- Q. 志望動機
- A.
緑屋電気株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒緑屋電気株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ニトリ
- 入社予定
-
- ニトリ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで対面だった。
企業研究
まず専門商社や商社の働き方などの業界研究を最初に行うべき。「商社はどのような存在だと思う?」みたいな質問も飛んでくるため。そして、総合商社ではなく何故専門商社なのかも説明できるようにすることが大切。そして、数ある専門商社の中でなぜ緑屋電気株式会社を志望するのかを説明できるようにする。履歴書ではそこまで詳しくなくても大丈夫な印象だが、深堀で詳しく聞いてくる。キャリアプランなどは聞かれなかったが、どの事業分野(例えば半導体事業)で働きたいか、何故その事業で働きたいのか、半導体なら半導体がどのような物なのかを説明できるようにする必要がある。あまり口コミや情報サイトに情報がないため、HPの全てに目を通して説明会動画を何回も見返して企業分析をすれば問題ない。
志望動機
必要不可欠な半導体を扱いたいと考え半導体専門商社を志望するようになりました。そして数ある専門商社の中で御社を志望する理由は、御社は幅広い事業を展開しているので若いうちから沢山の仕事に携わりたいという想いを実現できると考えたからです。半導体事業をはじめ社会に必要不可欠な事業を展開しており今後も拡大していくと考えています。それらの事業に携わることで社会やお客様の課題を解決していきたいです。また、御社は海外にも進出しており特に海外ネットワークは中国が多いので私の中国語力や国際学部で身に着けた国際的な視野を活かせると思いました。御社に入社したら、真摯にお客様と向き合い課題を解決して、その過程で御社の利益拡大に貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 動画なので私服
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン動画
セミナー名
説明会
セミナーの内容
緑屋電気の歴史や事業展開について。また職種や選考について。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にありません。しかし、話していることは面接で役に立つのでしっかりメモを取っておけば問題ないです。また、軽めにHPを見とく。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須。動画視聴をすることで選考に進める。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機・学業以外で力を入れたこと。
ESの提出方法
筆記試験で本社に訪れる際に持って行って提出。
ESの形式
学校指定の履歴書を手書き。
ESを書くときに注意したこと
枠が小さいので200文字ぐらいで志望動機を詰めるのが大変だった。しかし、難しく書く必要はない。
ES対策で行ったこと
この企業の他の人の履歴書投稿などが無かったので自分自身で考えた。学校の履歴書なので志望動機以外は他の企業と同じで問題ない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP・説明会動画
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 日本橋の東京本社
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
SPIや玉手箱などの勉強はしていたが、企業オリジナルなので意味がない。なので、この筆記試験に対して対策はしていない。
筆記試験の内容・科目
漢字の読み書き・数学の計算問題・英語(短文・長文)・一般常識
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
全体で30~40問ほどだった気がする。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 日本橋の東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業の偉い方だった気がする。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付で連絡→人事の面接官が来たら一緒に面接会議室に入る→終わり次第帰る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
商社業界という事でタフさが求められるので明るくハキハキと喋るように心がけたのが評価につながったと感じる。
面接の雰囲気
最初は怖そうな感じに見えたが、しっかりと話すことに共感してくださり、頷いたりして下さり、非常に穏やかな面接だった。軽い雑談などもあったのでやりやすかったです。
面接後のフィードバック
特にない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
1次面接で聞かれた質問と回答
大学では主に何を学んでいますか? (深堀)なんで国際学部に進んだの?
大学は国際学部なので主に国際関係や覇権国家についての授業に注力し、日中関係や世界で起きている紛争や戦争、アメリカなどの覇権国家の成り立ちや存在メリットなどを授業や参考文献を通して学習し発表等をして、様々な視点から物事の本質を捉える力を身に着けています。今後は更に覇権国家について学習するのと文化に対する学習にも注力します。
この国際関係などで身に着けた国際的な視野は御社に入社後も活かせると考えています。また、語学に関しても中国語をメインで学習しており、御社の半導体事業などの中国展開で活かせるとも考えています。
(深堀)
母親が小さい頃から海外で働いており、私も将来国際的に働こうと考え、一番将来の夢に近づけるのが国際学部だったため。
なぜ半導体事業に興味を持っているの? (深堀)半導体の知識は?
