回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業体制がしっかりしているので、給与の面では不安がありません。福利厚生もしっかりとしていて、カフェテリアポイント制度を使うことで持株会、財形...続きを読む(全358文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社NTTファシリティーズ
株式会社NTTファシリティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
企業体制がしっかりしているので、給与の面では不安がありません。福利厚生もしっかりとしていて、カフェテリアポイント制度を使うことで持株会、財形...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
同業他社の中ではよい方と思われる。(日建設計や日本設計には劣ると思う)
ただし、良くも悪くもNTTグループ会社なので、持株会社の給与体系に準...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格までは最短おおよそ3年程度。
良くも悪くも資格があるかないかの判断基準が大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が変わり、先輩社員が給料が下がるのではないかと懸念していた。
基本給はそこまで高くなく、残業代で稼ぐ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給は平均的で多くはないですが、社宅が格安だったため、手元に残る金額について特に不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には、なにも失敗などがなければ年功序列で徐々に上がっていきます。主査クラスにもなると共働きではなくても子供を育てていけるくらいには貰え...続きを読む(全431文字)
年功序列であり、無能な上司にあたると大変。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
契約社員では年収はずっと上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社ばかりなので実力で入った人はいじめられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣社員だったが時給は破格だった。そこだけが
はすごくありがたかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣に人権はな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社で新卒採用されれば600万くらいまで毎年年収が60〜80万ずつ上がる。
評価は上長の手腕次第となる。
短期的には同期間では大した差はつか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収は、可もなく不可もなく、世間一般よりは、良いが、とっても給料が高いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは、わから...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列のため、年次が上がることに給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を受けているとは思えない。全ては上司次第...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
次の役職に必要な資格を取っていれば、よっぽど問題を起こしたり、上司に嫌われたりしない限り、在籍年数に応じて年収が上がっていくような感覚でした...続きを読む(全374文字)
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相対評価のため部署によっては評価されづらい場合がある。給与はあまり多くない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較すると平均的であるが、その分、福利厚生制度が充実しているため、全体的には充実している方である。
評価については...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
忙しい日もあるが、仕事量が少ない日も多かったので、仕事量や業務内容に対する給料は多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる相対評価で、年功序列の昇格を行うことが念頭にある上で評価が調整される。どんなに高いパフォーマンスを保って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給は自動的にあがる仕組みになっていたが、近年はより評価基準が明確になり評価される人とされない人で明確になった。基本は年功序列ではあるが、若...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正社員の話によると、電力系なので、給与、賞与は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員から聞いた話だが、年功序列は、まだまだ根...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、一般事務で業務内容からすれば時給はとても良いと思いました。評価に関しては、派遣社員なので特にありませんでしたが、派遣営業担当...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
表面上はあまり高くないが、住宅補助やその他福利厚生が充実しているので、幸せに暮らしていく分には給与はもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなにミスをしても大丈夫なところ
同じNTTなのでなあなあで済まされます
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理の会社は腐るほど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働かなくても在籍年次で昇給する。結果を残さなくても上司に気に入られていれば評価はしてもらえる。福利厚生が充実しているので、自分の手元に入る給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的安定している。上位企業と比べれば劣るが、上をあまり見なければそこそこ満足できるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よほどのことがないかぎり下がることがない、潰れにくい会社で安定はしている
でも生活するには役職に就かないときついし肩身が狭く辞めざるを得なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分,逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)
ファシリティを通した社会への貢献に携わることができる。続きを読む(全27文字)
大手子会社でもあり、エネルギーに関わる事業の為、将来性についても問題ないと感じた続きを読む(全40文字)
教育体制は整っており、堅実に経験を重ねていけばキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全41文字)
女性社員の方も多く、男女共にキャリアアップが見込める企業であると思う。続きを読む(全35文字)
最終面接の面接官の方は年次の高い方だったが、あまり気持ちのいい態度ではなかった。続きを読む(全40文字)
建築の中でも構造や設備を専攻していた学生にとってはやりがいのある職務内容が多い。また、全国の通信インフラを支えているという実感があるのも良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長や上司に気に入られると仕事を任され、圧倒的業務ボリュームと併せて、多少の昇進昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの上がり方に特別個人差はなくとても業務的に思う!
年功序列が根強いから頑張っても上に行けないしなんでこん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手5社の中では違いはあまりないと思われた。中堅デベロッパーやっと上位メーカーと同レベルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与+やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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