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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

レイヤーズ・コンサルティングの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全413件)

レイヤーズ・コンサルティングの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてレイヤーズ・コンサルティングの選考に備えましょう。

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レイヤーズ・コンサルティングの ES・体験記一覧

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413件中1〜25件表示

27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】学生時代に力を入れたのは、アルバイト先でリピート率○○へと向上させた取り組みだ。当時、リピート率の低さが課題であった。私はアルバイトリーダー(AD)として各学年のADと意見交換を行い...
この投稿でわかること
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  • 注意すべきこと
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公開日:2026年7月17日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】何か事前に強く行った事はなかったが、そもそも業界としてコンサルタント業界が現在どのような特徴があるのかを調べた。またレイヤーズについては企業説明会に参加し、自分がどのようなことを仕事として行いたいのか、どのような環境で働きたいのかを考えるきっかけになっ...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【志望動機】数あるコンサルティングファームの中で、私がレイヤーズを志望する理由は、私の組織変革への信念と、貴社の揺るぎない経営理念が完全に合致しているからです。私がゼミでの学びから確信したことは、組織変革には現場の当事者意識、すなわちミドル層を巻き込むアプローチが...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【面接の雰囲気】フィードバックだったこともあり、雑談も含めた和やかな雰囲気で進んだ。ここが良かった、こうした方が良かったと実際に活動を踏まえた振り返りができ、自分の行動を振り返る良い機会になったと思った。
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / WEBテスト / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【テストの内容】CG...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【ESの提出方法】マイページからの登録【ESの形式】オンラインでの提出【ESを書くときに注意したこと】簡潔に何が最も伝えたいのかを強く意識して作成した。【ES対策で行ったこと】過去の通過者がどのようなことを書いたのかサイト等を通じて書き方を調べた。【対策の参考にし...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】マネージャークラスの方 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が最も力を入れたのは、大学2年次のアメリカ交換留学です。現地で直面した壁は、言語力不足からくるディスカッションでの沈黙と、意見を否定されることへの心理的な恐怖でした。現地の大学の授業で...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】新卒採用の方、部署の偉い方 【逆質問:もしご縁をいただけた場合ですが新入社員に最も期待することは何でしょうか?】新しい風になることを一番期待している。ノウハウ的な貢献は難しくても新しい意見・考え方を持ってくることができるのはないか。 【ゼミでの活動...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 内定 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い企業に内々定をいただいたため辞退した【内定後の課題・研修・交流会等】参加はしていないが、懇親会の連絡があった。【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】都内の大学に通っている人が多い印象です【内定者の属性】明るい...
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公開日:2026年7月14日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【大学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が最も力を入れたのは、アメリカ交換留学を通じた「未知の環境への主体的な適応と自己の課題克服」です。高校入学以降、自分を出すことをためらい、臨機応変な対応が苦手になっていたという自己課題を克服するため、あえて価値観が大きく揺...
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公開日:2026年7月13日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100文字以内)】大学時代に最も力を入れたのは○○留学です。現地では授業だけでなくシェアハウス生活を通して積極的に英語で交流し、文化や価値観の違いを学びました。挑戦を続ける中で行動力...
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公開日:2026年5月7日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】イベントで企業を知り、人事の方に声をかけていただいたことがきっかけである。夏前にお声がけいただいたが、まだコンサル志望とは決め切っていなかったため、コンサルタントとして...
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公開日:2026年4月6日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】本社 【参加人数】24人 【参加学生の大学】旧帝、早慶上理、院生などさまざまな高学歴の方が集まっていた。 【参加学生の特徴】意見を積極的に出したり、班をまとめたりと活動的な学生が多いように感じた。 【参加社員(審査員など)の人数】5人 【交通費の補助】...
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公開日:2026年4月6日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明→オフィスツアー→グループワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】実際にどのような手順でフレームワーク等が行われ、課題解決に至っているのかを知ることができた。 【テーマ・課題】企業の経営課題解決 【発表会はありま...
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公開日:2026年4月6日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】二日間同じ班での活動であったため、役割分担等行いながらワークをうまく進めることができたと思う。 【インターンシップで学んだこと】実際に時間制限がある中で、自分が足りなく...
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公開日:2026年4月6日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Web入力【ESを書くときに注意したこと】全体を通して、自分の軸がずれないように確認を何度もした。【ES対策で行ったこと】会いたいと思ってもらえるよう、端的かつわかりやすいように工夫した。経験については...
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公開日:2026年4月6日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / グループディスカッション / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 2日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【テーマ】政府の活動に関するお題
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公開日:2026年4月6日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面)

