この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では当たり前だが、産休で会社をやめるようプレッシャーをかけられるような風土はない。社員数がとにかく多いので誰かが休んでも誰かがカバーできる...続きを読む(全85文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では当たり前だが、産休で会社をやめるようプレッシャーをかけられるような風土はない。社員数がとにかく多いので誰かが休んでも誰かがカバーできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の制度としてはれっきとしたホワイト企業です。有給ははじめから20日付与されますまた、リモートワーク、フレックス制度も整っていて制度上は快適...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が発展を終わった感があり、後ろ向きな年齢層の高い社員が多かった。
優秀な若手や中堅は、それに気づくとなにを頑張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本土日祝休み。夏季休暇、年末年始などの長期休暇あり。制度としては大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが正社員の産休、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業幹部年代は元保守員や工場勤務者が多いので基本的な知識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の経験から営業になり幹部となっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社が大きく超大手子会社のため仕事はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的提案はなく顧客の言う通り。スマートさはなく体育会系。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
超大手の子会社であり、業界大手のため大規模案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超大手の子会社というだけ。それで仕事がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
決まりきっているが教育は受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型的なのでスキルアップにはつながらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性や産休者には優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は少ないがなれないことはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のときは成果に関係なく低い。主任クラスから上がってくる。個人差あり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方がいたり、産休明けで時短勤務をしている方がいたらと女性でもとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
歳を重ねるごとに昇給できるので安心感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という感じが否めないため、スピーディに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
新人だったこともあり、ほぼ残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月間ありとても充実していました。研修後に配属された後も、教育係の方が手取り足取り教えてくれるため困ったことは特になかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業としての安定感があり、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は全体的に縁の下の力持ち的なものが多いので、や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
20代前半で350万円~450万円ほど。
賞与は3.5ヶ月〜6ヶ月分ほど支給される。最近はおよそ6ヶ月分支給される。個人のインセンティブよりも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社から3年間は寮に住むこととなる。家賃もすごく安いので、この期間でお金を貯める人も多くいる。しかし、その後の住宅補助はすごく手厚いというわけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休は自分の思い通りに取れる環境である。またテレワークが推進されているため、人によってはすごく働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在は本体と同等の給与ベースなので良いと思う。成果もある程度見られているかもしれないが、それ以上にプロセス評価である。角度の高い商談はしっかり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は内勤者は長年継続してる方もいた。
部署の先輩に恵まれると楽しんで継続できている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長時間残業をするのが当たり前の時代だったので残業代でかなりかせげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規定を超える人も多かった。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の部署では事業部や富士通営業との会議や運用作業の調整がメインの業務でした。コミュニケーションをとって、リーダーシップを発揮し、メンバーの旗振...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私の部署では事前に有給の申請をしていれば、ほぼ確実に休むことができました。そのため、ワークライフバランスはとても整えやすかったと感じています。...続きを読む(全211文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。