この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は残額支給されます。また新型コロナで休んだ場合でも全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため年収はな...続きを読む(全187文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は残額支給されます。また新型コロナで休んだ場合でも全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため年収はな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的働きやすいと感じる。隣の場所の幹部社員が女性の方だった。同期も3から4割は女性だった。同じ場所にも女性が複数名いた。
産休をとって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会インフラを支えているのでやりがいは感じやすい。大企業を相手にすることが多い
富士通という看板を背負っているので責任感は芽生えやすい。人はい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃手当、ボーナスはかなりいい
色々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚いと謳っているが大したこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ITインフラに特化しており、インフラのスキルを伸ばしたい人にとってはいい会社だと思う。コロナ前までは研修センターも自前で持っており、教育にも力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
富士通のハードウェアを中心にプロダクト販売ができる点は面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のトレンドでサーバのオンプレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくところ。部署にもよるが、年休は比較的に取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、優秀な中堅お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
富士通ブランドがあるためしばらくは安泰だろうと思うが
富士通がメインフレームの製作をやめたため今後はメインフレームを担当してるCEはどこに配属...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人材育成にかなり力を入れているので、いろいろな研修があるところがいいと思う。本当にいろいろな研修がある、すごい充実しており、毎年いろいろな研修...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが、年齢制限があり、ある年齢を超えると補助が出なくなる。また、自宅から事務所の距離で家賃補助の有無も...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に問題があった為か内部統制が厳しい。
厳しいのは仕方ないが、管理のための管理といった感じで無駄な工数と感じた。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに関わることができる。
良くも悪くもニュースに載るレベルの案件に携わったり、誰もが知っているお店や企業の中核の部分に携わるこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大学生卒の基本給が23.5万となっており、普通の企業よりも多いと思われる。
また、それに加え在宅手当(在宅しなくても)があり、手取りは悪くない...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
自分から手をあげれば上司から仕事を降ってもらえるため
いろいろと挑戦することはできる
特に若手はいろいろと仕事をやらせてくれる
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は本社と同等のため、とても充実している。待遇がよいので、仮に仕事内容が微妙でもやめる社員は少ないと思う。逆に、今後福利厚生が今より改悪...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
名の知れた企業のシステムに従事することができ、社会に貢献している実感がわく。
日本有数の大手企業のシステムを理解できるし、そこで働く人たちの考...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般社員であればワークライフバランスは保てると思う。
ただ、幹部社員になると難しくなる。特にマネージャ(課長クラス)は大変そう。
規模が大きく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私が恵まれただけかもしれないが、周りの社員は面倒見がよく、いい人ばかりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配の社員の中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富士通の子会社の中では大きい会社なので、いきなり倒産するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド化に伴い、オンプレ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・トラブルを解決したときに、顧客から直接お礼を言われることは大きなモチベーションとなる。
・ハードウェアを触るのが好きな人にとってはやりがいの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ボーナスの基本査定は、他社に比べて劣らない水準だった。親会社並みにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は親会社のマネをして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休等の休みについては、業務的な合間を見つければ、問題なく取得できましたし、海外旅行などのためのまとまった休みも調整次第で比較的取得しやすかっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプロジェクト的な業務を抱えると残業が多く、その分残業代を含めて給与は上がりましたが、ちょっと耐えられません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
その後転職した会社が地方の中小企業でしたので、給料が著しく下がりました。そういう面で、一般的なレベルと比べれば、給与、賞与ともに非常に良かった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制だったため、自分の希望する休みをもらえたのはメリットが大きかった。海外旅行など最長で三週間ほどの長期休暇が取得できた。副業をしている同...続きを読む(全157文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/ |
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