就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社レイヤーズ・コンサルティングのロゴ写真

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

レイヤーズ・コンサルティングの本選考の企業研究一覧(全37件)

レイヤーズ・コンサルティングの企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

レイヤーズ・コンサルティングの 本選考の企業研究の体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
37件中37件表示

26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業ホームページの事業概要や社員インタビューを参考にした。社員インタビューからは、貴社の「現場第一主義」の文化を読み取った。クライアント先での徹底したヒアリングを重視する姿勢は、表面的な課題解決ではなく、本質的な経営課題の発見につながっていると感じた。...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年10月30日

問題を報告する

26卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】まずコンサルティングファーム業界の業界研究のために業界地図を買って読んだ。次にレイヤーズ・コンサルティングの採用サイトを読んだ。数は多くないがプロジェクトの事例が挙げられていたのでひと通り目を通した。社員さんのインタビューも掲載されていて、社員の発言を...
good_icon 1 good_icon 0

公開日:2025年5月14日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】株式会社レイヤーズ・コンサルティングの企業研究では、主に次の点を中心に調査・分析を行いました。

コンサルティングといっても幅広いので、同社の提供するコンサルティングサービスの特徴を理解するために、公式ウェブサイトやプレスリリースを活用し、具体的な...
good_icon 1 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】企業のホームページや会社説明会を通じて、企業研究を行った。しかし、それだけでは企業について詳しく知ることができないため、座談会や面接内の逆質問の時間を通じて、わからないところを積極的に聞くようにしていた。
また、コンサルティング企業は数多くあるため、...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年8月28日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】最も役立ったのは、社員の方々の生の声である。私はインターンにも参加したのだが、インターンのプログラム上多くの社員の方々と交流することができ、そのおかげで会社について多くのこと(仕事のことだけではなく、制度のことや、プライベートとのバランスなど)を知るこ...
good_icon 2 good_icon 2

公開日:2024年8月26日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】コンサルティング業界がになっている社会的枠割や貢献性について基本的な部分は理解しておく必要がある。その中でも株式会社レイヤーズ・コンサルティングがどの立ち位置にいて、どう言った部分を強みとしているかについて説明会やHPなどを通して確認する。また詳しい事...
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2024年7月25日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】企業のホームページをみることを主にしていました。iroots経由での選考だったため、個人面談があり、仕事内容や会社について聞く機会があったのでそこでわからないことを質問し、理解を深めました。特に、ホームページにはコンサルティング事例が載っていたため、そ...
good_icon 1 good_icon 0

公開日:2024年7月11日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】ワンキャリアや就活会議などのサイトを参考にしました。またその他には、YouTubeを見て、実際のインタビュー動画を見たりしました、また、レイヤーズコンサルティングは、多くのイベントがあります。自分は学校で、対面のイベントがあり、そのイベント終了後に直接...
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2024年7月8日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】企業研究に関しては、主に参加した座談会において社員に質問し行った。また、新卒マイページに載っている詳しい企業説明動画を何度も見返し働き方を理解した。その結果、面接の際により具体的に自分のなりたい姿を表現することができた。私は行わなかったが、OB訪問を行...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月8日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】なぜコンサルティング業界を志望するのか、その中でもなぜレイヤーズなのかを面接で詳しく説明できるように企業研究を行った。特に他の大手と比較してなぜ一番にレイヤーズが良いのかは聞かれると予想していたため、他社との相違点や特徴を中心に調べた。基本的に企業のウ...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月19日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 男性
【企業研究】レイヤーズの強みと弱みを他のコンサルファームと比較しておく事が重要だと感じた。参加した説明会では、コンペ時の競合はBIG4のような総合コンサルとのことだったので、それらとの比較は必要であると感じた。レイヤーズは「三現主義」を掲げており、特に日本企業にフ...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月18日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】コンサルのビジネスはほぼ一緒なので、カルチャーや制度について詳しく調べた。また、自分がやりたいビジネス領域の内容についてふかぼっていた。今後どのような提案をしたいのかだったり、課題感として持っているものを日常的に調べておくことで、振り返って面接でも話せ...
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2024年6月5日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【企業研究】ホームページや会社説明会に参加して企業研究を行った。そのうえで、なぜコンサル業界なのか?またなぜレイヤーズなのか?を重点的に考えた。ネットの情報が少ないので説明会に参加することをおすすめする。youtubeの動画などもないため、余力のある人はインターン...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年5月7日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】人事の人とはメールで、マッチャーを通じて、現場の社員の方とやり取りをする中で、なぜレイヤーズかを定性的ではなく、定量的に言語化できるようにしたことで、第一志望であるということを熱意を持って伝えられたと思う。具体的には、業種案件比率、ソリューション別案件...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年5月1日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】コンサル業界の中での違いや強みなどをしっかり調べたことが役に立ったと感じている。ホームページなどから企業情報を読み解き、どのようなコンサルティングを行っているのかをしっかり言語化できるようにするべきだと感じた。また私はインターンの際に社員の方からお話を...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年3月12日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】コンサルティング業界は各企業の強みなどが異なるため、レイヤーズ・コンサルティングにおいてもどのような立ち位置にいるのかを知ることが重要である。また、Big4などのグローバル系コンサルティングファームと日系コンサルティングファームの比較をして、何故惹かれ...
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2024年2月8日

