【香りで世界を彩る】【21卒】フィッツコーポレーションの総合職の志望動機詳細 体験記No.11022（北海道大学/男性）（2020/11/27公開）

私が御社を志望する理由は３つあります。一つ目は当事者意識をもって会社を大きくして行ける規模感、二つ目は、企業文化への共感と価値観の合致、三つ目は「香り」の可能性に挑戦してみたいと思ったからです。
まず、一つ目は当事者意識をもって会社を大きくしていける規模感だからです。
これを大切にしている理由は野球での経験があります。小学生の時、野球の全国大会で優勝したのですが、自分の貢献度が低く、自分事のように思えず、心の底から喜べませんでした。それに対して、自分が加入前は弱小だった中学の野球部を強くしたい思い、努力した結果、市の大会で準優勝出来たことに対して心から喜べました。なので、自分の成長が、大きくその会社の成長に繋がっていると肌感をもって感じることができる規模感が良いと感じました。
二つ目は、企業文化への共感と価値観の合致です。この二つを大切にしたいと考えたのは、どんな環境でも成長のために自分が努力するのは大前提ですが、より自分がパフォーマンスを発揮でき、成長していける環境に身を置きたいからです。
企業文化への共感ですが「自己実現ができる」ことは「自分がやりたいことに対し前向きな環境」であり、「若手に経験を積ませる環境」は「誰かに期待される環境」であると考えます。この二つは自分のモチベーションを上げます。
次に価値観の合致は、御社の社員の方とお話しし、「エネルギー」、「前向き」、「当事者意識」の三つが社員の方が持つ共通項であると伺いました。これは野球を常に向上心を持って、「チームを勝たせたい」と懸命に努力してきた自分が大切にしてきた価値観です。
以上のように、自由度が高く、熱量をもった方と仕事ができる御社の環境で働きたいです。
三つ目の理由は、「香り」の可能性に挑戦してみたいと考えたことです。香水やヘアワックスは、もちろんその商品の機能性にも価値があると考えますが、「香り」を通じて、人々の精神的な豊かさを実現させることができるのが魅力だと考えています。そして、様々な形へ応用可能で、科学的な解明も進んでいない分、アプローチは困難だと思いますが、そこにやりがいがあると考えています。私は入社して、自分の好きな商品である「オーシャントーキョーの事業」に携わり、商品を通じて、人々の「自信」を生み出せる商品開発をしたいと考えます。そして、最終目標として、「世界の人々の可能性を切り開く仕事」を「香り」という観点から実現させ、おこがましいとは思いますが、「世界に誇れるフィッツ」を創っていきたいです。
以上より、私は前向きに最後までやり抜く力をもって成長して、御社に貢献したいです。