早稲田大学 / 文系 / 女性
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100文字以内)】1年間の留学に注力し、多様な価値観に触れました。大きな夢を語る現地学生との対話を重ねる中で、失敗を恐れていた自分の考えが変わり、「自分にとっての幸せとは何か」を見つ...
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公開日:2026年4月6日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサルティング業界を志望しており、2日間ワークがある当インターンシップは今後の選考経験に役に立つと思ったから。実際にコンサルティング業界の夏インターン募集時期は大変早...
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公開日:2026年3月30日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】東京本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】東大、早慶、一橋、MARCHなど。コンサルティング業界志望はもちろん、業界を広く見ている学生もいた。 【参加学生の特徴】コンサルティングファームを志望している学生はもちろんだが、夏の時期なこともあってまだ...
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公開日:2026年3月30日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】1日目:本社集合→会社説明・業務紹介→ワーク→懇親会2日目:ワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】戦略コンサルタント業務理解。 【テーマ・課題】実在する企業の利益向上戦略立案。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員...
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公開日:2026年3月30日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】ワーク中はグループメンバーとの関わりがほとんど。逆に他グループの学生との関わりはない。 【インターンシップで学んだこと】私のグループはチームワークが非常に良く、全員が積...
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公開日:2026年3月30日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】マイページで提出。【ESの形式】マイページで提出。【ESを書くときに注意したこと】文字数が100文字などとかなり短いので文字数内で濃い内容を詰め込んだ。【ES対策で行ったこと】就活サイトで公開されている選考通過者のESを参考にしながら、自身のES...
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公開日:2026年3月30日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / グループディスカッション / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【テーマ】売上向上向上施策
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公開日:2026年3月30日

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27卒 レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れたことを教えてください(100文字以内)】大学のイベント運営団体で、物品管理を担当するチームのリーダーを務めた経験である。チームメンバーが仕事の全体像を把握できるように進捗状況を常に共有し、各自が「いつまでに何をすべきか」を明確にすることを心がけた。
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公開日:2026年3月30日

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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
事業内容 ◆グループ・グローバル経営管理
 経営管理制度の見直し
 グローバル経営計画システムの構築
 新成長戦略の構築
 新規事業開発、新ビジネスモデル改革

◆ガバナンス経営基盤
 グローバル経営を支えるガバナンス体制の強化
 IFRS導入支援及びそれに対応した業務・システム改革
 業務監査支援及び内部統制運用評価支援
 経営リスク分析及びセキュリティ戦略構築

◆営業強化・業務改革
 営業戦略再構築
 業務改革
 営業ICT改革

◆サプライチェーンマネジメント
 グローバルコストマネジメント
 ライフサイクルコストマネジメント
 グローバル原価企画
 グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

◆ヒューマンリソースマネジメント
 グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
 人事部門変革とチェンジマネジメント
 人事関連システム導入とアウトソーシング

◆ITマネジメント
 ITオーナーズコンサルティング
 プロジェクトマネジメントオフィス支援
 会計、コスト領域のIT開発
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
関連会社 レイヤーズ・コンサルティング アメリカ(Layers Consulting America Inc.)
レイヤーズ・コンサルティング シンガポール(Layers Consulting Singapore PTE. LTD)
株式会社ブレーントラスト(官公庁向けオンサイト型コンサルティングサービス)
株式会社Future Dimension Drone Institute(ドローン事業)
平均残業時間(月) 30時間
電話番号 03-5791-1125
お問い合わせ先 (株)レイヤーズ・コンサルティング
〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
TEL:03-5791-1136(人事直通)
URL https://www.layers.co.jp/
自社採用ページURL http://www.layers.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。