この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何処の部署であっても一通りの教育体制は各テックで準備していますが、ソニー本社圏との技術交流が有る部署の方が良好な教育支援を受けられます。本社圏との関係が薄...続きを読む(全510文字)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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何処の部署であっても一通りの教育体制は各テックで準備していますが、ソニー本社圏との技術交流が有る部署の方が良好な教育支援を受けられます。本社圏との関係が薄...続きを読む(全510文字)
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教育体制はすごく充実しています。
お陰様で退職後も受講したスキルで中小企業のコンサルが出来るほどです。
6σ手法、ODE等知ってる、使ってる中小企業は...続きを読む(全175文字)
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教育体制・スキルアップについては、講習や資格試験etc.会社が率先して受けさせいた。
費用は、会社が全額負担してくれていた。
通信教育も半額くらい補助...続きを読む(全168文字)
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転職したり同業他社協業していろんな話を聞きますが、社内の研修制度はかなりしっかりしていると思います。
新人や異動者、中途への教育や、管理職研修もしっかりし...続きを読む(全263文字)
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個人の希望により、Webでの技術とトレーニングの受講もあります。会社の景気にもよりますが、良い時には社外セミナーへの参加機会も多く与えられました。社内セミ...続きを読む(全155文字)
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・職種によっては 同業他社にしか転職できず、つぶしがきくスキルが身につかない。
・給与は技術系でれば高い水準だが、残業の多さで賄っているため。
・給与そ...続きを読む(全169文字)
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部署にもよるが、毎週のように勉強会が開催されるので、日々勉強にはなると思われる。その担当も当番生のようになっており、自分の番となると、勉強が必要となり、自...続きを読む(全153文字)
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・教育プログラムは充実。半導体をまったく知らない人でも一から、学べる教育システム(階層別勉強会、課内勉強会、E-ラーニング、ソニー本社の資料など)があるの...続きを読む(全232文字)
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半年に一度、上司と面談をして評価を行います。自分で自分の評価ができ、何が足りないか日頃から意識しておく必要があり、モチベーションにつながります。企業体質と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事が毎日色々あるので、楽しいです。優秀な人も多いので、そういった面ではレベルアップにもなるし、ためにもなることもあります。また、ソニー本体の...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署で若干の差はあるが、仕事をしっかりこなしていれば有給休暇やフレックス退社などは取得しやすい環境であると思う。
シフト勤務でなければ基本的に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与に関しては九州圏内の他メーカーと比べても遜色ないと思う。昇給・昇進もしやすいと感じる。評価についても上長面談などでフィードバックをもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が実際に普段使用するスマートフォンとして手元にくるため、やりがいを感じやすい。開発部署であれば、顧客と直接英語で会話するよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社周辺の一部店舗で社員割が効く。社内に社員食堂・コンビニもあるため食事の面では助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなずっとパソコンに向かってる感じ。通話も画面オフのままなのでコミュニケーションが取れてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスが高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行かないといけない古い風潮があり、メンタルを病んでるものもしばし見受けられるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
場所によるが土日は休みでフレックスを取らないといけない風潮がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、フレックスを取らなければな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だからといって働けない会社ではないと思う。女性が管理職をやってる部署もしばしばあるので女性の働きやすさはいいとおもう。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たるとメンタルが壊れて徐々に退職に追いやられてしまいます。その対応も当事者がメンタル不調に追い込まれて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)
会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10,200人 |
売上高 | 8117億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口宜洋 |
本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
電話番号 | 096-292-6834 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
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