この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は社内外ともに充実しており、スキルアップ支援は申し分ない。
30代くらいまでは、昇進の条件として一定量の研修受講履歴が求められる。
昇進に必要な研...続きを読む(全151文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は社内外ともに充実しており、スキルアップ支援は申し分ない。
30代くらいまでは、昇進の条件として一定量の研修受講履歴が求められる。
昇進に必要な研...続きを読む(全151文字)
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・研修制度は制度上整っています。みにつけたスキルを仕事にうまく結びつけるのは,あくまで本人しだいです。
・上司にいろんなタイプのかたがいます。女性上司も...続きを読む(全165文字)
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社内の研修制度は充実していると思う。ロジカルシンキングや、マーケティング、アカウンティングなどの基礎的な研修は、必須で受けさせられる。自分でセミナーや講座...続きを読む(全193文字)
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テレフォンオペレーターとしての採用でしたが、OJTがとてもしっかりしています。マニュアルもしっかりしています。途中ステップアップの際も研修が入りますし、そ...続きを読む(全171文字)
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研修制度は基本自己啓発が中心であり、年1回研修ポイントを支給されグレードに合わせてそのポイントも変動する。この制度利用には上長の許可が必要であるが業務に関...続きを読む(全155文字)
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特に研修期間はなく教材のサンプルを渡され少し覚えたらすぐに架電作業だった。その日のうちに勧める教材がチャレンジ1年生から次は2年生で~みたいな形で変わるこ...続きを読む(全172文字)
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宗教的な社内教育が徹底されているので、会社大好き人間が沢山いる気がする。
会社や商品に絶対の自信を持っている。。
社内での社員に対するブランディングが...続きを読む(全189文字)
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各種研修は充実している。自分が希望する研修も業務に関係していると認めてもらえれば外部のセミナーでも参加費や研修費を出してもらえるのもありがたいです。社内で...続きを読む(全166文字)
教育という人間の変革に大きく関われる事業領域に携われること。続きを読む(全30文字)
少子高齢化になるためなんとも言えないが、教育の個人へのカスタマイズ化が進むため、市場の拡大規模はあるとおっしゃっていた続きを読む(全59文字)
年収はそこまで高くない印象。中の人は年収も思いもどちらも重視している感覚。続きを読む(全37文字)
思ったよりも落ち着きがある。中の人は、静かな印象。N=3だが。続きを読む(全31文字)
インターンでは社員さんの半分が女性で、どんな人もイニシアチブを取れるよう感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
親の介護のために、退職しました。送別会もしてくれて、快く送り出していただきました。退職者が多い職場でしたが、その分、個々の裁量に任される部分が...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員であっても、注目されるプロジェクトを担当すると、社長からのプレッシャーが半端なかった。サポートする観点からの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結構自分でかんがえないと行けないのかなと思っていましたが、わかりやすく教えて下り、また自分で考える場も設けてくださりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒だったのですが、とても優しく指導してくださいます。質問もしやすい環境下で成長しやすい場だと感じます。教育担当の方もフレンドリーに話してくだ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
課長レベルまでであれば、いい人、清廉潔白、真面目、学級委員長タイプが多かった。教育という公衆善を盾にできるので、仕事の成果や結果の責任からは守...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内検定がありそれに合格すると単価up(給与up)する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定の科目数が多く受験、対応が業務時間外で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最初の3週間はジョブローテーションといって、他の拠点を回る期間になる。他の拠点の先生とたくさん話せる機会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支援に携わる者としては、スキルをかなり身につけることができたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
割とアウトプットが多めなのでインプ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の事務スキル向上に対する研修は0に近く、皆さん独学で取得されている傾向です。
新人はOJTにより業務を行いま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接は基本面接官の好みで決まる、面白そうな人だったから採用してみたって言ってた面接官がいて、信頼できないと感じた、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職を経験するという意味ではすごくいい経験でした。かなり数字のことで強く言われるのでメンタル的にも強くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
1つの職種ではなく様々な職種を経験できる環境が整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新人研修で3か月間java,html,sql等をみっちり教えてくれます。
中々のボリュームでしたが講師の方次第ではちゃんと質問対応してくれます...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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