この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々女性が多い職場で、直属の上司は女性が多く、とてもじめじめした嫌な環境でした。
陰口が好きな女性上司が多かった為、少しでも生意気(意見をきちんと言える...続きを読む(全491文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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元々女性が多い職場で、直属の上司は女性が多く、とてもじめじめした嫌な環境でした。
陰口が好きな女性上司が多かった為、少しでも生意気(意見をきちんと言える...続きを読む(全491文字)
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テレオペ業務を淡々とこなす日々
作業方法などマニュアルはしっかりしている。部署にもよるが新人指導も優しい。難しい業務はないがテレオペなので人と話すことが...続きを読む(全173文字)
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私は男性ですが、女性の就業率が圧倒的に高いのが1つの特徴でもある。派遣社員200人ほどが働いていたが、おおよそ8割強は女性である。そのためセクハラは一切な...続きを読む(全200文字)
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応対件数によってインセンティブがあるので目標を設定して取り組むと達成感はある。私が勤務開始した頃は、月800件取るとインセンティブが発生していたが、途中か...続きを読む(全212文字)
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派遣社員は勤務開始後1カ月座学での研修を受ける。それにより業務内容についての概ねの知識は習得できる。その後、OJTと座学の繰り返しによりオペレーターとして...続きを読む(全157文字)
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非正規の雇用だったため、正社員として働ける場所に転職したが結局続かず退職。有期雇用とはいえ、会社が守ってくれるという意味ではいい会社でした。非正規でも月給...続きを読む(全259文字)
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スキルアップについては、定期的に各部署の研修が開催されており、期間も2日~5日ほどで短期的にスキルアップを目指せると思う。また、社員の育成を目的とした部署...続きを読む(全169文字)
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中間管理職の方については、非常に魅力的な方が多いように思います。体育会系の方が多いですが、パワハラやセクハラ等はなく、部下の面倒見がいいので、中途半端な体...続きを読む(全179文字)
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出産、育児についての休暇制度は充実しているので、女性の方も働きやすいとは思う。ただ、部署によっては女性でも夜勤勤務をしないといけないので、体力的にきつい事...続きを読む(全181文字)
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厚生については、社員のランクによってわかれている。有期雇用社員はほとんどない。夜勤手当等も会社の合併により悪くなった。正社員もランクによってわかれており、...続きを読む(全193文字)
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先輩が丁寧に教えてくれるので、スキルアップに関しては心配いりません。もちろん自分の努力も必要ですが。ある程度知識がついてきたところでOJT切り替わります。...続きを読む(全171文字)
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日本最大の労働組合を組織している会社であることから福利厚生は充実している。但し、やりがいでも述べているが雇用制度の社員区分によっては受けられる福利厚生に差...続きを読む(全189文字)
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ドコモの機能分担会社四社が合併した影響でお互いのイイトコ取りを図っている段階で良くも悪くもない。但し基本はドコモ本体の制度を当てはめているので特別悪い点は...続きを読む(全196文字)
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直属上司が評価をするが合議制であることから、それほど不当な評価を受ける事はない。車内の人間関係を構築出来る方や自身の仕事の範囲を越えて仕事が出来る方、コミ...続きを読む(全160文字)
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ドコモのフロント部門全般を担う会社であることから業務は幅広い。有期社員、地域社員、総合職と雇用制度がある。やりがいと言う点では難しいところがある。もともと...続きを読む(全204文字)
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派遣社員から契約社員になる方が多く驚きました。契約社員になると住宅補助や年金制度などある程度手厚く充実していると思います。しかしその分転勤が多く希望の場所...続きを読む(全165文字)
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入社理由はブランド力で入社しました。
入社後のギャップとしては、他社にシェアを迫られているのに関わらず、役職付き以下の正社員の意識が低すぎると感じた。実...続きを読む(全163文字)
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土日休みに拘らなければ、比較的プライベートな時間を作りやすい環境だと思います。
残業等もそこまで多くないですが、遅い時間帯だと21時までの勤務もあるので...続きを読む(全174文字)
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社風は良い方だと思います。みなさん穏やかでした。ただ上司が変わった時に、引き継ぎがうまく行われていなかったようで、少し混乱した経験があります。言葉遣いも常...続きを読む(全174文字)
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女性の方も男性の方も一生懸命に働いている印象がありました。長く勤めていたわけではないのでわかりませが、女性が働く環境は整っている方なのではないかという気が...続きを読む(全163文字)
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退職理由は、個人的にやりたいことが見つかり次のステップに向けて転職せざるを得なかったのがきっかけで、会社に不満等あったわけではありません。労働環境は非常に...続きを読む(全150文字)
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ドコモショップのスタッフ向けの研修事業に携わっておりました。マニュアルに沿ったカリキュラムとなりますが、向上心のあるスタッフに向けて表現や言い回しに工夫を...続きを読む(全177文字)
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非正規社員でしたが、給与はとても高かったです。
正社員の方は、大手グループ会社ということもあり、安定していると思います。
昇進昇給に関しても、評価シー...続きを読む(全162文字)
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大手でシステムが出来上がっていたこともあり、データを入力するだけの淡々とこなしていく仕事でした。社員同士は仲がよかったイメージです。男性同士でも良く飲みに...続きを読む(全151文字)
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非正規の派遣社員で働いていたため、交通費やボーナスもなく、私がいた部署がなくなると上司から話があり、退職に至りました。
ファイリング業務以外に未納料金問...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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