問題を報告する

25卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】インターンシップに参加して、コンサルティング業界全般に関する知識を深めておいた。一言でコンサルティングファームといっても、内実はさまざまで、その中でもレイヤーズがどこを守備範囲としているのかという点に気をつけていた。
レイヤーズコンサルティングはかな...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年1月22日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】コンサルティング業界の同業他社の比較ができるようになるべきだと思う。この企業は総合コンサルティング企業なので、競合はビック4などになる。ビック4ではなく、この企業なのかを言えるようにしておいた方がいい。私が考えるビック4との大きな差は1人1人の裁量権の...
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年10月11日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 総合職

東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】ホームページや動画はしっかりとチェックしました。また、競合他社と何が違うのかを調べて、レイヤーズにしかない強みを把握するのは他の人もやることなので、その強みに対して自分は何ができるのか、どこで貢献できるのかを話せるようになるといいと思う。また、チームの...
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年8月31日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】レイヤーズの企業研究では、公式ウェブサイトや採用HPを参考にしました。具体的には、同社のビジョンやサービス、クライアント事例について詳しく調べました。また、社員の声や代表取締役のメッセージも参考にしました。さらに、業界誌や経済ニュース、SNSなども情報...
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年7月28日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】コンサル業界の人気が高まる中で、なぜ外資系ファーム(BIG4)や、アビームなどの日系大手、シンクタンク(NTTや〇〇総研系)ではなくレイヤーズなのかを論理的に説明するために、「独立系」のメリットを中心に調べた。最大手ではないので情報はそれほどないが、説...
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年7月24日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】企業サイトや会社説明動画を繰り返し見ることで企業独自の制度や特徴、社風について理解していった。コンサルはプロジェクトベースの仕事がメインのためどうしても他社との差別化がしにくい部分がある。業務の内容ではなく制度や社風などに言及しながら志望理由を方語れる...
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年7月21日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】採用ページにある、CEOからの言葉を試聴して、創設理念や企業理念について勉強をしました。
日系コンサルでありながら、ベンダーフリーであり他のIT会社などとのしがらみがなく、クライアントファーストである点が強みであると何度も社員の方が言っていたので、重...
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年7月10日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】コンサルティング業界の業界地図などを参照しつつ、なぜコンサルティング業界を志望しているのか、その中でもなぜレイヤーズを志望しているのかを説明できるよう準備しました。企業のwebサイトなどにある企業側が思っている強みと、自身で分析した強みなどを用意してお...
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年7月7日

問題を報告する

24卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】会社のウェブサイトでコンサルティング事例にいくつか目を通し、各事業部のコンサルティング内容を調べ、自分が何をやりたいか、何をできるかを考え、強みと共に面接で話せるように準備していました。また、日系独立ファームであるため、他社との強みを聞かれる傾向にある...
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年6月13日

問題を報告する

23卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】この会社を受けるまではあまりコンサルティング業界に触れて来なかったため、説明会以前に業界の基本やホームページからの情報収集に勤めた。その上で、具体的業務内容をみて、学業で学んだことをどのようにいかせるか考えながら企業研究を行った。加えて、大学の先輩や同...
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年7月25日

問題を報告する

23卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】ホームページ・採用ページをよく読みました。また、説明会で得た情報がとても役に立ちました。説明会では、選考で見るポイント、聞く内容、意識してみていることなどなど質問すれば、とてもスマートな人事の方がなんでも答えてくださいました。また、コンサルティング業界...
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2022年7月19日

問題を報告する

23卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】コンサルティング業界のジャンルを理解すること、その中でもレイヤーズの優れているところをしっかりと把握することが大切です。また、どのような事業部があり、実際にどのような会社のどのような案件を扱っているのかを調べておくといいです。私は、メーカー志望というこ...
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2022年7月5日

問題を報告する

23卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】参加必須の会社説明会では、主に同業他社との違いについて知ることができます。
有象無象のコンサルティング業界において、自身で他社との違いを調べるのは大変です。その点、レイヤーズ・コンサルティングの会社説明会では、BIG4などの有名コンサルティングファー...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年6月6日

