【人柄重視の面接】【22卒】西原商会の総合職の1次面接詳細 体験記No.13501（椙山女学園大学/女性）（2021/6/5公開）

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趣味や特技、学生生活について雑談のような形式でしたので、人柄をよく見ているのではないかと思いました。一方、就活の軸や会社選びについても聞かれたため、そこをはっきりさせて言語化すると良いと思います。

面接官は2人とも柔らかい雰囲気で雑談に近かった。趣味や特技の話題から入り話しやすい雰囲気を作ってくださった。人物重視といった印象を受けた。

なし

就活会議

入社してやりたいことは何か。

私が御社に入社したら、プロジェクト推進室またはあったか市場で病院食や介護食の製造・販売を行いたいです。その理由は、大学で食や栄養について学んでおり、病院食や介護食を専門に扱うチームが存在するそれらの部署であれば、その知識を活かすことができると考えるからです。また、1年目には営業職と同じように実際にお客様のもとへ出向き、営業のノウハウを身をもって学ぶことができると伺いました。営業の業務を行う中でお客様のニーズを的確に汲み取る方法などを学び、そこで得た知識と大学で得た食や栄養の知識を活かすことで、よりお客様に必要とされる存在になりたいです。そして、お客様の先にいる消費者の方々に満足していただける食を提供したいです。

内定を複数社からもらった場合、どんな点を重視して決めるか。

まず、「食で人々の生活をより良くしたい」という思いを実現できる仕事内容であるかどうかを重視します。座談会などで実際に働いている社員の方々に聞いた具体的な業務内容についてのお話に基づいて判断しようと思います。御社にはプロジェクト推進室やあったか市場といった部署があり、限られた分野を扱うことで知識を深められると思いますし、大学での学びも活かせるため、思いを実現することができると考えます。また、若いうちから大きな仕事を任せてもらい活躍できるかどうかという点も重視します。交流会では、１〜２年目の若手の社員の方からもお話を伺うことができましたが、1年目からやりがいのある仕事をさせてもらえ、満足しているといった旨のことをおっしゃる方々が多くいらっしゃったため、御社であれば私の重視する点を満たしていると考えています。