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有休がとりやすいため、自分の都合が立てやすいとのことです。続きを読む(全29文字)
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旭化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全232件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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座談会にて、社員の方に化学メーカーの中でもかなりホワイトな方であると伺ったため、ワークライフワークバランスは十分にあると考えられる。続きを読む(全66文字)
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休日・休暇に関する福利厚生も充実しており、ワークライフバランスはしっかりとれていると言える。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守に加え法の定めを超...続きを読む(全129文字)
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有給はかなり取りやすい。管理職以外の残業時間は平均20時間である。続きを読む(全33文字)
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転勤はあることが多いため、転勤に許容であれば良いと思う。続きを読む(全28文字)
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残業も短く良いと伺いました。リモートワークも一部職種ではかなり利用できるそうです続きを読む(全40文字)
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有給休暇も取りやすく、残業もそれほど多くないとのことであったため、ワークライフバランスはとれていると思う。残業時間は1分単位で管理されているとのことだった...続きを読む(全93文字)
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社員の方々と話すと、ゴルフや釣りなど様々な趣味を楽しんでいて、ワークライフバランスが整っていると感じた続きを読む(全51文字)
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有休，フレックス，在宅どれもしやすい．残業時間も20時間程度でさほど多くない．続きを読む(全39文字)
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ホワイトの代名詞化学メーカーの中でもさらにホワイトで有名なので、とてもワークライフバランスは良い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡...続きを読む(全94文字)
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休みは非常に取りやすく、技術系でもリモート業務もしているらしい。（各々の業務次第）続きを読む(全41文字)
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いわゆるホワイト企業なので、働きやすい。
しかし、「忙しさ」は、部門によって大きく変わるようで、とある部門では、若手社員から「ホワイトと聞いていたのに思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そんなもん無い。期待するなら選挙でもいって改善する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、制度はあるが無給なので支援は無いのも同じ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると感じる。有給については申告すれば基本的に拒否されることはなく、理由も問われない。飛び石連休は基本的に有休を使って...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
休みは、取りやすい
取りやすいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みのとりやすさがマチマチ
しかも課長の采配次第でけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤には厳しいので、ある程度は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や出向先によっては長時間労働...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
オペレーター勤務で二交代なので不定休だが、4日勤務して2日休みで休みが多い。月に一回ほど調整出勤日として5勤1休になるが満足している。
【気...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本企業。
本業のケミカルが不調であり、何会社なのかわからなくなってきている。将来が不安になりがち。続きを読む(全74文字)
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ホワイトな部署であれば残業時間5-10h/月である一方、平均残業時間が40h/月にも及び休日にもメールが飛び交う部署も存在する。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
繁忙期は残業時間が多くなってしまうが、非繁忙期であれば定時退社する社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい雰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝が休みのため、かなり休みはある方だと思う。またゴールデンウィークやお盆、年末年始等は自部署のほぼ全ての社員が10連休近い休みを取るため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
交替勤務は年間休日188日と、とても休みが多く勤務終わりも時間があるのでかなりプライベートの時間を取る事ができる。福利厚生では家賃補助7割が...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすさに不満はありません。残業時間は非常に少なく、リモートワークも自由に行えます。もちろん部署や業務内容にもよるとは思いますが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・企業型DCはボーナスから（6月,12月）にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらいので、年収を大きく上げたい場合は転職した方が良いと思い、現在転職活動中。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しくなってきており、コンプラ関連も仕事が本社から降ってくることもあり、面白くはない。古い商材はやり尽くした感があり、新し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
開発業務では、さまざまな経験をすることができて、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といっても、既存技術を少し...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助は、借上げ住宅で基準家賃の７０％を会社が補助してくれて、初期費用についても会社が負担してくれるので、経済的負担が軽減されること
【気...続きを読む(全171文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い事
週休3日制な所
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。月に2回程ある
年休、有給の希望は半年近く前に提出を求...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
残業代や休日出勤の分は15分刻みで全て支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の予定が基本残業前提で組み込まれて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週に三日までリモートワークができた点、土日祝日が必ず休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署はそうでないが、残業時間が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰る社員がほとんど。フレックスも推奨されている。有給休暇も好きなタイミングで利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
有給は申請すればほぼ確実に許可されるので、有給消化率は高い。さらに初年度から有給が15日付与されると言うのもとても良いと思われる。
そのため...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
有給消化率は100%なので色々休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10月に定期修理が2カ月ほどあるがそこでみんな有給を消化して...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
店舗によりますが基本休み、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、中番、遅番に分かれておりシフトの組み方で左右...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
保育園や学校から急に呼び出されても、すぐに休暇を使用して帰宅できるような職場が多い。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
間接部門ということもあり月末と月初以外は有給が取りやすい。取得する際もカレンダーに予定を入れておけば上司に断り無く取れる。
また、フレックス...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
これはかなり部署によると思うが、有給消化はできる。年間休日が昔に比べて増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日な...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
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