2021卒の早稲田大学の先輩が書いたフォーシーズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フォーシーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒フォーシーズ株式会社のレポート
公開日:2020年6月3日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 早稲田大学
- インターン
- 入社予定
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- SMBC日興証券
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後の拘束は一切なく、納得がいくまで無期限で就活を続けさせてくれた。希望者は本社で社員と面談できるようだった。
内定に必要なことは何だと思うか
企業理解は最終面接では必要になるがそれまでは必要ない。自分の軸や自己分析に主に力を入れると良いだろう。最終面接では企業理解について聞かれるが、これは答えられる方がもちろん良いが、間違った部分があっても大丈夫なようだった。実際に自分も少し雑に説明したところがあり、あとで丁寧に訂正して教えてくれた。そこで落とすことはないと思った。やはり一貫して総合的なコミュニケーション能力が見られるので、面接の練習、イメージはしておくと良い。学歴や何をしたかよりも、課程やコミュニケーション能力、対応力、雰囲気、という観点が面接のポイントだと思うので自己分析に力を入れよう。また、面接会場は学生一人に対しては広いので声も大きな声で話すと良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見を論理的に言える人が内定を獲得できると感じる。また、フォーシーズの雰囲気として非常に穏やかであるので、その雰囲気にマッチしているかも見られている。総じてコミュニケーション能力があり、雰囲気も落ち着いている人が多いだろう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
はきはきと話すことができ、自分意見を持っている人や、コミュニケーション能力が高い人は受かりやすいと感じる。特に鬼門もないように思うので本来の自分の力を出せれば問題ないのではないだろうか。インターンには参加しなくても早期に進めるので参加の必要はない。
内定後、社員や人事からのフォロー
希望者は現場社員の方と面談ができる。そのほかは特にない。
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フォーシーズの 会社情報
会社名 | フォーシーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 丸山輝 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番7号 |
電話番号 | 03-3434-3725 |
URL | https://www.4cs.co.jp/ |
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