この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はすごくしっかりしています。
入社時も、その後も年間で受講する研修がしっかり用意されており知識・スキルを身に着けることができます。現場でのCE・...続きを読む(全158文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はすごくしっかりしています。
入社時も、その後も年間で受講する研修がしっかり用意されており知識・スキルを身に着けることができます。現場でのCE・...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はWindows,Linux,Solaris等の複数OSのサーバ構築をメインに仕事をしていましたが、社内研修もしっかrしているので技術力を伸ばしたい方は...続きを読む(全169文字)
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派遣社員で入社しました。男性中心社会。セクハラ、パワハラも多かった気がします。工業高校卒の方が半分以上いらっしゃいました。退職理由は、表向き契約期間満了で...続きを読む(全190文字)
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理由) 富士通というブランドに魅力を感じたから。
ギャップ) 1.技術職として入社をしたが、技術不足があるため、プロジェクト内では比較的単純作業しか行え...続きを読む(全160文字)
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入社前は残業が多くずっと仕事をしているイメージでしたが、いざ入ってみるとそんなにつらくはなかったです。確かに残業ははんぱなかったですが、その分給料に反映さ...続きを読む(全154文字)
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地方都市で就職のはずが、実は東京で・・・月に一回は帰省できるので・・・派遣会社も悪いのですが、嘘を言って人を集めるのはよくないですね。
私と他部署から同...続きを読む(全230文字)
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ギャップは特になくイメージ通りです。社風は各個人は自立してコミニューションをとる感じです。比較的自由な雰囲気です。労働環境は残業が多いので仕事の調整さえで...続きを読む(全166文字)
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上場企業であったころは、トータルシステムインテグレータとしてIT全般の提案などができましたが、富士通の完全子会社となった今では会社の役割がITインフラ(基...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少人数で仕事をしているため、なかなか休みを取りづらいというこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全く別の分野に挑戦したい旨を上司に伝えたところ、快く背中を押してもらうことができた。
今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格試験を受けるための専用講座も用意されているため、受講者の合格率も高く、効率よく学習を進めることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テレワーク手当を支給されていたため、家の電気等も惜しむことなくしっかりと確保した上で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に大規模なユーザを担当することとなる。ミスは許されないという緊張感はあるが、反面やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度規模の大きい会社のため、安泰であるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループのため、会社組織が頻繁に変わる可能性あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度まで当人でハンドリングができるため、自由に営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事務処理が多かった
使用シス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料は入社以来一切なし。昇給は派遣会社、派遣先含め粘り強い交渉が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
幹部社員は基本ドライ
結果を出していれば基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に気に入られる人が出世するといった昭和的構造...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーを強みとしているものの社員のスキルレベルには差がある。研修だけでなく実践でのスキルアップもできるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
周囲のプロ意識が高く、クリエイターとしてモチベーションを高く維持できる環境でした。会社に置いてある資料も充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数が多くないため、扱う技術やスキルの幅が狭いと感じます。自信の伸ばしたい技術がマッチしているなら問題ないかと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の案件配属ではあるが、基本的には首都圏だと面接ではご説明いただきました。
実際は茨城、栃木等にもとばされる確...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署数が多く、業務がかなり細分化されているように感じた。専門的な知識を身に着けるにはいい環境ではあると思うが、幅広...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由 ゲームが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署メンバーのモチベーションや開発との距離感(つきあいかた)など、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手子会社なのである程度安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に勉強して技術を求める人の割合はやはり少ないので技術志向の人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しが良く社員の中が良い。
誰かが困っていると周りの人が自然に助けてくれるという体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
客先でなければアクセスは良好。駅からもそこまで遠くもなく、周辺施設もある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数に対...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーで働けることにすごく魅力を感じた。(新卒では入れなかったため)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という扱いなので、正社...続きを読む(全139文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/ |
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