この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】自分で考え、行動することが一番のスキルアップだと気付ける。
【改善点】配属後、決まった教育資料や体制はほぼ無い為、スキルアップは先輩や製品次第で...続きを読む(全137文字)
株式会社日立ニコトランスミッション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ニコトランスミッションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ニコトランスミッションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】自分で考え、行動することが一番のスキルアップだと気付ける。
【改善点】配属後、決まった教育資料や体制はほぼ無い為、スキルアップは先輩や製品次第で...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修にとても力を入れている。
座学等の講師は自社内の役職者が務めているが、積極的に質問を受け付けてくれる。
実際に自社の製品がどのよ...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得が通りやすい。
仕事がこなせれば何も言われない。
やめる人が少ない。
海外進出もそこそこ行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
【良い点】
地域給与No.1を目指しており、評価制度などの体制は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どうか分からないが、退職する際にボーナ...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2021年3月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月25日【良い点】
等級手当があり、上がると金額も増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ないと思う。他の福利厚生もあまり高い金額ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女問わず平等に業務担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ男性しかいない。
現場系で入社しても、事務系の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社が日立グループの為、日立グループのルールに準拠した福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。
企業型の確定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は申請したらほとんど通る。
計画年休を積極的に取得させようとし、年に1回以上、
2日連続した休みを取らなければいけない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
国内に競合他社がないため、ほぼ独占状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の会社。
新しいことにチャレンジしようとしても、古い...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループのため、管理面はしっかりしていると思って入社したが杜撰な部分が多い。特に前身の会社からの生き残りにその...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
扶養手当、住宅手当、資格や講習会に対する支援は充実している。また親会社の教育を受けられる機会もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
分野にもよるが、国内では競合他社がいない又は少ない為、特に国内案件では話が来ることが多い。また、古い製品を新製品で置き換えたいが古い製品を製造...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
日立の名前が付いていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の名前が付いている割に、中身は新潟コンバーターという、元新潟鐵工所グ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男性でも、有給や育児休暇等が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や育児休暇を取りやすい半面、オジサン達にはすごく陰口を言...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に新しい商品を開発して、世の中に出していく社風なので、それに伴って仕事をする機会に恵まれれば、自分の力を付けることが出来る。また、開発部門は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルについては細かくスキルマップで習熟度を課長・部長クラスが節目ごとに評価し、いつでも見られるようになっているので、上司がどう評価してくれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内トレーニングコースなどが豊富
営業研修は素晴らしかった。
英語や営業、マーケティングなど学ぶ機会は多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育研修のようなものはあるが、日々の業務が忙しすぎて、そのような研修に取り組んでいる余裕はあまりない。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社日立ニコトランスミッション |
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フリガナ | ヒタチニコトランスミッション |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 525人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山正典 |
本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405番地の3 |
電話番号 | 048-652-6969 |
URL | https://www.hitachi-nico.jp/ |