エフサステクノロジーズの企業研究一覧（全18件）

　富士通さんのグループ企業ということで、親会社の競合となる日立製作所、NECなどとの違いをまず押さえた上で、富士通エフサスがグループ内でどのような立ち位置にあるのかを押さえておくといいと思います。富士通の保守運用部門から派生した会社ということですが、システム設計や開発にも挑戦しているので、そこに対する意欲もアピールするといいと思います。また、エフサスの同業他社としてNECソリューションイノベータさんや、日立システムズさんなどとの差別化もできると良いかと思います。 　富士通グループ内での立ち位置を知るには、以下のサイトがわかりやすかったかと思います。 https://bizual.jp/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%A0%94%E7%A9%B6/142/ 続きを読む

エフサス自体の強み、魅力を把握しておくこと。親会社である富士通と扱う領域が近い部分があるので、なぜこの会社がいいのか、親会社との違いを把握したうえで志望動機に絡めていくと話しやすくなります。また、職種ごとに大きく業務内容が異なってくるため、自分のやりたいことや強みをどの職種なら生かせるのか考えながら企業研究を行うといいかと。企業研究を行うにあたっては、新卒採用のページや説明会を通して行いました。説明会では各職種の社員さんに質問ができる形式だったので、入社後のイメージを固めやすいかなと思います。もっとやっておけばよかったことはOB訪問でしょうか。コロナの影響もありなかなか難しかったのですが、やはり働いている方の声に勝るものはないので。内定もらって終わり、ではなくその後のキャリアについての具体的なイメージも形成できるので、OB訪問は積極的に行えるとよいと思います。 続きを読む

近年、富士通グループの再編が行われているため、どの企業でどの領域、分野を担当しているのかをしっかりと理解しておくことが重要である。 特にDXについての基本知識、エフサスで携われる領域についての理解は面接でもよく聞かれる。 その際に、自分が将来成し遂げたいこと、なりないビジネスパーソン像を明確にしておくと話に一貫性を持たせることが出来る。 具体的な分野、働き方も合わせて言うと評価は高くなると思う。 他に学業についても聞かれることがあるので、得意科目や力を入れて学んだことなどは今一度復習をし、相手にうまく説明できるレベルまで整理しておくといざというときに役に立つ。 エフサスは子会社とはいえしっかりと富士通のDNAを受け継いでいるように感じたので、本社の企業分析も合わせて行っておくと有効である。 続きを読む

インターンへの参加、富士通エフサス採用サイトを見ることで、企業研究を行っていました。職種別採用コースでエントリーしていなかったとしても、どの職種がやりたいのか、その理由は何なのか、入社したら何がやりたいのか、ということをはっきりと言えるようにしておくべきだと思います。また志望動機に関しては特に、なぜ富士通ではなく富士通エフサスに入社したいのか、これを明確に説明出来るようにしておく必要があると感じました。たくさんある富士通関連の中でも、お客様と近い立場で働くのが富士通エフサスの特徴だと思うので、そういったことを自分の強みややりたいことと結び付けると良いのではないかと感じました。冬のインターンに参加出来ると、早期選考開始・選考フローカットという大きな優遇があり、内定にとても近づきます。 続きを読む

夏に1dayのインターンシップが開催され、それに参加すると以降のイベントに優先的に参加できるようになります。秋冬のインターンシップにも参加すれば本選考でのGDが免除されるため、IT業界に興味があれば参加して損はないと思います。イベント内でIT業界について、SIerについて、エフサスの位置づけについて等を教えてもらえるので、業界理解や企業理解に役立ちます。面接では、学生時代に力を入れたことや自身の強みについて自分の言葉でしっかり説明できれば問題ないかと思われます。最終面接では志望動機を深掘りされるとの情報があったため準備していきましたが、私はほとんど聞かれませんでした。友人はしっかり聞かれたとのことだったので、その前の面接の評価や面接官によって変わるのかもしれません。いずれにせよ、準備しておくに越したことはないと思います。企業研究は、インターンシップ中に社員の方が話してくれたこと、企業HPの内容を活用して行いました。また、富士通グループの共通理念や価値観への理解を深めるために富士通本体の研究も行いました。そこから得られた情報を面接で少しだけ話すと「よく調べているね」と言っていただけたので、時間に余裕があれば本体も調べてみるといいと思います。 続きを読む

