レイヤーズ・コンサルティングのES（エントリーシート）の質問と回答一覧（全112件）
レイヤーズ・コンサルティングのエントリーシート（ES）一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、志望動機、学生時代に頑張ったこと、長所・短所、自己PRなどの頻出設問の書き方や、レイヤーズ・コンサルティング独自の質問などと実際の回答内容を掲載しています。また、ESの提出方法や書くときに注意したことなどES提出前に知りたい情報を網羅しているため、参考にしてレイヤーズ・コンサルティングの選考に備えましょう。
レイヤーズ・コンサルティングの
通過ES（エントリーシート）一覧
27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100文字以内）】大学時代に最も力を入れたのは○○留学です。現地では授業だけでなくシェアハウス生活を通して積極的に英語で交流し、文化や価値観の違いを学びました。挑戦を続ける中で行動力...
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Web入力【ESを書くときに注意したこと】全体を通して、自分の軸がずれないように確認を何度もした。【ES対策で行ったこと】会いたいと思ってもらえるよう、端的かつわかりやすいように工夫した。経験については...
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面）
早稲田大学 / 文系 / 女性
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100文字以内）】1年間の留学に注力し、多様な価値観に触れました。大きな夢を語る現地学生との対話を重ねる中で、失敗を恐れていた自分の考えが変わり、「自分にとっての幸せとは何か」を見つ...
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】マイページで提出。【ESの形式】マイページで提出。【ESを書くときに注意したこと】文字数が100文字などとかなり短いので文字数内で濃い内容を詰め込んだ。【ES対策で行ったこと】就活サイトで公開されている選考通過者のESを参考にしながら、自身のES...
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れたことを教えてください（100文字以内）】大学のイベント運営団体で、物品管理を担当するチームのリーダーを務めた経験である。チームメンバーが仕事の全体像を把握できるように進捗状況を常に共有し、各自が「いつまでに何をすべきか」を明確にすることを心がけた。
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】簡潔にかつ理解しやすいような文章構成にした。【ES対策で行ったこと】レイヤーズがどのような会社でどのような人物を求めているかを把握した。【対策の参考にした書籍...
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】大学では三団体を束ねる○○会長を務め、未経験ながら信頼を得るため尽力し、合宿参加者数が減少する課題に挑んだ。各団体と対話し、情報発信や企画内容を見直すことで参加者を歴代最多に増やした。
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【Q1.あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100文字以内）*】指導カリキュラムの作成を通じて100人以上の生徒の学力向上を目標にする。生徒に合わせたカリキュラム作成を行う必要があると感じ、自身でも家庭教師を行い、柔軟な...
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】この人に会ってみたいと思われるように、端的かつ分かりやすいように課題、原因、施策、結果、学んだことを入れ込んだ。【ES対策で行ったこと】自己分析から、なぜコン...
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】大学では○○連合会長を務め、未経験ながら信頼を得るため尽力し、合宿参加者数が減少する課題に挑んだ。各団体と対話し、情報発信や企画内容を見直すことで参加者を歴代最多の103人に増やした。
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用マイページから提出【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】前述したとおり、自分でファイルを作って提出する形のESだったので、情報の過不足がないように注意した。【ES対策で行ったこと】自分でファイルを作って提出する形のESだっ...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 男性
【学生時代に最も力を入れたこと】私はサークルの新入生定着率改善プロジェクトに最も力を入れた。入会者は多くても二か月後の参加率が大きく低下するという課題があった。過去三年分の参加データを整理し、離脱原因を「交流機会の少なさ」「役割未提示」「連絡体制の混在」と分析。改...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PRを書いてください。】私の強みは○○だ。幼少期に通っていたサッカースクールの「○○」という教育方針や小学校で所属していた強豪サッカークラブで1軍と2軍を行き来した経験から、強い向上心が芽生えた。大学のラグビー部では、1年次に同期が活躍する姿を見て、猛烈に対...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
高崎経済大学 / 文系 / 女性
【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）*】学生団体のミュージカル劇団で、新施策提案・実施し毎年減少していた協賛企業数を20件増加させたことだ。収支の8割を占める協賛活動の長に通常4年目のところ2年目で就任。従来の活動は団員...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望理由について記述してください。】私が貴社を志望する理由は、大きく二つに分けられる。一つは、貴社における業務内容が自身の性格と高い親和性を持っていると感じたためであり、もう一つは、貴社の制度や組織形態に強く魅力を感じたためである。まず、貴社のコンサルタント職は...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【学生時代に力を入れたことについて記述してください。】人材領域を主軸とするベンチャー企業にて営業目標の達成に向けて取り組んだ経験である。IT人材と企業のマッチングを支援する業務に従事し、月間3件の成約を個人目標として掲げたうえで、達成に向けて二つの施策を講じた。第...