この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休などの制度は利用しやすく、社内の風通しも良い方だと思う。上司や同僚にも真っ当な人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
株式会社JR東日本情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本情報システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休などの制度は利用しやすく、社内の風通しも良い方だと思う。上司や同僚にも真っ当な人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いところはあまりない。福利厚生だけ。しいていえば部署によっては早く帰れるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当システムや担当部署によるため、運としか言えないが当たりの部署であれば有給は全消化可能だと思われる。ただ、忙しい部署だと全消化は難しい。また...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・研修が充実している
研修は多いほうだと思う。入社後には3か月研修がある。ただ業務が非常に多忙なため、参加できる部署が限られる。
・基本的に新...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
あまり感じられなかった。年度によって変わることもあまりなく、成長性はまあまあといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場雰囲...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の波があるので、忙しい時は毎日遅くまで残ることもありますが、その分閑散期は毎日定時で退社できます。その間に好きなことをしたり、体を休めたり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業は多かったのですが、残業代が全額きちんと支給されていたので、頑張りがいもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・親会社がインフラのため倒産する可能性がない
【気になること・改善した方がいい点】
・ワークライフバランスが全く考えられていない。ほと...続きを読む(全213文字)
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育児、出産、介護休職は取りやすい雰囲気であると思う。周りの女性社員で休職後に復職される方もかなり多い。周りも休職に関してはネガティブな考えもないため、会社...続きを読む(全158文字)
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時短制度があり、子持ちで長く働いている女性がいます。
ここは毎週水曜日が残業なしの日なので、皆定時で帰れます。
しかし、業務の内容により、すごく忙しい...続きを読む(全152文字)
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完全に部署によって違っています。
忙しい部署は毎日終電間際も当たり前です。
暇な部署は毎日「今日は何をしようかしら…」という部署もあります。
とにか...続きを読む(全186文字)
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派遣ということもあり、定時には帰れました。その為そのあとの時間を自由に使えました。
ただ、納期だったりすると忙しくはなりますが、あくまで社員が忙しく派遣...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
鉄道という人々の多くの当たり前をITの面から支えられることにやりがいを感じます。続きを読む(全40文字)
様々な分野に事業展開を行っているため、将来性は見込めるのではないかなと思います。ただ今年は計画運休や、未だかつてなかった列車の事故などが相次ぎ、さらにはリ...続きを読む(全124文字)
入社前から研修体制がしっかりとあり、入社後も定期的に研修が行われるようであるため。続きを読む(全41文字)
男女比男性の方が多く、管理者の比率になると女性はやはり他の会社と比べて少ないと思う。しかし、女性が活躍できるようなんとかしているようには見える。続きを読む(全72文字)
面接官の人柄が皆さんとても良かったため。就活生としてのアドバイスなどもいただけたため。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低くはないというのが総務部の見解である。
評価については半期に1度行われ、賞与に+5%〜20%が反映される仕組み。
【気にな...続きを読む(全122文字)
JRというインフラに関われるためやりがいはありそう続きを読む(全25文字)
JRの安定感はあるが日本の人口減少が不安続きを読む(全20文字)
年功序列で安定した給与が与えられる。平均600万くらい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 786億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合正敏 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3208-1555 |
URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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