私は就活の軸の一つに、「人々の生活を支えれるか」という想いがあります。私達の身の回りのスマホやテレビ、パソコンには半導体が使われています。私達の生活になくてはならない物に半導体が使われているので、半導体事業に関わることで生活を支えることが出来ると考えたからです。また、今日ではIOTやITの普及により半導体の需要はますます拡大し、世の中の発展に必要不可欠です。私は、そのような必要不可欠な製品を扱い人々の生活や社会の発展に貢献していきたいと考えたので半導体事業に興味を持っています。
(深堀)
今まで学習してこなかったのでありません。しかし、今現在は半導体の本を買い学習しています。入社までにはある程度の半導体の知識を身に付けます。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 半導体事業の偉い方
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
筆記試験の際に面接に進んだら、進みたい事業の方と面談があると言われる。
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接のすぐ後に同じ会議室で始まる。
面接の雰囲気
とても和やか。プライベートの話や大学の話から雑談をし、半導体製品の実物を見せながら説明してくださる。また営業の大変さや今後の半導体業界などについて明るく話してくださる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本当に明るく話てくださるので気になることなどをどんどん聞いていくべき。また、相手側が熱く語ることで話が長くなる時があるが明るくうなづきながら聞く。とても有意義な時間だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の偉い方だった気がする
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付で呼び一緒に面接会場に入る。終わったらそのまま帰る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様に明るくハキハキと答えることが大切。そして、利益拡大を意識していきますという考えを持つこともとても大切だと感じる。あとは、しっかりと企業の事業内容などを把握しとけば問題ない。
面接の雰囲気
一次面接や面談よりは笑いなどは無い。緊迫している空気はある。しかし、圧迫というわけではなくこちらの話したことに反応はしてくださるので話しやすい。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
最終面接で聞かれた質問と回答
営業に必要な力はなんだと思う? (深堀)トラブルが起きたときはどのように対応する?
営業は対人なのでコミュニケーション能力とヒアリング力、トラブル対応力がとても大切だと思います。コミュニケーション力は仕事をしていくうえで営業以外でも必要です。ヒアリング力に関しては、お客様からヒアリングを通して、悩みや課題などを聞き出し最適なプランを提供するためにとても大切な力だと考えています。そして、仕事をしていくうえでトラブルは常につきものです。そのトラブルをしっかりと対応できるようにすることで、お客様から信頼を獲得したり仕事を円滑に進めることが出来ると考えています。以上の3点が、私が考える営業に必要な力だと思います。
(深堀)トラブルが起きたときは、落ち着きヒアリング力などを活かしてトラブルの原因を探り解決します。
海外で働きたいと答えているが何故海外? (深堀)では、どこの国で働きたい?
私が小さい頃から両親が海外を飛び回りながら働いているのを見て憧れ、私も両親のように海外で働きたいと考えるようになりました。また、海外で働くことで私自身の人間力を上げることが出来ると考えています。日本国内だけではなく世界で働くことで新たな価値観や考え方を吸収し、お客様により良い提案が出来るようになると考えたため海外へ行きたいと思っています。
(深堀)私は大学で中国語をメインで学習していたため、中国で働きたいと考えています。企業が更に拡大していくためには中国市場は無視する事は出来ません。そんな、日本にとって巨大な市場である中国で働くことによって、御社の利益拡大にも大きく貢献していきたいと考えています。
辞退理由
他の業界に進もうと考えたため。
商社・卸 (専門商社(電子・電気機器・OA機器))の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
緑屋電気の 会社情報
| 会社名 | 緑屋電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミドリヤデンキ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 3億2100万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 913億6600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 黒羽誠 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-5200-4600 |
| URL | https://www.midoriya.co.jp/ |
緑屋電気の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