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【ESの提出方法】マイページから入力【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストでわかりやすく書くこと。1つ目2つ目ではなく1点目2点目と書くこと。【ES対策で行ったこと】公式HPから情報を得てESに盛り込んだ。他社のサマーインターンシ...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】家庭教師のアルバイトです。中3の生徒の指導をし、偏差値を40から10上げ志望校合格に導きました。私が担当していた生徒は、部活動を活発に行なっていたため勉強時間を確保できないという課題があり...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。】○○サークルの新歓担当を務め、他の部員と協力して、前年の5倍にあたる100名以上の新入生を獲得しました。サークルは部員数の減少が続き、学生課からの予算分配の削減が危惧されていました。しかし、○○は高額であり、...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面）
学校名非公開 / 文系 / 男性
【学生時代最も力を入れたこと(400文字)】大学2年生のときにインカレサークル「𓏸𓏸」を立ち上げた。きっかけは音楽を語り合うコミュニティに大きなニーズがあると感じたからだった。活動する上で最低人数を確保するため今年度の新歓活動においては××人の新入生獲得を目標とし...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】マイページ【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】質問に明確に答えること。また、その理由は複数の観点から答え、その際には「1点目は〜」のように構造化する姿勢を見せること。【ES対策で行ったこと】就活において頻出の設問に対して、基...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）】スタートアップでの長期インターンにおいて、自社の提供する◯◯等の社会的事業者向けプラットフォームに○○団体以上の団体の登録や、総額○○万円の企業寄付を促進したことだ。この活動は、◯◯...
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25卒
レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / ES / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】私は日本企業の成長を支援することで豊かな社会を実現したいと考えている。コンサルタント職を志望している理由は、先の見えない現代社会においてクライアントが抱える課題に寄り添い、最適なソリューションをゼロから生み出すことができるからである。その中でも貴社を志...
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面）
学校名非公開 / 理系 / 男性
【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）*】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を〇〇%にする」という目標のもと担当教科である理科の授業改善に努めた。塾の中で私は〇〇全学年の〇〇を担当している。授業の課題を考えた際、...
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25卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / 2daysインターンシップ
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【２days インターン（間に合わず）学生時代に力を入れたこと（４００）】「ヴィーガンと政治志向」をテーマとした卒業論文作成のため、留学先のドイツで２カ月間ヴィーガン生活に取り組みました。きっかけは、ヴィーガンやベジタリアンの友人たちが抱いていた環境への意識や動物...
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レイヤーズ・コンサルティングの
ステップからES・体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| フリガナ |
レイヤーズコンサルティング |
| 事業内容 |
◆グループ・グローバル経営管理
経営管理制度の見直し
グローバル経営計画システムの構築
新成長戦略の構築
新規事業開発、新ビジネスモデル改革
◆ガバナンス経営基盤
グローバル経営を支えるガバナンス体制の強化
IFRS導入支援及びそれに対応した業務・システム改革
業務監査支援及び内部統制運用評価支援
経営リスク分析及びセキュリティ戦略構築
◆営業強化・業務改革
営業戦略再構築
業務改革
営業ICT改革
◆サプライチェーンマネジメント
グローバルコストマネジメント
ライフサイクルコストマネジメント
グローバル原価企画
グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売
◆ヒューマンリソースマネジメント
グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
人事部門変革とチェンジマネジメント
人事関連システム導入とアウトソーシング
◆ITマネジメント
ITオーナーズコンサルティング
プロジェクトマネジメントオフィス支援
会計、コスト領域のIT開発 |
| 設立日 |
1983年12月 |
| 資本金 |
6000万円 |
| 従業員数 |
230人
※2018年4月現在 |
| 代表者 |
杉野 尚志 |
| 本社所在地 |
〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 関連会社 |
レイヤーズ・コンサルティング アメリカ（Layers Consulting America Inc.）
レイヤーズ・コンサルティング シンガポール（Layers Consulting Singapore PTE. LTD）
株式会社ブレーントラスト（官公庁向けオンサイト型コンサルティングサービス）
株式会社Future Dimension Drone Institute（ドローン事業） |
| 平均残業時間（月） |
30時間 |
| 電話番号 |
03-5791-1125 |
| お問い合わせ先 |
(株)レイヤーズ・コンサルティング
〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
TEL：03-5791-1136（人事直通） |
| URL |
https://www.layers.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
http://www.layers.co.jp/recruit/ |
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
