ムサシ電工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
若い男性にはあまあまです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、女性の偉い方が毎日わめいていた印象。
ノートに、何時何分～何時...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

【良い点】
特にありませんが、残業代は事前申請して経理の承認を得ればきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の指示系統が曖昧...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 18年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は申請した時間分きちんと支給されていました。直属の上司からはとても良い評価をして頂きましたが、社長からの評価が芳しくなかったのか、ボーナ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
業務内容うんぬんの前に、上にいる者の態度や言動に将来の不安を感じた。
勤めているにし...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 正社員

トップが女性は男性に従うという古い考え方なので、決して男女平等ではありません。
従って若い女性は入社しても必ず辞めていきます。
逆に捉えると重い荷物を...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 正社員

年末賞与はゼロでしたが、代わりに時期をずらしての決算賞与がありました。
労働時間については、かつてのサービス残業し放題から申請制になりました。
ただ残...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

はじめだけ対応がよかったものの、常に男尊女卑、家族・親族経営身内や若い男の人には甘くミスがあってもごまかすが、その他社員(とくに女性)・パートにはきつく責...続きを読む(全183文字)