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【コミュニケーション能力を試す】【21卒】フォーシーズの総合職の1次面接詳細 体験記No.8471(早稲田大学/男性)(2020/6/3公開)

2021卒の早稲田大学の先輩がフォーシーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒フォーシーズ株式会社のレポート

公開日:2020年6月3日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 日本証券業協会
  • シンプレクス
  • 日本総研情報サービス
  • オリックス銀行
  • 保険の窓口
  • かんぽ生命保険
  • 明治安田生命保険相互会社
  • オリックス生命保険
  • オリックス
  • JA三井リース
  • みずほ証券
  • 丸井グループ
  • みずほフィナンシャルグループ
内定先
入社予定
  • SMBC日興証券

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談の中で質問されていくので、総合的なコミュニケーション能力が見られていると感じる。この段階では特段何か対策は必要ない。

面接の雰囲気

優しそうな方だった。口調も穏やかで面接と言うより「雑談交じりの面談」といった感じだった。終始緊張する感じはなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動で大切にしていること

私は就職活動の軸として2点大切にしていることがあります。1点目は「人や社会に深く貢献すること」、2点目は「少数精鋭の環境で成長すること」です。1点目について、私はこれまで多くの人や社会に守ってもらいながら育ってきました。そのため、私が社会に出る際には、恩返しとして人や社会に貢献していきたいと思っています。その際に必要なのは社会で貢献できる強さや成長です。そのため2点目でこの貢献するために必要な成長が挙げられます。いち早く社会で役立てるようにどんどん成長していきます。そのためには1年目から仕事をどんどんできたり、先輩社員にも意見の言える環境が必要です。なので少数精鋭で活躍できるのも大事にしている観点です。

学生時代に頑張ったことは何ですか

塾のアルバイトです。勉強が嫌いな生徒に勉強を楽しんでもらうために、自作問題を提供しました。それは勉強嫌いなのは市販教材が原因だと知ったからです。市販教材は問題を解くことに重点が置かれ、生徒の興味が湧く問題が少なかったからです。そこで身の回りの事を題材にし、楽しくなる問題を作成すれば、生徒も興味が出ると考えました。しかし、当初は他の社員さんは市販教材を使ったほうが楽だと反対しました。それでも生徒の勉強に対する意識を変えるために、私は塾長に頼み自作問題の提供許可を得ました。実施の結果、担当する生徒全員が以前よりも勉強が楽しいと進んで学習するようになり、それ以降、社員さんも問題を自作するようになりました。今でも自作問題の作成は大変ですが、日々頑張っています。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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フォーシーズの 会社情報

基本データ
会社名 フォーシーズ株式会社
フリガナ フォーシーズ
設立日 1999年3月
資本金 3億3200万円
従業員数 150人
決算月 7月
代表者 丸山輝
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番7号
電話番号 03-3434-3725
URL https://www.4cs.co.jp/

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