富士通グループの説明会、1DAYインターンシップやイベントの際に配布されるパンフレットや企業のホームページが非常に参考になった。文系とはあまり馴染みのない業界なので、座談会などのイベントに参加するのが大事だと感じた。特に具体的に調べておいて役に立ったことは企業HPでの導入事例や、提供している製品とサービスについて調べて自分がどのような仕事をしたいか具体的に考えたことだ。また、職種についても具体的な業務内容や求められるスキルについて、パンフレットを読んだりイベントで社員の方に聞いたりすることで自分の強みと併せてアピールしたことが評価されたと感じた。また、面接においてITに関する話題が出た際に答えられるようにITの基本知識はあった方が良いと感じた。 続きを読む

企業研究で行ったのは富士通ソリューションスクエアで行われた富士通グループの説明会、1DAYインターンシップ、交流イベントに参加したことと、イベントの際に配布されるパンフレットや企業のホームページで企業について調べたことです。 特に具体的に調べておいて役に立ったことは企業HPでの導入事例や、提供している製品とサービスについて調べて自分がどのような仕事をしたいか具体的に考えたことです。また、職種についても具体的な業務内容や求められるスキルについて、パンフレットを読んだりイベントで社員の方に聞いたりすることで自分の強みと併せてアピールしたことが評価されたと感じました。 もっと調べておけばよかったと思うのは、同業他社と比較したときの富士通エフサスの強みについてです。似たような強みを挙げることの多い業界の中で富士通エフサスだけのオンリーワンの強みを挙げて、志望度の高さを伝えることが大事だと感じました。また、面接においてITに関する話題が出た際に答えられるようにITの基本知識はあった方が良いと思いました。 続きを読む

企業研究で行ったのは関西システムラボラトリで行われた富士通グループの説明会に参加したことと、ホームページを調べたことと資料を調べたことです。これ以上はあまり調べなかったせいで、内定まではいけませんでした。もっと調べておけばよかったと思うのは、同業界の他企業との比較です。富士通エフサスは何を扱っていてどんな強みがあるのかを理解しておけば内定まで行けたのではないかと感じました。というのもIT業界の営業は何を売るのか自分ではよくわかっていなかったため、サーバーの話ばかりされていてもそれが他社と比較してどのように優れた価値を提供できるのかわかりませんでした。ネットニュースや有価証券報告書などでどんな事業を行っていてどんな課題を持っているのかをしっかり確認すればよかったです。 続きを読む

＜企業研究＞この企業は、人材分野（SSE、SCE等）が多岐に渡って存在するので、自分が入社後どの分野に携わって、ゆくゆくはどの役割を担いたいのかを具体的に決めておくと良いです。１次面接の際にも詳しく聞かれるので、違いを説明できるようにしておきましょう。 ＜調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと＞どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「気象センシングサービス」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む

まず、会社説明会にてしっかりと質問できる機会があったのでたくさんの質問を行った。 普通の企業なら答えにくいような質問もしっかり質問できる風土であったので、非常に参考になった。気になるが聞きにくい年収などといった情報も説明会の際に自分から話してくれたため、しっかりと気になることは聞くのがいいと考えた。 次に、ホームページやパンフレットや、就活会議といった就活サイトによる情報収集を行った。 企業研究の全般に言えることだが、志望する企業があるなら、その企業独自の、他社と差別化できるポイントを見つけるのが大切である。 この会社が強みとしていることの例として、顧客を大切おり、実際に、顧客満足度No.1を獲得している実績もあることがある。 続きを読む