旭化成の評判・口コミ一覧（全1180件） 41ページ目

働けば働くほどスキルが上がる会社だと思う。仕事や研修を通じて研究の基本を叩き込んでくれる。研修制度は充実している。社内にも教育専門の部署があり、入社から3...続きを読む(全174文字)

育児する人を応援している素晴らしい会社です。やればやるほど給料がいい。女性へやさしい。研修やワークライフへの取り組みを強化している。育休を推奨している。な...続きを読む(全166文字)

産休がしっかりある。女性へ優しい。育児する人を応援している。素晴らしい会社です。
研修やワークライフへの取組みを強化している。幾九を推奨している。などな...続きを読む(全112文字)

やればやるほど給料がいい。しかし、残業や休日出勤が続くため体を休めることが出来ない。人間関係はよくメリハリはしっかりしている方が多い。給料を多くもらいたい...続きを読む(全155文字)

基本的に明るく人の良い人が集まっているところです。様々な職種やビジネスをまたぐローテーションもあるために比較的にジェネラリストが多いかもしれません。ローテ...続きを読む(全179文字)

休暇制度は日本でもトップクラス。取得実績も労働組合との関係で良い。 住宅補助は社宅こそ減らしたが十分に良い。特に女性の出産育児制度や復帰も考慮されるため長...続きを読む(全154文字)

上流階級の顧客を相手にハイレベルな施工管理が要求され、また、その技術が身につきます。お客様からの要求は高く、価格帯も高いため、相応の意識とプライドは持たな...続きを読む(全157文字)

結婚等により、勤務地の変更を依頼したところ、当初は問題無いと言われたが、しばらくしてからだめと言われた。こちらは、できるものとして住居の準備をしていたため...続きを読む(全166文字)

福利厚生や社員研修など、非常に充実しています。
どの部門に配属されるかによって求められる資質は大きく分かれますが、
社員を大切にする風土はどの事業会社...続きを読む(全179文字)

プロジェクトの状況や自分次第であるが基本的にプライベートとの調整はしやすいと感じる。残業・休日出勤等を強制される(する)ような事は私の周りでは聞かない。有...続きを読む(全191文字)

入社を決めた理由:
前職が大規模リストラを絶え間なく行う企業だったこともあり、定年までできる限り安定して勤められることを転職の際の優先条件とし、業績・財...続きを読む(全189文字)

平均的な年収事例:
・30代前半 課長代理 年収800万～
・30代後半 課長 年収1000万～
・40代～ ライン課長 年収1200万～
・40...続きを読む(全158文字)

大きくは持株会社の下に複数の事業会社が存在する組織体制。日系財閥系に多く聞かれる厳しい上下関係や上司が帰るまでは帰れない、上意下達といったことはあまり聞い...続きを読む(全313文字)

現場監督をやっておりましたが、とにかく忙しかったです。都内がエリアでしたので、施主の要求レベルもたかく、近隣もうるさいです。千葉などの地方圏の方が明らかに...続きを読む(全160文字)

私がいた2000年頃は住宅補助等の福利厚生はかなり良かったです。補助等を含めると、年収900万は三十代前半には到達します。保養所も全国各地にありますが、仕...続きを読む(全153文字)

仕事さえ終われば、帰っても全く気兼ねなく帰れる。上司も率先して帰ろうとするので、完全に自分でコントロールできる環境である。ただし、仕事量は膨大で、効率良く...続きを読む(全176文字)

旭化成は事業内容でいくつか分社化をしており、大きな事業判断はその事業会社の社長と持ち株会社の社長の承認が必要となる。よって、事業会社の社長の判断だけでは、...続きを読む(全179文字)

もともと希望していた仕事と異なったので、異動のタイミングや転職の機会を伺っていたが、しだいに仕事量があまりにも増えていって、働き続けることに対するメチベー...続きを読む(全160文字)

自分が関わったガラスが世の中に流通する時は感動する。人事評価は普通にしておけば順調に出世していく。
優秀だと飛び級する人もいる。
海外工場もたくさんあ...続きを読む(全160文字)

キャリアアップが望めなかったから。
グローバル感がないから。ただ海外に工場を持っているだけ。
利益を社員に還元しないから。
ガラス以外の知識がつかな...続きを読む(全156文字)

旭化成エレクトロニクスの子会社に在籍している者です。
親会社と子会社の待遇面のギャップが大き過ぎて、ギスギス感が強い印象があり、親会社の人間の子会社に対...続きを読む(全176文字)

・非常に個人の意欲を重んじる会社で、積極的にこうしたいという意欲があれば、問題ない限り、その機会を与えてくれる。
・本人の意欲しだいで、大きな仕事も任さ...続きを読む(全195文字)

研修制度は充実している。社内にも教育専門の部署があり、入社から3年目あたりまでは職種によった研修プログラムがある。社外の研修も希望すれば受講可能である。但...続きを読む(全179文字)

何よりも『ものづくりの会社』であること。文系の人も活躍できるフィールドはあるものの、プロフェッショナルを目指すには物足りないでしょう。自分で考え、自分で行...続きを読む(全153文字)

自由は会社。休みが取りたい時には取れる。後は自分の仕事次第で決まるでしょう。例えば、男性の育児休暇取得も可能だし、会社は水曜日に早く帰らせるように電気を消...続きを読む(全159文字)