この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさということで、まずは休暇制度ですが、産育休はもちろん、時間休などの制度もしっかりしているうえ、希望すればしっかり利用できるので...続きを読む(全178文字)
日本銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさということで、まずは休暇制度ですが、産育休はもちろん、時間休などの制度もしっかりしているうえ、希望すればしっかり利用できるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている。
そのための福利厚生も整っていて、
育児休暇も、心配せずに取得することができる。男性も育児休暇を取ることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性総合職も増えてきており、私たちの同期は約二割くらいが女性でした。女性をサポートする制度も充実しており、女性同士で話す機会矢集まる機会も多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。産休育休もきちんととれますし、戻ってきてもスムーズに仕事できるとおもいます。なかには2人、3人目を産ん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚しても働き続けている女性が非常に多いです。時短も取って当然ですし、急な当日休もしょっちゅうあることなので、誰もなんとも思いません。複数人お...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
結婚した女性はそのうち妊娠するものとして速やかに人員の手当てがなされる(大っぴらに宣伝するわけではない)。また、妊娠した女性は出産休暇、育児休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているので、特に一般職の女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
ただ、キャリアを重視する女性にとっては、一般職ほどの...続きを読む(全213文字)
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一応出世する姿勢もある。育ちが良い人が多いので、他の金融に比べるとガツガツもしていない。その面に満足できるのならばお勧めできる。但し、経験値はなかなかたま...続きを読む(全152文字)
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・産休はとりやすく、女性職員の産休時期にあわせて人員繰りを調整する文化は比較的よく根付いていると思われる。
・人事の取り組みをみていると、子育て支援制度...続きを読む(全161文字)
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残業はほぼない。固定給であり、社風も比較的おっとりとした感じ。ただ、自分から仕事をもらいに行くようなことがないと、そのまま窓際であり、成長していける環境で...続きを読む(全160文字)
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比較的、女性も働きやすいです。社内ではある程度、コンプライアンスが意識されているため、守られています。しかし、女性管理職は少ないです。育休を取る方は少なく...続きを読む(全170文字)
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とても働きやすく、快適でした。女性のキャリアパスのための取り組みが素晴らしかったです。
前向きな気持ちになって毎日を過ごす事ができました。
その中で今...続きを読む(全176文字)
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働きずらいです。
理由は女性が少ない、業務量が膨大という点です。
多くの方は寿退社されます。ただ、仕事一本という女性は、男性と変わらず出世できる環境が...続きを読む(全190文字)
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しゅっさん、いくじについては、かなり恵まれているほうだと思います。
なぜならば、女性を優遇する文化ddがあり、男は馬車馬のように働かされるからです。
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一般並みに出産、育児休暇はとれる。復職する女性は多い。もともと女性が職場に多いこともあり、働きにくくはない。独身女性も多い。キャリアパス的には総合職、専門...続きを読む(全229文字)
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産休、育児休暇は取りやすい。最高六年休暇を取得したつわものもいます。キャリア的には男性優位であるものの、ベースとなるお給料がそこそこ良いため、あまり責任を...続きを読む(全156文字)
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他の企業に比べるといいとは思う。
特に証券会社に行っていた大学の同期とは異なり、過度なノルマやプレッシャーもなく
のびのびと仕事をやれているように感じ...続きを読む(全159文字)
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日本を代表する銀行であるので育児休暇制度は浸透している。しかしながら退職する方も多い。出世競争は男性社員が有利か。行政からの通達などがあるのか女性もそれな...続きを読む(全154文字)
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休日は週休二日で土曜日と日曜日に必ずあるため、ワークライフバランスが整っています。イベント等も盛んで、何より福利厚生が整っており、産休や育休がとりやすいと...続きを読む(全168文字)
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出産育児をする上で満足しています。女性のキャリアパスにおいて満足している点はたくさんあります。企業は女性の労働条件を向上させるためにどのような取り組みもし...続きを読む(全158文字)
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男女共同参画やダイバシティ等いろいろなことが社会問題となっておりますが、銀行において差別などなく、やりがいをもって働ける環境にあります。出産後も当然働ける...続きを読む(全176文字)
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産休・育児休暇がしっかり取れます。職場復帰後も休暇前と同じ仕事をさせなければいけないことになっているらしく、立場が悪くなることもありません。
小学校に入...続きを読む(全155文字)
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育休産休をはじめ、復帰後も時短制度があり、女性が長く働くには最高の職場。一方、キャリア志向の方にとっても、女性管理職が徐々にではあるが、増えつつある。ただ...続きを読む(全173文字)
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出産・育児をする上では育児休暇制度や産休制度が整っており、また理解もえやすい。そういう点では、非常に女性にとってはやりやすい職場。総合職・特定職・一般職と...続きを読む(全151文字)
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女性の非常に多い職場。男性は女性の多さにすこし肩身の狭い思いをする可能性もあります。始業時間はやめ、帰宅時間は時期にもよりけりですが、基本的には遅いです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点は圧倒的な知名度と良い意味で俯瞰する力を身につけられることだと思います。前者については、転職活動のなかで、「新卒で日本銀行に入った」とい...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
学習支援制度は多く用意されている。また、社員寮も多く用意されている。
支点では、広い部屋に安く住むことができるが、場所によっては築年数が経って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給はとりやすい部署が多いと感じる。体調不良や家族の都合での休みも受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスや課...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ここでしかできない業務を経験することができるため、そこにやりがいを感じる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心を持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを何に感じるかにもよる。業務内容や結果にやりがいを感じる人には向いていない。逆に会社の使命に共感し、そこに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関に比べ、給与が低い。賞与も給料に毛が生えた程度。ベアも見込まれない。
支店や部署により、繁忙度に差があるに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この先潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる可能性が極端に低いこともあり、業務改善のスピード感は民間対比...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
横並びで基本的には2年目や5年目に不連続にあがる。
民間大手やメガバンクの給与水準を参考に給与テーブルが作成されているため、これら企業と同水準...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お世辞にも綺麗とは言えないものの、格安で社宅に入居できる点はよい。その他、都内には格安で利用できる独自施設がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
法令遵守意識が強いため、月45時間を超えて残業することはほとんどない。実務系部署であれば、基本的に残業はなく、ワークライフバランスはよい
【気...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。以前は窓口は女性、渉外(外回り等)は男性のイメージが強かったと聞きますが、今は会社の方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい、復帰後仕事続ける人も多い。ただそこへ辿り着くまでにやめていく若手が多い。昔の人たちはいいよな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートであれば、勤務時間が自分で希望できるので、個人の都合でかなり柔軟に設定することができる。有給休暇も消化しやすく、残業もない。総じて子育て...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。ただ支店によっては対応が冷たかったりするよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の対応はして貰えるが実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境かと思う。窓口業務は基本的に女性が多いなど職種によって男女の偏りはあるものの、働きづらい環境ではなくしっかり評価されると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
設立日 | 1882年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,620人 |
売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 東彦 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3279-1111 |
URL | https://www.boj.or.jp/ |
採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
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