この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスはとてもよいと考えています。なぜなら、仕事が出来る人は仕事を早く終わる人であるというような社内での認識が根付いているからで...続きを読む(全159文字)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 報酬UP
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスはとてもよいと考えています。なぜなら、仕事が出来る人は仕事を早く終わる人であるというような社内での認識が根付いているからで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コンサルタントとして結果を残せば、上へのキャリアパスは開けるので、そこはかなり魅力的ではないかと思います。実際に上層部には頭の切れる人間が多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される仕組みは整っており、年数回の個人成績発表と、また会社の業績によっても左右される。パフォーマンスの良かった社員は給料が上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は年々改善されており、特にコンサルとシニアコンサルの給与は増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して低く、特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の差別等はまったくないので、やる気さえあれば女性でも同じように評価され、上がっていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生理休暇があり、女性として働きやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものと考えていいです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に1回の評価に応じて次の年俸が決まります。頑張っている点に関しては基本認めてもらえる傾向があると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費と出張費のみ支給。
あとは福利厚生は一切ないと言ってもよい。
給与に反映されているようだが、他社のコンサルティングファームより給与水準が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年俸制。
年1回評価があり、そこで次年度の年収や役職が決められる。
貢献度や仕事の出来・不出来が評価されるが、上司によるところが大きい。
評価...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
変わっている方も多い印象だが基本的にはみんないい人であり、特段過ごしにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だがその場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他ファームの状況を知らないため、比較はできない。データハンドリングの研修は受かるまで様々なバラエティの実践的な問題を解き、分からないことがあれ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
元々、様々な業界のプロジェクトを経験できることに興味があった。実際にそれは実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰をどこのプロ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
育てようとする姿勢が多くの上司から伺えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する業界や内容のプロジェクトにアサインされない。適正を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒入社の額面は高いように感じる。他のコンサルに比べれば低いのが難点だが。基本的に役職は年次で上がるので、飛び級みたいな制度はない。
参考
新...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社したての頃から、JOBにアサインしてくれるため、他のコンサルティングファームと異なり、実戦・実務経験を詰めること。
JOBにもやるが、お客...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンサルタントとしてクライアントの経営課題に取り組めることはとても刺激的でやりがいを感じることもある。ただし、どんなPJにアサインされるか、で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無い。原理原則として全て年俸で返すのが常識。強いて言えば経費で飲み食いできることがたまにあるくらいだが、職場の上司と食事に行けることが特段...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
PJの合間合間では休むことができる。ただし、PJにアサインされている時は深夜休日返上で働くくらいの感覚になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブにアサインされている間は忙しいです。場合によっては、土曜日出社が続きます。
ただ、代休はしっかり取れるので、プロジェクト終わりにまとめて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に、女性、男性を区別しません。ので、働き方もあまり変わりません。
とはいえ、産休の取得している方がいたりもするので、なんの配慮もないっという...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上昇志向の人間が多いので、刺激となります。資格取得など、自ら動いて行く環境です。会社からの研修などもありますが、基本自分で学んで行く気概が必要...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分次第なところが大きいです。
自由度が大きい会社です。
会社としては、規模を拡大しており、最近は各種制度が整備されつつあります...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社理由は実力主義と聞いていたため。
現実は全く異なり、完全年功序列。実力での評価ではなく会社に対してどんだけ「時間」を費やしたかで評価が決ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現在、企業規模拡大に向けて、人事制度改定を実施している。まだ迷走している感はあるが、数年前に比べるとかなり制度は整備され始めている印象。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思う。
完全週休二日制であり、休日出勤時には代休の取得をすることになっている。繁忙期でなければ有給取得も容...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
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フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
代表者 | 杉野 尚志 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
電話番号 | 03-5791-1125 |
URL | https://www.layers.co.jp/ |
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