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【特殊鋼の未来へ】【18卒】東北特殊鋼の技術職の本選考体験記 No.3267(岩手大学大学院/男性)(2017/12/11公開)

東北特殊鋼株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒東北特殊鋼株式会社のレポート

公開日:2017年12月11日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 岩手大学大学院
インターン
  • いすゞ自動車
  • トヨタバッテリー
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

研究室の先輩で現在この会社に勤めている方がいたので、主にその人と連絡を取って対策を行っていました。なぜ特殊鋼なのか、鉄鋼業界でこの会社を受けたのか、自分の専門分野をどう生かせるのかの三つのことを自分の中で整理し話せるようになっておいた方がよいと言われたので、過去先輩が受けた際に利用していた資料や、特殊鋼業界の企業のそれぞれのホームページや鉄鋼分野に関する教科書などを読み情報を集め、それを自分の中で整理していました。私は知り合いの先輩がいたのでこのような対策を立てることができましたが、そのような知り合いがいない場合は可能な限り会社説明会やインターンへの参加、OB訪問などを行い、実際に働いている社員の方々から情報を集めるのが有効だと思います。

志望動機

私はものづくりを広く支える鉄鋼材料にさらなる特性を付与し、多様化させる特殊鋼の技術は今後のものづくりの発展において非常に重要なものであると考えております。その特殊鋼の分野において貴社は耐熱鋼、電磁ステンレス鋼に代表される高い技術力を有しており、国内で高いシェアを獲得し、現在は海外へも広がりを見せている点に大きな魅力を感じております。そして、私が現在取り組んでいる金属に関する知識、研究活動で養った論理的思考を活かせるのではないかと思っております。また、説明会や工場見学でお会いした社員の方々の丁寧な対応と担当する仕事に熱意をもって取り組んでいる姿勢に感銘を受け、私も共に働きたいと思い。貴社を強く志望しております。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2017年03月

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年04月

筆記試験 通過

実施時期
2017年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

SPIの問題集を中心に対策を行っていました。性格診断の対策は全くやっておらず言語、非言語の問題を繰り返し解きました。

筆記試験の内容・科目

性格検査(30分程度)、SPIのような簡単な筆記テスト(40分程度)
筆記テストは問題数が多いため瞬発力が問われる。

1次面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対する答えをしっかり伝えることができるかなどの基本的なコミュニケーション能力が大切だと思います。面接の際、他の方への質問でも〇〇さんはこのことについてどう思いますかと振られることがありますので決して気を抜かないことも大事だと思います。

面接の雰囲気

雰囲気はとてもよく、話の内容によっては人事も学生も笑うことがあったので、面接ですが楽しくできると思います。もしかするとそうした会話の中でコミュニケーション能力を見ていたのかもしれません。

1次面接で聞かれた質問と回答

ストレス発散方法はありますか。

私のストレス発散方法は二つあります。まず一つ目は全力で走ることです。ストレスを感じている際に生じる体や心のモヤモヤを感じられなくなるほど全力で走ります。走り終わった後は心身ともにすっきりしますので作業に戻っても効率を上げることができています。また寝つきもよくなりますので重宝しています。二つ目のストレス解消方法は一人カラオケです。自分が満足するまで歌い続けることによってストレスを解消しております。インドアとアウトドアのストレス解消方法を持っていますので天気に左右されることなく行えています。御社に入社し、何らかのトラブルが原因で強いストレスを感じた場合でも、この二つのストレス解消法を実施し、乗り越えていけると思っております。

学生時代最も力を入れたことは何ですか

私は自己成長を通しての両親への恩返しに最も打ち込みました。私は両親のお金で大学に通えているため、その恩を自己成長で返したいと思い、取り組みを始めました。文武両道を目指すのが最も自己成長に繋がると考え、学業では授業の予習・復習、部活動では競技力、精神強化のための10キロ以上のランニングを毎日行いました。一時は、学年が上がるにつれて課せられる課題や部活動費捻出のためのアルバイト量の増加が原因で、目標への意識の希薄が生じやめようとも考えた時期もありました。しかし私は「人に限界はなく諦めた時が限界である。継続の果てに成功がある」と自分を鼓舞し、取り組みを続けました。その結果、学科内成績67人中5位、学内卒業論文発表会入賞、部活動でも部の主力選手になることができ、文武両道を達成することができました。これからも自己成長を続け、貴社の発展に貢献したいと考えております。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2017年05月

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官6
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人数が多いため最初は圧倒されますが、最終的にはとても和やかな雰囲気でした。立派なことを話すよりも、とにかくコミュニケーションが取れるということを重視して見ていたように感じてます。

面接の雰囲気

雰囲気は一次面接と同様に良いですが、相手側の人数が多いので最初は圧倒されるかもしれません。落ち着いて面接に臨むことが大事です。

最終面接で聞かれた質問と回答

希望職種はなんですか?

