この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に伴い、DX系の案件が増えていると聞く。コンサルティングファームとしては、業務効率化という観点ではむしろチャンスであり、リモートワーク...続きを読む(全178文字)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 報酬UP
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に伴い、DX系の案件が増えていると聞く。コンサルティングファームとしては、業務効率化という観点ではむしろチャンスであり、リモートワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人は多いように思います。風通しがいい社風なため、下から上への発言も比較的通りやすいです。また、実力主義な業界であるため、必然的に残っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性を増やしているところ、ということで、働きやすいのではないでしょうか。しかし、現状女性比率は低くなっています。特に差別意識等は見受けられませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的いい方だと思います。優秀な人は仕事に呼ばれることが多くなります。一方で、成果を出せていない人はアベイラブルとなり、スキルを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の入社時よりもととのってきた。整えようとする雰囲気も感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という意味ではほとんどない。しゃ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくい点は全くない
一方で管理層に女性がすくないのも事実
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の働き方として働き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと思う。評価も納得。他社と比べると低いのかもしれないが、同年代の中ではもらっているのではないか。自分では十分だと感じている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「女性だから」という理由で差別されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「女性だから」という理由で気遣いなどがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
産休・育休を取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はありません。
年収だけを見ると他の業界...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトに依っては書籍やセミナーに対して費用を負担してくれるため、自分で成長の機会を求める人にとってはいいのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コンサルティングファームはどこもそうだとは思うが、成果さえ出していれば働き方(時間帯、時間数等)は自由だと思われる。
また、全社的にリモートワ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年俸制であり、年収の12分割分が毎月振り込まれるということで分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評定で最高評価を受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、法定で定まったものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、法定で定まったものしかない。充実しているとは言い難...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の難易度、量ともに、多いと言う訳ではない。時間的には、ワークライフバランスを取りやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にはない。ただし、今後、女性比率を上げて行こうとしている様なので、採用面では、有利に働く可能性があるのではないか。また、社内の仕組みも変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分から積極的に主張していける人であれば、どんどん仕事を任されて経験を積むことができる。そうでない人には居心地が悪いかもしれない。最初はあらゆ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは上につく上司にもよる。人によっては、定時少し過ぎに終業することも可能だが、土日も働いている人も何人かいると聞...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はBig4などと比べるとないに等しい。もちろんそういうことを事前に認識した上で入社するべきだと思う。社内制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、もう少し充実していればよかったなと思います。保険や交通費、産休・育児休暇、生理休暇などもあるらしく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、ほとんどの社員が充実していたのではないかと思います。自由に仕事ができる分、達成した人は残業時間も少ない印象です。でも仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事に対するやりがいはかなりありました。入社後しばらくして、新しいプロジェクトチームのメンバーに選ばれたのですが、分からないことが多かった自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネームバリューはあまりないので入社前は中規模な企業向けのコンサルティングを実施していると思っていました。
しかし実際は、クライアントは誰もが知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現在、社員を増加し拡大しようとしています。また、特にIT分野に力を入れようとし投資も積極的に行っております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由、また自力が求められます。また、基本的に社風は自由なので、やりたいことが明確な人はのびのびと仕事ができると思います。(位に関係...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあります。少数でのプロジェクトになるので、一人当たりの仕事量や責任の重さなどは大きくなります。また、その仕事の自由度は大きく、...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
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フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
代表者 | 杉野 尚志 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
電話番号 | 03-5791-1125 |
URL | https://www.layers.co.jp/ |
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