問題を報告する

23卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】就活イベントで見かけた際に資料をいただき、簡単な説明会をしてくださったので、まずはそこを参考にしました。想定質問を考えていく中で最も苦労したのはキャリアプランの部分だったため、採用HP等で実際の社員のかたのキャリア形成であったり、担当されている領域を確...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年5月19日

問題を報告する

23卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】他のファームと何が違うのかを明確に示せるようにすること。そうした際になぜレイヤーズなのかといった観点で話せることが重要であると思う。これについては、最終面接で「現在選考を受けている他のファームとレイヤーズの違い」といった形で、直接的に尋ねられたため、準...
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年3月24日

問題を報告する

22卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

一橋大学 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】この企業の選考において説明会に参加することは必須ではありませんが、説明会に参加することを強くお勧めします。コンサルティングファームは、ファームごとの違いが事業会社さんより顕著ではありません。そこで、「なぜレイヤーズなのか」の疑問に対しての回答を作るため...
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2021年9月9日

問題を報告する

21卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】経営コンサルティングの位置付けや他社との違いを理解することを意識して、コーポレートサイトに加えてあらゆる就活サイト(マイナビ、リクナビ、ワンキャリアなど)から情報収集を行いました。また、レイヤーズの役員が書いている記事、社長のテレビでの取材動画(番組名...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年10月20日

問題を報告する

18卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

青山学院大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】そもそもコンサルティングファームは、志望動機はあまり重要視されないためケース面接やロジカルシンキングの練習をした。具体的には、物事を要素に分け構造的にとらえる能力、参考書やニュースを参考に練習をした。選考では、物事を段階的に分ける論理的思考能力が求めら...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月15日

問題を報告する

18卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性
【企業研究】今後どのような点に会社が動いていくか選考中の中で社員の方から聞いた方がいい。総合コンサルティングであり、常駐型コンサルで会社の中で働くより外部でずっと外で働く事になるのか自分が望んでいるキャリア像かすり合わせが必要である。また社員の話から聞いたが戦略案...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月12日

問題を報告する

16卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究

慶應義塾大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】今後どのような点に会社がフォーカスしていくかどうかを社長、偉い人などに聞いた方がいい。総合コンサルティングと言っているが、実際は会計系の案件が大多数を占めていると聞いたので、戦略案件をやりたい人にとっては向いていないかもしれない。しかし、現在人員拡大中...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

16卒 レイヤーズ・コンサルティング / 本選考 / 企業研究

中央大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】社員さんを紹介してもらい、面談の機会をもつこと。コンサル業界でかつ中小企業ということもあり、社内には全くと言っていいほど社員さんがいない。そのため、説明会で登壇していた3人しか知らないまま、リアルな社内の雰囲気を知れないまま、選考ばかりが進んでしまった...
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年6月13日

問題を報告する
37件中37件表示
本選考TOPに戻る

レイヤーズ・コンサルティングの ステップから本選考体験記を探す

レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
事業内容 ◆グループ・グローバル経営管理
 経営管理制度の見直し
 グローバル経営計画システムの構築
 新成長戦略の構築
 新規事業開発、新ビジネスモデル改革

◆ガバナンス経営基盤
 グローバル経営を支えるガバナンス体制の強化
 IFRS導入支援及びそれに対応した業務・システム改革
 業務監査支援及び内部統制運用評価支援
 経営リスク分析及びセキュリティ戦略構築

◆営業強化・業務改革
 営業戦略再構築
 業務改革
 営業ICT改革

◆サプライチェーンマネジメント
 グローバルコストマネジメント
 ライフサイクルコストマネジメント
 グローバル原価企画
 グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

◆ヒューマンリソースマネジメント
 グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
 人事部門変革とチェンジマネジメント
 人事関連システム導入とアウトソーシング

◆ITマネジメント
 ITオーナーズコンサルティング
 プロジェクトマネジメントオフィス支援
 会計、コスト領域のIT開発
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
関連会社 レイヤーズ・コンサルティング アメリカ(Layers Consulting America Inc.)
レイヤーズ・コンサルティング シンガポール(Layers Consulting Singapore PTE. LTD)
株式会社ブレーントラスト(官公庁向けオンサイト型コンサルティングサービス)
株式会社Future Dimension Drone Institute(ドローン事業)
平均残業時間(月) 30時間
電話番号 03-5791-1125
お問い合わせ先 (株)レイヤーズ・コンサルティング
〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
TEL:03-5791-1136(人事直通)
URL https://www.layers.co.jp/
自社採用ページURL http://www.layers.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。