日立ニコトランスミッションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女問わず平等に業務担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ男性しかいない。
現場系で入社しても、事務系の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は申請したらほとんど通る。
計画年休を積極的に取得させようとし、年に1回以上、
2日連続した休みを取らなければいけない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
国内に競合他社がないため、ほぼ独占状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の会社。
新しいことにチャレンジしようとしても、古い...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのため、管理面はしっかりしていると思って入社したが杜撰な部分が多い。特に前身の会社からの生き残りにその...続きを読む(全173文字)

【良い点】
分野にもよるが、国内では競合他社がいない又は少ない為、特に国内案件では話が来ることが多い。また、古い製品を新製品で置き換えたいが古い製品を製造...続きを読む(全291文字)

【良い点】
男性でも、有給や育児休暇等が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や育児休暇を取りやすい半面、オジサン達にはすごく陰口を言...続きを読む(全141文字)

【良い点】
製造業は特に女性が少ないので、優遇されやすい。
この会社もそれに当てはまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を謳っている割に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業時間で評価される為、残業さえしていれば、良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくても、残業がない部署もある...続きを読む(全102文字)

【良い点】
黙ってやることさえやって、上司の言う事を聞いていれば、必然的に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙を極めていて、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職金もあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないけど、当時は住宅補助が若い社員だけしれっとついてて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。事務所にもよりますが、コーヒーや紅茶などの飲み物はお客様用と同じ物を飲む事ができていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助は独身で6,000円、結婚すると12,000と少額である。入社時は、基本的には女性は借り上げ社宅、男性は寮に入ることになっている。保養...続きを読む(全174文字)

【良い点】
それなりに、手当があるため良かった。
グループ会社の商品を安く買うことが出来た。たまに利用している人もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
バスハイクとかある、休日に安くディズニーランドとか湘南とか行けるんでたのしいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高い続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)