2021卒の早稲田大学の先輩がフォーシーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒フォーシーズ株式会社のレポート
公開日:2020年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
- 入社予定
-
- SMBC日興証券
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談の中で質問されていくので、総合的なコミュニケーション能力が見られていると感じる。この段階では特段何か対策は必要ない。
面接の雰囲気
優しそうな方だった。口調も穏やかで面接と言うより「雑談交じりの面談」といった感じだった。終始緊張する感じはなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動で大切にしていること
私は就職活動の軸として2点大切にしていることがあります。1点目は「人や社会に深く貢献すること」、2点目は「少数精鋭の環境で成長すること」です。1点目について、私はこれまで多くの人や社会に守ってもらいながら育ってきました。そのため、私が社会に出る際には、恩返しとして人や社会に貢献していきたいと思っています。その際に必要なのは社会で貢献できる強さや成長です。そのため2点目でこの貢献するために必要な成長が挙げられます。いち早く社会で役立てるようにどんどん成長していきます。そのためには1年目から仕事をどんどんできたり、先輩社員にも意見の言える環境が必要です。なので少数精鋭で活躍できるのも大事にしている観点です。
学生時代に頑張ったことは何ですか
塾のアルバイトです。勉強が嫌いな生徒に勉強を楽しんでもらうために、自作問題を提供しました。それは勉強嫌いなのは市販教材が原因だと知ったからです。市販教材は問題を解くことに重点が置かれ、生徒の興味が湧く問題が少なかったからです。そこで身の回りの事を題材にし、楽しくなる問題を作成すれば、生徒も興味が出ると考えました。しかし、当初は他の社員さんは市販教材を使ったほうが楽だと反対しました。それでも生徒の勉強に対する意識を変えるために、私は塾長に頼み自作問題の提供許可を得ました。実施の結果、担当する生徒全員が以前よりも勉強が楽しいと進んで学習するようになり、それ以降、社員さんも問題を自作するようになりました。今でも自作問題の作成は大変ですが、日々頑張っています。
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フォーシーズの 会社情報
会社名 | フォーシーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 丸山輝 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番7号 |
電話番号 | 03-3434-3725 |
URL | https://www.4cs.co.jp/ |
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