【支援と創出の融合】【24卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記（文系/冬季インターンシップ）No.39261（非公開/男性）（2023/7/11公開）

金融業界を見ている中で、融資と行ったお金の面からの支援のみならず、モノを介した支援もすることのできるリース業界に興味を持ちました。中でも様々な商材を扱う総合リース会社に惹かれ、総合リース会社の一つである芙蓉総合リースのインターンシップに参加したいと思いました。

本インターンシップでは、ES選考のみでした。そのため、ESを分かりやすく論理的に書くことを意識していました。

ESには「当社のHPを見た感想を教えて下さい」といった設問があったので、その設問で企業への理解度を示す必要があったのかもしれないと感じました。

与信検討ワーク/新事業創出ワーク

リース業界・芙蓉総合リースの説明→与信検討ワーク→新事業創出ワーク→座談会

与信判断、リース会社でできることの幅広さ（リース業のみならず、不動産や環境インフラに携わることができる）

与信検討ワーク/新事業創出ワーク

1日目にやったこと

まず初めに座学のような形でリース業界や芙蓉総合リースについての説明がありました。その後、与信判断ワークを行い、午後は新事業創出ワークを行いました。最後には座談会の時間を設けられていました。

人事部

なし

インターンシップの中では社員の方との関わりはそこまで多くありませんでした。ただ、グループワークの最後に全体に対するフィードバック、各グループに対するフィードバックを頂くことができたため、その後の就職活動に活かすことができました。

個人的に与信検討ワークが大変でした。ある企業の財務諸表から、その企業が本当に支払い能力があるのかを判断する必要がありました。分かりやすく書き換えたものではなく、有価証券報告書のようなそのままの財務諸表を提示されたこと、財務諸表に関する知識がなかったことから、非常に大変なものであると感じました。

グループワークがメインのインターンシップであったので、他の学生とは積極的に関わっていました。

実際に社員の方が行っている業務に近いことを体験できたため、リースで仕事をすること・芙蓉総合リースで仕事をすることがどういう感じなのかのイメージを明確化することができ、非常に満足感のあるインターンシップでした。また最初にリースに関する知識のインプット、その後のグループワークでアウトプットという形であったので、知識がより身に付いた感じがしました。

財務諸表の読み方を勉強しておくと良いと思いました。財務諸表の読み方がある程度理解できていれば、与信検討ワークでスムーズに発言することができると思います。

与信検討ワークや新事業創出ワークなど、実際の社員の方の業務内容に近いものを体験することができたからです。また、座談会の時間も設けてくださったため、社風や社員の方の人柄を感じ取ることができ、自分の価値観や性格とのマッチ度を図ることができました。

インターンシップに参加している学生の学歴層が高かったこと、そして自分よりも周囲の学生の方がレベルが高かったと感じたので、このままでは自身に内定を出してもらうのは難しいと感じました。ただ、社員の方がグループワークを随時見ていたという訳ではないので、面接で上手くアピールすることができれば、内定をもらうの不可能ではないと思います。

自身の性格とマッチしていると感じたためです。芙蓉総合リースはホワイト企業であり、社員の方の雰囲気も穏やかであると事前に聞いていました。実際にインターンシップを開催して下さった人事の方、座談会に参加して下さった現場社員の方から穏やかで優しそうな印象を持ったので、自身が長く働くことのできる環境であると思い、志望度が上がりました。

インターンシップ参加者限定で早期選考に案内されるからです。内定枠がたくさんある状態で選考に参加できるのは非常に有利であると思います。ただ、選考フローがカットされるなどの優遇はありませんでした。

金融業界を志望しており、その中でもリース業界を第一志望としていました。理由としては、モノ・カネの両面から自由度の高い提案を行うことができ、新たな価値をより創出することができると考えているからです。インターンシップ参加を通して、リース企業の中でも芙蓉総合リースはホワイトであること、穏やかであることを感じ取れたので志望度が高まりました。

リース企業の中でもホワイト・穏やかで、優しそうなイメージを持っていました。実際にインターンシップを開催して下さった人事の方、座談会に参加して下さった現場社員の方からも、穏やかで優しそうな印象を強く受けました。リース業界ではこのような人柄の方が多いと感じ取り、リース業界、ひいては芙蓉総合リースに対する志望度が高まりました。