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株式会社ベネッセコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全204件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベネッセコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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ベネッセコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベネッセコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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204件中201〜204件表示

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は基本自己啓発が中心であり、年1回研修ポイントを支給されグレードに合わせてそのポイントも変動する。この制度利用には上長の許可が必要であるが業務に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に研修期間はなく教材のサンプルを渡され少し覚えたらすぐに架電作業だった。その日のうちに勧める教材がチャレンジ1年生から次は2年生で~みたいな形で変わる...続きを読む(全172文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    宗教的な社内教育が徹底されているので、会社大好き人間が沢山いる気がする。
    会社や商品に絶対の自信を持っている。。
    社内での社員に対するブランディング...続きを読む(全189文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種研修は充実している。自分が希望する研修も業務に関係していると認めてもらえれば外部のセミナーでも参加費や研修費を出してもらえるのもありがたいです。社内...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベネッセコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
    ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
    退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校営業、介護事業などブランド力があることが強みではないか。進研ゼミもタブレット端末でのオンラインが定着すれば利用者が集まり、継続率も維持さ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員食堂、カフェがある。社員食堂の横には、ゆっくりできるカウチなどもある。本社では、プラネタリウムがあり、昼休みに体を休めるために利用できた...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    高学歴の社員が多いため資料作成や会社から与えられた課題対して、スマートにこなしている方が多かった。その中で働けたのは自身の勉強にもなった。
    ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し前までは、心を込めて良いものをつくる、ということが大前提だったため、ある程度自由に企画することができた
    民度の高い人たちが多かったので、...続きを読む(全362文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現経営陣が打ち出した方針が変わることがない限り、教材の質の低下は免れないと思う
    現場を担う社員にこれまで以上の皺...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものをつくる会社としての良心が失われつつあったため、これ以上のモチベーションを保てなくなった続きを読む(全79文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イー・トラックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
    つまりそれは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)

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    株式会社朝日カルチャーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エイコスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
    繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上流から下流までの工程を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベネッセコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベネッセコーポレーション
    フリガナ ベネッセコーポレーション
    設立日 1955年1月
    資本金 1億円
    従業員数 68人
    売上高 1695億4000万円
    決算月 3月
    代表者 岩瀬大輔
    本社所在地 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 934万3000円
    電話番号 086-225-1100
    URL https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
    採用URL https://www.benesse.co.jp/fr_s/
    NOKIZAL ID: 1684389

    ベネッセコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。