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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、積極的に会社が推進することない。自ら研修等で身に付ける必要がある。また、資格を取得しても、給料に反映はないため、モチベーションは...続きを読む(全154文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何処の部署であっても一通りの教育体制は各テックで準備していますが、ソニー本社圏との技術交流が有る部署の方が良好な教育支援を受けられます。本社圏との関係が...続きを読む(全510文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はすごく充実しています。
お陰様で退職後も受講したスキルで中小企業のコンサルが出来るほどです。
6σ手法、ODE等知ってる、使ってる中小企業...続きを読む(全175文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制・スキルアップについては、講習や資格試験etc.会社が率先して受けさせいた。
費用は、会社が全額負担してくれていた。
通信教育も半額くらい補...続きを読む(全168文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職したり同業他社協業していろんな話を聞きますが、社内の研修制度はかなりしっかりしていると思います。
新人や異動者、中途への教育や、管理職研修もしっかり...続きを読む(全263文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の希望により、Webでの技術とトレーニングの受講もあります。会社の景気にもよりますが、良い時には社外セミナーへの参加機会も多く与えられました。社内セ...続きを読む(全155文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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・職種によっては 同業他社にしか転職できず、つぶしがきくスキルが身につかない。
・給与は技術系でれば高い水準だが、残業の多さで賄っているため。
・給与...続きを読む(全169文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

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部署にもよるが、毎週のように勉強会が開催されるので、日々勉強にはなると思われる。その担当も当番生のようになっており、自分の番となると、勉強が必要となり、...続きを読む(全153文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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・教育プログラムは充実。半導体をまったく知らない人でも一から、学べる教育システム(階層別勉強会、課内勉強会、E-ラーニング、ソニー本社の資料など)がある...続きを読む(全232文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

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半年に一度、上司と面談をして評価を行います。自分で自分の評価ができ、何が足りないか日頃から意識しておく必要があり、モチベーションにつながります。企業体質...続きを読む(全160文字)

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60件中51〜60件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 他のカテゴリの口コミ

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
現在の年収は約720万円で、同年代や業界平均と比較しても満足している状況です。給与体系は基本給に加えて年1回の賞与で構成されており、会社の業...続きを読む(全356文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
良い点としては、業務の進め方について比較的自由度が高く、自分で考えて行動できる環境です。担当できる範囲も広いため、受け身ではなく積極的に仕事...続きを読む(全341文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大口の取引先が現在1社になっており、
その1社からの利益が多くなっている
1社がこければ厳しいのではないかと思う続きを読む(全76文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示で仕事が決まる形
人間っ関係の人が多いため、好きな人もいれば、苦手な人も出てくる
割り切れる人が一番よい続きを読む(全79文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は製造業の中では比較的高水準だと感じる
ただし同じ半導体業界の中では普通レベルで外資系のほうが高い続きを読む(全57文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でメンタルが起因で休む人も多いが、フォローもしっかりしている
また大手企業の孫会社のため、福利厚生や社内制度もしっかりしている
【気にな...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠育児に対しても制度が設けており、女性だからと言って
ハラスメント教育もあるため働きにくいというものはないように感じる続きを読む(全66文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇及び突発の休み(風邪など)は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く仕事のみで終わる1日もざら
休...続きを読む(全107文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は中途社員にはない
新卒入社には2年間付与される
退職金制度もあるため、充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全82文字)

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はたきにわたるため人によっては有意義に感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局できる人に仕事が割り振られている印象続きを読む(全79文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
研修も充実しているし、周りの方はわからないことはなんでも教えてくれる。多くはないが、営業から設計に異動した先輩もいた。続きを読む(全65文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が盛んであり、いろいろな知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多いため、外部で生かせる資格は自...続きを読む(全90文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育はマンツーマンでしてもらえるし、他の先輩からもアドバイスもらえるから成長しやすい。フィードバックを貰えやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
所属する部署や配属先の環境によって差はあるものの、研修制度自体は決して少なくないと感じます。学ぶ意欲があれば活用できる機会やカリキュラムが整...続きを読む(全82文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業でも工場配属の場合、設計や経理、資材など様々な部門と関わることができる
また、大企業ならではの立ち回り方も自然に身につくので、大手でキャ...続きを読む(全189文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
仕事をどんどん任せて鍛える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は研修センターでの集合教育などを実施していたが、最近は外部のe-...続きを読む(全119文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が非常に多いので、事業所を越えて社員同士で情報を交換したり、技術的なコンテストが行われたり、いろいろ情報を得る機会があると思います。社...続きを読む(全180文字)

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株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての常識は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。新人研修のみだが、それだけで膨大な業務量を覚え...続きを読む(全85文字)

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株式会社長谷川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援として整備されているが、半ば強制感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は整備されているが、受験失敗時の...続きを読む(全85文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
フリガナ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
設立日 2001年4月
資本金 1億円
従業員数 10,200人
売上高 1兆1710億3400万円
決算月 3月
代表者 山口宜洋
本社所在地 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
電話番号 096-292-6834
URL https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/
NOKIZAL ID: 1576480

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 選考対策

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