回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は親会社の制度を引き継いでいるため非常に良い。利用できる施設の数、利用時の補助もある。利用する機会は所属する部署にもよるが、近年はワ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NTTデータSMS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は親会社の制度を引き継いでいるため非常に良い。利用できる施設の数、利用時の補助もある。利用する機会は所属する部署にもよるが、近年はワ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NTTデータグループという点もあり、親会社とほぼ同程度の福利厚生を受けることができる。
具体的には企業年金制度があり、老後へのケアも行き届い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合が非常に強く、有給休暇については取得が推奨されている。そのため、客先常駐として働く場合でも比較的お休みをとることができた。また研修に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
NTTデータ傘下ということもあって、福利厚生自体はなかなか良いものなのではないかと感じる。休日は各事業所で異なるが、シフト制の事業所でなけれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
NTTデータ本体ほどでは無いが、福利厚生は程々には整っている。具体的には冠婚葬祭関連の休暇取得や住宅ローン補助、組合に入っていると共済関連の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループですので一般企業に比べ良いほうだと思います。提携されているジムや旅館など多数あったと記憶しています。また住宅手当も支...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社からの設定が引き継がれるため、かなり良い
NTT厚生年金と保険、リクエーション施設が利用可能
住宅手当も出るが、給料が安いた...続きを読む(全199文字)
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プライベートとのバランスを調整しやすい会社である。
基本的にカレンダー休み(土、日、祝日)以外に月1回の年休を取得するよう上司が部下に呼びかけをおこなっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】NTTの出資会社ということで、住宅補助や各種手当、有給休暇など福利厚生が充実している点がとても良かったです。基本給は高いとは言えませんが、母体...続きを読む(全164文字)
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・有給休暇の取得のし易さ
取得し易い。過去9年間の取得率は9割(年間20日支給中)を超えている。
・住宅補助
他データ子会社に比べ1500円低...続きを読む(全171文字)
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"高望"しなければ優良企業だと思う。
年収は開発会社からすると低め。職場によっては毎日定時で上がれたりするが、
残業がないと生活は苦しくなる。
有...続きを読む(全178文字)
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・社内全体で育休を推奨している
・有休が非常にとりやすい。1時間単位での時間休も取得可能
・夏季休暇が長い。社内全体で取得を推奨しているため、とりっ...続きを読む(全163文字)
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有給制度、労働時間は配属される現場により異なる。
本社勤務だと残業はあまりない。
住宅補助は賃貸だと扶養なしでは27000円ていど、扶養ありでは50...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はNTTだけあってかなり良いです。住宅補助27000円。ディズニーやスポーツ施設も割引されます。女性のための育児支援などありますが、夜勤のある部...続きを読む(全171文字)
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NTT系列のため、福利厚生は日本の企業の中でも有数だと思われます。
正社員の場合、有給休暇は2年目から年20日付与されます(1年目は正社員になった月に...続きを読む(全257文字)
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部署にもよるが年休消化がしっかりできる。
住宅補助はこのご時勢で4万支給されるため助かるが、その点基本給は少ない。
レクリエーションはNTTグループ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はNTTだけに充実してるほうだと思う
住宅手当は結婚していれば5万円もらえる制度。
また、昨年の春闘にて定年が60歳から65歳まで引き上げら...続きを読む(全186文字)
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休暇制度は充実していました。全休・半休に加えて2時間休というものがあり
朝の時間帯にこれを利用する人は多かったです(実際は寝坊であるケースが多かった)...続きを読む(全186文字)
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休暇は十分すぎるほど取れます。その分同年代に比べ遅れをとっているような気もしています。住宅補助はすこしずつ上がってはいますが、NTTデータ本体等親会社に...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はかなりいいと思います。
さすがNTTといったところでしょうか。
都内や地方の保養所などの施設を優待価格で利用できます。
ディズニーランド...続きを読む(全165文字)
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正社員は住宅補助、食事補助等支援があります。契約社員にはありません。私は契約社員であったため、福利厚生での魅力はありませんでした。また、労働時間は現場に...続きを読む(全160文字)
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母体が大きい会社なため、福利厚生は厚い。
その福利厚生を維持するためなのかと思うほど、給料は安い。
社外研修やNTTグループで法人契約している施設の利...続きを読む(全160文字)
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休暇制度としては、独自の2時間休というものがあり、1日の休みを4分割にして使用できるという制度があったので、すごくありがたかったです。そのほかにも、体を...続きを読む(全183文字)
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NTTグループなのでNTTの労働組合がなかなか良いらしい。
非正社員だと住宅補助、扶養手当など各手当がほとんどつかない。
正社員だと各種福利厚生が付...続きを読む(全188文字)
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中途入社の場合、半年後に10日支給。以後半年ごとに同様だったかと。
取得に難儀した記憶はない。
交通費も支給される。(半年ごと)
契約社員でも、グ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される担当になりますが、運用を行う担当ですと夜勤や土日対応があります。年末年始の作業はありませんでしたが、案...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き甲斐は特になかったです。システムを安定的に稼働させる必要があり、稼働させているのが当たり前のため、褒められる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手子会社を中心に探しており、安定性、福利厚生、ボーナス等を考慮してデータグループであるNTTデータSMSに決めました
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、不満があり、不明瞭でした。
周りの人含めて、現場には同じ会社の人はいなくて、その中で評価などを...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の仕事あるいは他の業界の仕事のため、担当に左右される。
興味がない分野に配属されることもあるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
NTTデータグループというだけあり、福利厚生は抜群である。例えば、健康保険に付加給付制度があり一月25000円を超える医療費はすべて健康保険...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、今後運用保守は自動化や海外アウトソースの流れもあり、厳しいように見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 971人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月修一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
| 電話番号 | 03-6803-5040 |
| URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
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