日立ニコトランスミッションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が日立グループの為、日立グループのルールに準拠した福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。
企業型の確定...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は申請したらほとんど通る。
計画年休を積極的に取得させようとし、年に1回以上、
2日連続した休みを取らなければいけない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
国内に競合他社がないため、ほぼ独占状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の会社。
新しいことにチャレンジしようとしても、古い...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのため、管理面はしっかりしていると思って入社したが杜撰な部分が多い。特に前身の会社からの生き残りにその...続きを読む(全173文字)

【良い点】
扶養手当、住宅手当、資格や講習会に対する支援は充実している。また親会社の教育を受けられる機会もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
分野にもよるが、国内では競合他社がいない又は少ない為、特に国内案件では話が来ることが多い。また、古い製品を新製品で置き換えたいが古い製品を製造...続きを読む(全291文字)

【良い点】
黙ってやることさえやって、上司の言う事を聞いていれば、必然的に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙を極めていて、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
日立の名前が付いていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の名前が付いている割に、中身は新潟コンバーターという、元新潟鐵工所グ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男性でも、有給や育児休暇等が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や育児休暇を取りやすい半面、オジサン達にはすごく陰口を言...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)