私は御社で研究開発職もしくは生産技術職に携わりたいと思っております。研究開発では大学で学んだ材料組織学、金属物理化学をはじめとする無機材料に関する全般的な知識と研究室で重点的に学んでいる金属リサイクルの知識を活かしてさらに高特性で社会のニーズに応える特殊鋼の製造、開発を行いたいと考えております。また生産技術では現在研究活動で取り組み、成長させた論理的思考、計画性、チャレンジ精神などを積極的に活かしたいと思っております。私は高性能な特殊鋼を安価で効率よく生産することができるプロセスを構築したいと強く思っております。また、実際にラインで働く人にとっても優しいプロセスを構築し、人にも社会にも優しい技術者になりたいと思っております。

あなたの強みは何ですか。

私の長所は「継続力」と「計画性」です。研究活動、部活動どちらにおいても1つの結果から、何が原因で、次にどう活かすかを理解することで効率の良い計画を立てることを意識し、学生生活を送ってきました。また毎朝、その日に行うことをリストアップし、優先順位をつけることで無駄な時間を減らし、部活動と研究活動どちらの時間も確保するようにしました。時には怠惰な自分が現れそうになることもありましたが、強い意志の下、これらの取り組みを継続しました。4年間継続した結果、学業では成績優秀者、部活動では全国大会でのシード選手となり文武両道を達成できました。御社においても、この「継続性」と「計画性」を発揮し御社の発展に貢献していきたいと思っております。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後、返事を一週間程度待ってくれました。内定辞退の連絡をした際、「おめでとうございます。やりたいことをやっていただくのが一番です。」ととても優しい言葉をかけていただきました。

内定に必要なことは何だと思うか

鉄鋼業界は普通鋼と特殊鋼に分かれており、なぜ特殊鋼分野でなぜ東北特殊鋼を受ける理由を明確にしておくことが大切だと思います。面接はトリッキーな質問はほとんどないと思いますので自己PRなどの基本的な質問事項は答えを前もって準備しておくなどの対策をおこなっておくことがよいと思います。また、コミュニケーション能力を重視していると思いますので、会話キャッチボールをしっかり行うこと、おどおどとした態度は出さないことなどを意識しておいた方がよいでしょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

事前準備をしっかり行い自分の考えがまとまっていること、基本的なコミュニケーション能力が備わっていることの二つを備えている人が内定を企業からいただけると思います。とくにコミュニケーション能力が大事で、相手の質問の意図に応えた返答をしなかったり、不審な態度をとってしまうとかなりのマイナスポイントになってしまうと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接も二次面接も企業の求めている水準に満たなかったらばっさり落とされる。基準をどのように持っているかはわからないがコミュニケーション能力をかなり重視していることは面接や説明会などを通して感じられた。また筆記テストの際に行われる性格診断の結果と自分の履歴書の内容が一致しているかどうかも見ているらしいので注意してください。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事との面談が選考の途中で用意され、希望者は参加することができた。

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Q. 志望動機
A.
私が数ある鉄鋼メーカーの中で東京製鐵を志望する理由は,御社に最も将来性を感じているためです.以前から,安価で溶接性や加工性に優れているため,家の屋根や自動車のボディなどのいろいろな場所に広く使われている鉄に興味がありました.このような汎用性の高い鉄がもつ特徴の中でも,現代の社会で最も注目されているものは鉄のリサイクル性です.鉄は不要になった製品を溶かすとまた新しい製品に生まれ変わることができるため,環境負荷が少ない素材といえます.そして,この特徴を最も活かせる製鐵法が電炉による製鐵です.電炉による製鐵では,鉄スクラップを原料とし製鐵を行うため,資源の循環型社会の実現に大きく貢献できます.加えて,高炉法と比較して製鐵の際のCO2排出量を75%削減させることができるため,脱炭素社会の実現にも適しています.東京製鐵はこのような電炉による鉄鋼製品の利用を社会的に促進するため,Tokyosteel2050ecovisionをかかげ,その実現のために形鋼や棒鋼だけにとどまらず,鋼板やコイルなどの電炉がいままで進出してこなかった製品の生産やCar to Carプロジェクト,生産性向上のための海外製の連続鋳造設備導入などの挑戦を多く行っています.よって数ある鉄鋼メーカーの中で,貴社に最も将来性を感じ,志望致しました. 続きを読む
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公開日:2021年4月18日

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東北特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 東北特殊鋼株式会社
フリガナ トウホクトクシュコウ
設立日 1937年4月
資本金 8億2700万円
従業員数 589人
売上高 213億3700万円
決算月 3月
代表者 成瀬真司
本社所在地 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町7丁目20番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 557万円
電話番号 0224-82-1010
URL https://www.tohokusteel.com/
NOKIZAL ID: 1138242

東北特殊鋼の 選考対策

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