...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は教育業界の会社ということもあり、制度内容は充実している。
申請して承認されれば費用の支援もあるのであとは自身のモ...続きを読む(全156文字)
教育業界の企業ということもあり社内教育は非常に充実しているような印象も受けた。また様々な業界からの中途採用も多いためそれだけキャリアップできる場所として魅...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキル習得のため、年間10万円使えます。上長の許可が下りれば、本を購入したり、セミナーに参加したりなど自由に使えます。続きを読む(全65文字)
教育業界1位のリソースがあるので教育体制は良いと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
・自社サービスであるudemyを無料で利用でききる。
・能力開発ポイントとして年間10万円であれば申請して業務に関係のある学習に利用できる
...続きを読む(全207文字)
能力開発のために年間10万円分のポイントが付与されるとともに、Udemyを受け放題である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
能力開発のための研修などの支援が充実しています。年間約10万円ほどになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募等の手上げ制度が...続きを読む(全116文字)
PDCAサイクルが高速で回り、成長のスピードが速い環境です。また、上司や同僚からのサポートも充実しています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
仕事がとにかく多く、一メンバーにもそれなりの裁量が渡されるため、スキルアップの機会は多い。主体的に学んでいく必要がある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修メニューはたくさんあるが、全員が平等に受けられるわけではない
いつも決まった方にだけ受ける機会が与えられ、そ...続きを読む(全156文字)
先輩社員が新入社員のメンターとなり、フォローしてくださるそうで若手でも心配は要らなそう続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新卒採用~配置まではきちんとした教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対してがいい加減すぎる、なかなか組織...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
短期で2度働いたが、2回目は最初と違う部署で幅広い業務を学ぶことができた。共通する部分に関しては基本は出来ていたので早くにステップアップする...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、研修自体もアルバイトがする。普段はアルバイトにしか会うことがなく、アルバイト集団の組織。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金(年間10万)やUdemiなどが使えます。
やる気さえあれば、成長できる基盤は提供してもらえるかと思います。続きを読む(全63文字)
学びを事業のメインにしている会社であるため、社員に対しての学びも大切にしており、教育制度や講座の満足度は高い。続きを読む(全55文字)
資格取得支援制度やリスキル支援に手厚く、金銭的な補助もある。教育事業を持つ会社なだけあって、学ぶことに時間を費やす人を尊敬する風土があるとのこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私がこの会社で働いて感じたことは、「やりたい仕事があれば、なんでも挑戦させてくれた」ということです。
新しい知識や技術を習得するだけでなく、...続きを読む(全201文字)
社内の無料教育コンテンツが充実している。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い...続きを読む(全104文字)
目標評価制度に基づいて、自分がいまどのくらい成長しているのかを確認する機会がある。
教育業界の中でも特に多くの制度があるため着実にステップアップできる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高校営業、介護事業などブランド力があることが強みではないか。進研ゼミもタブレット端末でのオンラインが定着すれば利用者が集まり、継続率も維持さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂、カフェがある。社員食堂の横には、ゆっくりできるカウチなどもある。本社では、プラネタリウムがあり、昼休みに体を休めるために利用できた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多いため資料作成や会社から与えられた課題対して、スマートにこなしている方が多かった。その中で働けたのは自身の勉強にもなった。
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【良い点】
契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少し前までは、心を込めて良いものをつくる、ということが大前提だったため、ある程度自由に企画することができた
民度の高い人たちが多かったので、...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が打ち出した方針が変わることがない限り、教材の質の低下は免れないと思う
現場を担う社員にこれまで以上の皺...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ものをつくる会社としての良心が失われつつあったため、これ以上のモチベーションを保てなくなった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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