【相性重視の自己言語化】【21卒】フィッツコーポレーションの総合職の企業研究詳細 体験記No.11022（北海道大学/男性）（2020/11/27公開）

自分自身についての経験をしっかりと言語化しておくことです。月並みな話ではありますがかなり相性を見られているので自分をよく見せようと頑張りすぎると空回りすると思います。相互の相性をとても大切にしているのでありのままの自分を受け入れてもらえるかどうかをしっかり確かめるためにも社員さんとたくさん話して、具体的な業務や会社の雰囲気などをしっかりと理解した上で「自分がどうなりたいか」ということについて言語化することが必要になってくるのではないかなと思います。業界の理解や自社の商品を使用しているかなどは特に評価のポイントとして重視されている感覚がなかったので「商品が好き」などの理由では通りにくいのではないかなと思います。
また、就活エージェント経由で人事の方と面談させていただきました。